千葉県千葉市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 ＊初めての方でも基礎から丁寧に教えます。 ＊パソコンの入力ができる方なら安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【昇給あり】人事総務・労務管理☆17時定時○土日祝休み! 業界経験は不問◎安定の医療業界に挑戦したい方カンゲイ!17時定時残業月20ｈ以内昇給・賞与実績あり昼食代補助あり◎アクセス良好！モノレール2号線 穴川駅から徒歩3分車通勤も可能です★更なるスキルUPへ↑入退職者管理等を含む労務管理全般をお任せします！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:

仕事内容千葉県千葉市中央区の労務／給与管理／経理 事務員 (正社員) | 興栄燃料 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算業務（月次 ・年末調整） ・社会保険手続き（入退社 ・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応 ・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 労務／給与管理／経理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219040〜345150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容在宅勤務が可能なパソコン事務作業をお任せします。 主に書類作成、データ入力、サイト更新作業、問い合わせ対応などを担当していただきます。 【仕事内容】 書類作成（Word、Excel等） データ入力（スプレッドシート等） サイト更新作業（WordPress等） 問い合わせ対応（チャット、メール等） スプレッドシートへの文字入力 Canvaを使った資料作成 管理システムや指定サイトへの入力作業 画像加工 【サポート体制】 初回研修期間中には、サポート担当者が業務内容や操作方法を丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 在宅勤務なので1人業務にならないようにサポートいたします。

仕事内容株式会社イオンファンタジー【プライム市場】 【イオングループ】人事（労務管理・人事制度企画運用）世界9カ国で1,300店舗展開◎ 【仕事内容】 【イオングループ】人事（労務管理・人事制度企画運用）世界9カ国で1,300店舗展開◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオングループの中核企業として『モーリーファンタジー』を世界9カ国で1,300店舗展開/残業10h程/大手グループの抜群の福利厚生◎業界トップクラス～ 【仕事内容】 国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて、給与計算・労務管理から人事制度の運用企画まで、人事領域全般のミッションを担っていただきます

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容【仕事内容】 本社の人事労務担当として、主に労務管理や雇用契約まわりの実務をお任せします。 成長中の企業をバックオフィスから支える、やりがいの大きなポジションです。 ・雇用契約書・労働条件通知書などの作成、管理 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続きサポート） ・勤怠データの確認・管理、給与計算のサポート ・社内規定や福利厚生制度の運用、管理 ・従業員からの労務に関する相談対応・連絡調整 ・その他、状況に応じた人事関連のサポート業務 【給与詳細】 月給（基本給200,000＋固定残業代31,091＋職能13,909） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇：社会保

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容求人詳細 ・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導 ・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート ・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進 ・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐 こんな方を求めています 経験・スキル 人事領域 6年以上のご経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 700 〜 780万円 賞与 1 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～1

仕事内容パルシステムグループの畜産部門を支える本社管理部にて、採用や労務管理をはじめとする人事労務業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●パルシステムグループの安定基盤で活躍可能 ●週2日のリモートワークや時短勤務の相談可能 ●商品企画や品質管理など多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理部総務課における人事労務全般をお任せします。まずは採用や勤怠管理、給与計算などの実務を中心に行ないます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用活動の計画・実行 ●従業員の勤怠管理 ●毎月の給与計算業務 ●社会保険関連の各種手続き ●その他、総務課に付随する業務 ＜仕事のポイント＞ ◎部分的な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

勤務時間9:00～18:00 ※1日4時間以上・週3日～応相談 ※土日勤務できる方大歓迎 ※フルタイム勤務歓迎

仕事内容【本社事務】 株式会社タカヨシ本社での面接官業務 応募者のオンライン・対面面接官業務 ・面接合格者へ入社書類の作成・送付対応をお任せする予定です。 ＜働くと嬉しい特典＞ ・お買い物優遇制度 お仕事帰りにお得にお買いものして帰れます！ ・有給休暇もしっかり取得 急なお休みなども有給休暇の取得が可能！ ・お子様の入学祝い制度あり 毎年4月に、小学校、中学校、高校に入学する家族がいる場合に 2,000～3,000円の図書カードが進呈されます。 ※タカヨシ親睦会会員が対象 ・独自のライフサポート制度あり 結婚、出産、傷病などに対して親睦会および会社から 勤続年数に応じた金一封

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集しま

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと

仕事内容株式会社誠宇ジャパン 総務・人事労務（責任者候補）／土日祝休み／月給35万円以上 【求人要約】 【キャリア】経験を活かし責任者候補として活躍 【裁量】制度づくりや業務改善など組織づくりにも挑戦 【環境】経営層と近い距離で会社の成長を支える 会社を動かすのは、営業だけじゃない。 管理部門を一緒につくる責任者候補募集 環境ビジネスで安定成長中 …………… 資源循環・リサイクルを中心とした環境ソリューション事業を展開する当社。行政や飲料メーカー、スーパーマーケットなどと多数取引を行い、国内トップクラスの取扱量を誇るリサイクル事業を強みに成長を続けています。 売上高は5年前と比べて1.6倍