愛知県豊田市の育児支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 【豊田】社内IT・セキュリティ｜ゼロトラスト環境運用・改善、M365・AI◆トヨタ自動車100％出資 【仕事内容】 【豊田】社内IT・セキュリティ｜ゼロトラスト環境運用・改善、M365・AI◆トヨタ自動車100％出資 【具体的な仕事内容】 【ゼロトラスト環境の運用・改善を推進｜社内IT基盤からM365・生成AI活用まで幅広く担当＜トヨタ自動車100％出資＞】 ■採用背景 サイバーセキュリティ上の脅威が高度化・複雑化するなか、当社では、事業と技術開発を支える社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。 ゼロトラスト環境の整備は完了していま

仕事内容光南工業株式会社 【豊田】空調・換気設備の法人営業◆アイシンGの安定基盤◆フレックス制◆賞与実績5ヵ月分◆年休120日 【仕事内容】 【豊田】空調・換気設備の法人営業◆アイシンGの安定基盤◆フレックス制◆賞与実績5ヵ月分◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／アイシンG工場の空調設備を担っています／大手グループ企業で長く働ける環境（賞与5ヵ月・福利厚生充実）】 ■業務内容： ・アイシングループのエネルギー専門商社である当社にて、工場やオフィスの空調・ガスに関する営業職をご担当いただきます。 ・元請けとして、大規模な案件に最上

仕事内容【技術職（金属部品加工）】豊田市八草／未経験OK！／年間休日120日／賞与4.4カ月 大手メーカーの試作開発を支える、一点物の精密部品を作る仕事です。 金属を削り、図面通りの形を導き出すには、ミリ単位以下のズレに気づく繊細さや慎重さが求められます。 未経験から着実に技術を習得可能です。 まずは機械への素材セットや寸法測定など、補助業務からスタート！ 扱うのは髪の毛の太さ（約0.08mm）よりも細かいミクロン単位の精度です。 当社には、あらゆる形状に対応できる多様な工作機械が揃っており、経験豊富なベテランがマンツーマンで手順や調整のコツを教えます。 汎用性の高い加工技術を一つずつ身につけるこ

仕事内容株式会社ダッド 【豊田/トヨタ自動車一次請】設備制御シミュレーション～離職率4%/完全週休二日制/PLC~ 【仕事内容】 【豊田/トヨタ自動車一次請】設備制御シミュレーション～離職率4%/完全週休二日制/PLC~ 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車の生産ライ

仕事内容【ブランクOK／土日祝休み】年休120日 残業なし◎“好き”が活かせる支援×髪色ネイル自由 ️ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ～一日の流れ～ ▼出勤 室内に汚れているところや壊れて危険な場所がないかな…？ 子ども達の目線で室内の清掃から一日を気持ちよくスタートします♪ ▼朝ミーティング ・今日来る子どもたちとどんな楽しいことをしようか…！ ・おうちの方からのお困り事連絡は届いていないかな…？ と、子どもたちを万全の態勢で迎えるためにしっかりミーティングを行います♪ ▼児童発達支援の個別療育 未就学児さんひとりひとりの育ちに合わせてじっくりアシストします♪ ▼子ども達のお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理、空設設備工事、電気工事、配管工事などに携わっていた方（経験年数不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士／液化石油ガス設備士いずれかの有資格者 【職種名】 空調・ガス設備の施工管理/大手自動車部品メーカーグループ企業/愛知県豊田市 【仕事内容】 【大手自動車部品メーカーグループで安定性抜群◎手厚い福利厚生も魅力】空調・ガス設備施工管理として、顧客との商談や設計、現場管理、協力会社の選定などをお任せします。 同社グループ各社のエネルギー商社部門である同社にて、工場およびオフィスの空調・ガスに関する設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ■製品開発経験 ■品質管理/保証経験 ■生産技術経験 [歓迎] ■開発段階に関わったことのある方含め、開発から製造のフェーズに携わった経験のあるエンジニアの方 【フィットする人物像】 ■設計や製造と連携しながら、より良い製品をつくるための品質づくりに興味がある方 ■顧客との技術的調整や交渉にチャレンジしたい方 ■多機能化・高機能化が進むクルマの未来を品質で支えたい方 【職種名】 品質保証／転勤無／ノンコアタイムフレックス／年休121日／愛知県豊田市 【仕事内容】 【第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー】「品質・コスト・

