人事 労務管理 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 半年後には「正社員」 ランスタッドと一緒に転職活動も♪ 人気の紹介予定派遣のオシゴト ＼ 【千葉市稲毛区】 総合病院での 「総務・人事」のオシゴト到着 ・採用業務全般（医師を除く中途採用） ・人事労務管理 ・各種届出資料作成及び管理 ・院内・外行事の企画運営 ・災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営 ・各種助成金対応（院内保育室等） ・保養所管理 等 まずは総務、採用の業務からスタート 将来的には管理職として 病院新規事業などにも携われるポジションです。 やりがいバツグン◎ キャリアUPを目指したい方にもオススメ！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・総務/新設 / 週2~3日からOK 現在3つの訪問介護事業所を展開中の当社。 2024年に5つまで事業所を展開予定、24年の採用人数の目標は40名。 そんな会社の成長を支える「人事・総務」のスタッフ募集です。 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ●入退社の手続き（雇用契約書、社会保険・雇用保険） ●勤怠・有給管理 ●給与計算 ●経費精算 ●確定拠出型年金導入 ●業務効率化改善 など 経験やスキルよりもカルチャーフィットを大切に

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛】病院の人事・採用担当（管理職候補）～転勤なし／車通勤可／年休120日・日祝休／退職金あり～ 【仕事内容】 【稲毛】病院の人事・採用担当（管理職候補）～転勤なし／車通勤可／年休120日・日祝休／退職金あり～ 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補／グッドデザイン賞の患者様のことを考えた病院／転勤なし・マイカー通勤可能～ ■職務内容：経営基盤の安定した病院で、人事として経験を積みたい方を募集します。知識に応じて下記の業務から徐々に担当していき、近い将来には管理職としての活躍します。また、総務課の統括管理だけではなく、ゆくゆくは事務長の右腕として病院新規事

仕事内容総務業務 ・採用活動 ・人事管理 ・福利厚生関連等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容製造部門 管理職候補 【仕事内容】 建機・自動車等部品製造工場の管理業務（切断・組立・溶接・塗装）に携わっていただきます。 ・部門目標達成のための戦略策定／生産工程・生産性の改善など ・組織の統制／人的マネジメント（配置、評価、教育）など ・職場環境の整備／従業員との折衝、予算配分など ・日常業務監督／生産・品質・原価・納期・労務管理など ＊当社の製品・現場を知っていただくために、ご入社後、現場作業に携わっていただく場合もあります。 【事業内容・会社の特長】 メーカー 【募集背景】 部門・体制強化の為 【応募資格】 [必須] ・メーカーで製造現場等の管理職経験をお持ちの方・原価管理の知見をお持

仕事内容「採用活動」「人事管理」「福利厚生関連」「庶務」など、 多岐にわたる業務となりますが、そのほかメンタルケアや 労務相談など、社員の相談相手になれる 人柄、ご経験がある方を歓迎いたします。 ＜具体的には＞ ・採用活動 ・人事管理 ・福利厚生関連等 ※近年の多様化した採用活動の経験をお持ちの方希望 休日・休暇 週休二日制（土日）、祝日 GW、夏季、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※年間休日116日 待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（業績により決算賞与あり） 社会保険完備 退職金制度 通勤手当（上限50,000円/月） 住宅手当（独身寮・社宅入居者は支給なし） 残業手当 扶養手当

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務管理及び給与計算を主として担当していただくほか、経理担当 事務員の補助もお願いします。 ・労務関係の事務経験のある方を優遇します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＜事務職＞人材業界での営業経験のある方、新卒・中途採用経験のある方求む！ 総務業務 ・採用活動 ・人事管理 ・福利厚生関連等 ※様々な採用手法を活用できる方大歓迎！ 千葉県に2拠点の工場を持っている当社。 通年業務となっている新卒・中途採用の力になっていただける 新メンバーを募集しています！ ■採用活動 ■人事管理 ■福利厚生関連 ■社内システム管理 「培ってきた採用活動経験を活かしたい」 という方は喜んでお迎えします！ あなたの力をぜひ当社に貸してください！

仕事内容<仕事内容> 総務課職員(経理、労務管理等) 年間休日121日！ 事務部総務課所属となります。 管理会計から総務関係まで幅広い業務となります。 【業務内容】 ・労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き 等） ・給与計算 ・施設管理、備品管理 ・購買業務 ・経理、会計業務 ・各種システム対応、障害対応 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応、報告書作成 ・各種業者との折衝、対応 他 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜求人のポイント＞ 大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ 女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は簡単なお仕事から慣れていただくの

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 千葉エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与年２回★複数名の募集！訪問薬局内での看護師業務 お仕事内容： ◆うれしい土日祝休み＆残業少なめ♪同業務者も多数在籍！教員担当も付くので安心◎業界未経験の方や子育て中の方も活躍中！制服あり！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利です！ 設立６年目＊今後も地域密着サービスを手掛ける訪問型薬局◎人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】看護師業務（訪問件数：５～１２件／日、エリア：千葉市・緑区・津田沼など）、 電話対応、電子カルテ整理、問い合わせ対応（ＬＩＮＥ・電話対応）などをお願いします。引継ぎがあります正社員として直雇用です。【Ｏ

仕事内容年間休日113日♪資格、経験不問◎一般事務募集！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 法人経営管理部での一般事務 資格: 経験、資格、年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 時間外勤務 平均20時間/月 休日・休暇: 土日祝日（ただし、月1回の土曜日出勤あり） 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 昼食代補助あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事の募集 仕事内容 【求人のポイント】 採用人事未経験の方でも研修カリキュラムをしっかり組んでいいるため安心して始められる。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務を学び独り立ちを目指していきます！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】たくさんの人と関わること事でコミュニケーション能力を磨ける！ 【Point３】資格取得支援制度が充実している！ 【仕事内容】 (1)求人広告の作成、予算組、採用計画の立案 (2)応募者対応、面接実施、採用の合否判断 (3)研修の実施、配属後のアフターフォロー 採用人事は

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間は状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院での「総務・人事」のお仕事◎ ◆採用業務全般（医師を除く中途採用） ◆人事労務管理 ◆各種届出資料作成及び管理 ◆院内・外行事の企画運営 ◆災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営 ◆各種助成金対応（院内保育室等） ◆保養所管理 等 正社員前提なので安心＆安定◎ キャリアＵＰを目指したい方にもオススメ！ 【紹介予定派遣】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 正社員登用予定！賞与年２回！基本１８時まで！ＯＡ事務など！ お仕事内容： ◆自社ビル勤務！無料Ｐあり・車通勤ＯＫ！近くにコンビニあり！休憩室も完備した職場！制服あり＆更衣室利用可能！未経験から始められる◎人気の紹介予定派遣のお仕事です！ ＜冠婚葬祭の関連会社＞未経験でもＯＫ！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】カタログや看板の画像の加工・写真加工、編集業務、作成業務、社内報作成、取材対応 などをお願いします。◆３～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※イラストレーター＆フォトショ

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の