人事 労務管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・採用活動 ・入社・退社手続き ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生の管理 ・安全衛生や従業員の健康管理 ・社内規則・規定の管理 ・税申告・納税の補助 ・各種会計処理・決算業務 ・その他付随する業務 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【千葉】人事労務・部長候補 【仕事内容】 転勤なし／和やかな雰囲気／積極的な定時退社！／有給休暇が取りやすい環境 【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 《課題》マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。 （給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業

仕事内容＼スタッフの管理・人事業務／ 未経験歓迎！｜上場グループ求人 誇れる経験やスキルがなくても大丈夫！ 聞き上手な方なら十分に活躍できます！ スタッフ管理・人事といっても難しく考える必要はありません。 大勢の現場スタッフの声を聞く良き相談係といったイメージです 「人と関わる仕事がしたい」「新しい環境で頑張りたい」 「大手企業の一員としてキャリアアップを実現したい」 そんな想いを抱えている方はぜひ！ 【入社後は……】 「できることから少しずつ」を大切にしています！ まずは先輩と一緒に応募者対応や面接、採用を行いながら シフト管理などに挑戦していきましょう。 慣れてきたら、シフト作成や採用計画な

仕事内容イオンアイビス株式会社 経験浅い方もOK【人事労務】残業月平均14.7ｈ★年間休日125日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の給与計算/社会保険/福利厚生/年末調整など機能別に編成したチームに配属。あなたの経験や適性を考慮して業務を決定します。 ＜スタッフ業務＞ イオングループ共通のシステムを使用した以下のいずれかを担当 ◇給与計算 ◇社会保険 ◇福利厚生 ◇年末調整等 ＜リーダー業務＞ ◇各受託業務を担うチームのマネジメント（2〜30名） ◇ペーパーレス化等のDXに

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★旅行代理店での人事労務・総務のオシゴト★ お仕事内容： ◆大手グループ＊駅直結でラクラク通勤＊綺麗なオフィス♪！同業務の方も多数いて安心！オフィスカジュアルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪ご応募お待ちしています☆ 見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめ！ご応募お待ちしています☆【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、入退社手続き・社会保険手続き、労務および人事に関する書類作成、 備品管理、営業所とのやり取りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【専

仕事内容株式会社マルエイホールディングス 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【仕事内容】 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ ■業務内容： 当社の人事職（部長候補）をご担当

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 【勤務詳細時間】 ◇ 平日9:00〜18:00 上記内で週3以上／1日4時間からOK◎ 短時間でも週5日勤務できる方大歓迎 【最寄り駅情報】 株式会社ドットライン＜本社＞ ／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト29階 ／交通アクセス／ （JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩２分）

仕事内容仕事内容：【あなたにお願いしたいのはこんな仕事です】 ＜主な業務内容＞ ・従業員の保険加入手続き ・雇用契約書、資格貸与誓約書などの作成 ・給与計算 ・労災管理、健康診断の手続き ・勤怠管理システムの運用・管理(ジョブカン) ・労務管理システムの運用・管理（smartHR） 【求める経験・資格】 未経験OK!!未経験から活躍中の社員も多数 教えてもらえる環境なので安心してチャレンジできます！ 総務・経理・労務など事務経験者優遇◎ PR：《地域の「困った」を「ありがとう」に変える》 移転したばかりのピカピカのオフィスで、本社スタッフとして一緒に働きませんか？ 2021年7月に海浜幕張の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・採用（経験者） ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務に関する社内サポート／社労士との打ち合わせ／ 働き方改革推進 等 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週4日以上

仕事内容仕事内容 以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。 ・ 中途採用管理 ・ 組織配置・異動管理 ・ 評価制度運用 ・ 人材育成／キャリア開発環境整備 ・ 人事制度運用、改定 ・ 労務管理 ・ 社会保険・福利厚生 必須スキル・経験 ・事業会社での人事全般の経験 歓迎スキル・経験 ・IT業界経験者 この仕事で得られるもの ・急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ・経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーと コミュニケーションをとりなが