仕事内容豊田鉄工株式会社 【愛知県豊田市】溶接設備技術◆賞与5.7か月分◆日本が誇る自動車用プレス部品トップ級メーカー 【仕事内容】 【愛知県豊田市】溶接設備技術◆賞与5.7か月分◆日本が誇る自動車用プレス部品トップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ～日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー／海外9ヶ国に展開／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： ラインで計画通りの品質のものが量産できるか設備を確認・点検し、工場に設置する工程までの業務をお任せします。社外への出張も発生します。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 ■業務詳細： ◇自動車部品生産設備製作における電気制御設計・実設備での調

仕事内容バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします ☆他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます 待遇 a基本給 250,000円～260,000円 b定期的に支払われる手当 資格手当 10,000円～15,000円 a+b 260,000円～275,000円 cその他手当 1. 相談系資格 社会福祉士、精神保健福祉士：15,000円、主事：1,000円 2. 介護系資格 介護福祉士：5,000円、実務経験者：3,000円、初任者：1,000円 3. その他看護

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／経験不問／賞与支給あり／昇給制度あり／シフト勤務／737157 【仕事内容】 子どもたちへの療育の提供 ・自由遊び ・個別プログラム ・集団レクリエーションなど 年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※即日勤務OK ※子育て中のスタッフ活躍中 【給与】 月給230,000円〜300,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定します 実務経験5年以上の方優遇します 賞与（業績等に応じ） 昇給 年1回（業績等に応じ） 処遇改善手当 交通費支給 ※試用期間6ヶ月（条件変更

勤務時間1）8:00～17:00 2）10:00～19:00 3）8:00～16:00 4）15:00～19:00 5）16:00～19:00 休憩：（1）～（3）60分、（4）（5）なし 残業ほぼなし ※短時間で働いてみて、フルタイムパートに変更することも可能です

仕事内容賞与・昇給あり！育児休暇や介護休暇の取得実績あり◎週3日～の勤務☆研修制度充実♪当施設で介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニット型老人ホームでの高齢者の介護の仕事です。 ・お食事の支援 ・入浴 ・排泄の支援 ・散歩の付き添い ・ベッドメイキングなど ※夕方のパートさんは介助の補助も行って頂きますが、夕食の準備や片づけなどが中心となります。 ※介護全般でも介護ロボットや介護リフトを多数導入し、職員の負担軽減を測っています。 雇用期間の定めあり（～2026年11月30日・以降1年ごとの契約・原則更新・更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり（豊田市東広瀬

仕事内容豊田鉄工株式会社 未経験手当、福利厚生土日休【豊田】設備保全◆自動車部品メーカー／賞与実績5.7ヶ月分 【仕事内容】 未経験手当、福利厚生土日休【豊田】設備保全◆自動車部品メーカー／賞与実績5.7ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ≪福利厚生・補助充実・ワークライフバランス◎（年間休日121日／完全週休二日制／食事補助あり／有給休暇の取得実績は平均19.1日）≫ ■業務内容 ・プレス機の金型をつくる工場で、設備の保全業務をお任せします。 （主な設備はマシニングセンタ13

仕事内容今回は工事部門における新規事業の体制強化を目的とした 増員募集となります。 【業務内容】 ・営業同行による仕様打合せ ・ＰＬＣプログラミング ・電気回路設計 ・機器選定、発注作業 ・設備組立、配線作業、設備調整、現地工事対応 など ※ハード・ソフトいずれかの経験でも可 〇社内ＯＪＴ制度がありますのでご安心ください。 〇幹部候補として会社の成長に携わっていただける方、大歓迎！ 【出勤時間が選べる！】【面接前に体験できる！】【職場の雰囲気がわかる！】 【イレイズグループとは】 当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作（電気、メカ）、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できること

