内職 登録制 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

勤務時間【登録制】 07：00～22：00の間で週1日～、1日1時間～ 曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！

仕事内容登録ヘルパー／週1日～1日1時間～OK！全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪正社員でもパートさんでも長く働ける環境があります！＜野田市岩名＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 登録ヘルパー業務 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 【業務内容】 身体介護：食事、入浴、排泄介助 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 登録ヘルパーの働き方： 登録ヘルパー

勤務時間10：00～23：00 ※上記の時間帯で、1時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容家庭教師のグッドでバイトを始めよう。週1日～OK、得意科目のみの指導も可。 【給与】 時給1800～2500円 ■交通費：別途全額支給 【勤務地】 お住まい・学校などに近いエリアの生徒自宅（野田市内全域で募集） 【担当教科】 得意科目のみ・1科目のみOK。国語、数学・算数、理科、社会、英語など 【応募資格】 高校生不可、高校卒業以上 フリーター歓迎、大学生歓迎、二部学生歓迎、主婦(夫)歓迎 《未経験歓迎！》 短大生・大学生・大学院生・主婦（夫）・フリーター・Wワーカーの方、大歓迎！ 《こんな方、優遇します！》 ◆家庭教師/塾講師の経験がある方 ◆元教師/教職免許保持者の方 etc

勤務時間【登録制】 7:00〜22:00の間で週1日〜、1日1時間〜 曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なく

勤務時間【登録制】 7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～ 曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！

仕事内容【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間

勤務時間07:00〜22:00 【登録制】週1日~、1日1時間~曜日や時間帯(朝・昼・夕)は面接時にご相談ください!

仕事内容SOMPOケア 野田 訪問介護 【登録ヘルパー】パート/短時間OK/週1日年齢不問/車通勤可 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から

仕事内容【求人概要】 梅郷駅より徒歩10分/少人数でアットホームな職場です！雰囲気よい施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 施設タイプ/小規模多機能型居宅介護 開設/2007年 定員/17名 [当施設のおすすめポイント] ・医療法人が母体で多くの施設を運営している法人です ・施設長や本部のバックアップ体制も充実しており離職率の低い職場です ・研修制度、キャリアアップ制度の整った職