仕事内容会計業務を中心に総務や人事（採用）、労務管理など幅広い業務を 担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理（移動含む） 人事：高卒採用業務、入退社手続き 上記のうちいずれかの業務をお任せします。 ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社労士業務をすべて担当いただきます。千葉県千葉市にある、幹部候補募集！有資格者必見！未経験から幅広い経験を積める社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 将来的にＣＳＡ社労士事務所の副所長候補として勤務してもらいたいと思っています。 ※ＣＳＡグループの幹部 社会保険労務士の業務をすべて担当いただきます。 クライアントは中小企業の社長様が多く、経営者との繋がりができます。 ・顧問先の労働保険、社会保険の手続き ・顧問先の給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ※育制度有り（研修期間は１ヶ月） ※経験を存

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容株式会社ニップンロジス 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【仕事内容】 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から人事労務へ挑戦！◎幹部候補◎創立50年の安定的な経営◎年間休日123日◎福利厚生充実◎働きやすい職場◎ニップングループの物流会社 【変更の範囲：なし】 ★未経験でも顧客折衝経験をお持ちの方、社労士試験を勉強中の方、歓迎致します！ ゼロからしっかり育てます。今後は役職に就いたり経営に近いところで働けるキャリアパスを描くことも可能で

仕事内容本社にて、総務・労務関係の管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・各種問い合わせ対応 ・労務関係一式マネジメント ・規則制定管理 ・社会保険や年末調整 7人から１０人ほどのチームでのマネジメント業務となります。 【会社紹介】 日本全国に約50拠点、グループ会社20社以上、従業員数6,000名以上の警備会社。 特に2号警備では業界トップクラスの規模、大手企業の施設警備や建築現場の警備を主に手掛けています。 M&Aも積極的に行っており、従業員が活躍できるステージ・キャリアを数多く用意されております。 ※※※※※この求人について※※※※※ この求人は株式会社日本総合ビジネスか

仕事内容【MJ】人事部門・リーダー候補／千葉 【仕事内容】 人事グループ或いは総務グループのリーダーを担ってもらいます。 同社の人事部門におけるリーダー候補として、人事グループ或いは総務グループの業務を担当・習得しつつ、約1年後をめどにグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 システムエンジニアリング事業(ハードウェア開発技術と計測、監視、制御 技術を融合)、 ソリューション&サービス事業(ソフトウェア開発技術とパッケージを融 合)、ICT事業(インフラ設計、構築、アフターサポートまで一貫したサービス) 【募集背景】 体制強化のため 【応募資格】 [必須] ・人

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～749万円 【職場情報】 【事業内容】 子会社の経営企画・管理・財務業務受託 【会社の特徴】 【企業理念】 同社は現状に満足することなく豊かな人材と組織の成長を図りながら新しい価値の創造を通してお客さまと地域社会に貢献します。 【同社について】 同グループは、1984年仲卸事業を営む株式会社丸英青果葛西の創業以来、地域のお客さまのために、商品・サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、同グ

仕事内容株式会社ニップンロジス 【千葉市／人事労務】幹部候補／大手グループ／年間休日123日／転勤なし／地域に根差した働き方 【仕事内容】 【千葉市／人事労務】幹部候補／大手グループ／年間休日123日／転勤なし／地域に根差した働き方 【具体的な仕事内容】 ◎人事労務でのキャリアアップ◎幹部候補◎創立50年の安定的な経営◎年間休日123日◎福利厚生充実◎働きやすい職場◎ニップングループの物流会社 【変更の範囲：なし】 ★資格はないけど人事労務の実務経験がある方、より深い経験を一緒に積んでいきましょう！ ★社労士資格だけ持ってる方、ペーパードライバーでも一からしっかり育てます！一緒に一人前になり