仕事内容豊和化成株式会社 【豊田※転勤無】設計技術／顧客と開発部門をつなぐ技術窓口◆自動車内装部品メーカー◆賞与実績5.4ヶ月 【仕事内容】 【豊田※転勤無】設計技術／顧客と開発部門をつなぐ技術窓口◆自動車内装部品メーカー◆賞与実績5.4ヶ月 【具体的な仕事内容】 【設計未経験歓迎車内の快適さに特化した自動車の内装部品メーカー／小島グループで安定性◎】 【福利厚生◎社員食堂でごはん無料／平均有給取得15日／フレックスタイム制／男性の育休取得率90％】 小島グループの自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。今回将来を見据えた若手・中堅社員の強化として設

仕事内容大手自動車部品メーカーにおける、自動車の内外装部品の回路設計業務をお任せします。仕様検討から基板設計まで幅広く関わり、EV市場の成長に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 - ワイヤレスチャージャーやヒーター制御ユニットなどの開発検討・電子回路設計・仕様検討 - 回路製品のアートワーク設計（基板レイアウト） 社内外の関係者と調整を行いながら、2～3年後に市場へ投入される製品を形にしていきます。 ※一部、評価や生産準備業務は他部門と連携して推進します。製品が世に出る過程に深く関わることができる、やりがいの大きな開発ポジションです。

仕事内容仕事内容 日本の基幹産業である「モノづくり（製造業）」の聖地・愛知にて、世界をリードする自動車業界のお客様を中心としたDX推進をお任せします。自社3D技術を活用したソリューション提案、導入支援、運用サポートまでの一連の顧客支援（コンサルティング）を担っていただきます。 単に決まった製品を売る営業ではありません。自動車製造という巨大なバリューチェーンの深い部分に入り込み、「3Dデータを使って、いかに日本のモノづくりの未来を変革するか」に挑む、極めて社会的インパクトの大きいポジションです。 ◆ 勤務地と育成ステップ 入社後半年〜1年間は、まずはしっかりとコンサルタントとしての基礎を身につけていただ

仕事内容▼この求人で得られる魅力 残業が少なく、ほとんどの社員が18時には退社しているのでプライベートとの両立可能！ フルオーダーメイド型（一品物）が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得！ トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手と長年取引しているため業績安定！ 提案型のお仕事なのでAIに代替されることなく、無くならないお仕事で安定的に働ける！ ▼募集背景 自社の強みは『技術力』『大手メーカーとの信頼関係構築力』です！ 自動車業界は電動化や自動運転などが進んでおり、まさに転換期を迎えております。 今後ますます業界的にも需要が見込まれており、新たな「加工技術者」が必要不可欠です！ 自社の強みである持

仕事内容経営陣に対する選択肢の提案をはじめ、事業全体の成長を後押しするコアメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、社用車支給、資格手当、役職手当、時間外手当（実績に応じて支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度【確定拠出年金制度あり）、資格取得補助制度、社用スマートフォン貸与、慶弔見舞金制度、社内表彰制度、各種社内レクリエーション、育児支援制度 休日・休暇 週休2日制（日曜固定休み、土曜は会社カレンダーによる ※公共事業案件も多いため土曜休みになるケースも多数） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給取得率：90％以上

仕事内容【具体的なお仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導をお願いします。 また利用者様の送迎もお願いすることがあります。 【利用者様が優先の働き方を実現】 当施設での、“主語”は常に「利用者様」です。 住み慣れたご自宅で安心安全に過ごしていただくために また旅行や買い物などやりたいことを実現していただくために 利用者様に寄り添ったサポートをしていきます。 病院でのリハビリでは、一人ひとりに向き合ったリハビリが実現できず、 モヤモヤしていた方にはピッタリ。 ホスピタリティを重視したリハビリを実現できる環境です。 【個人のスキルに合わせた研修制度】 個人の成長に合わせて、 約3～6カ月間のメンター

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／社会保険完備／シフト自由／昇給・昇格チャンスあり／通勤もラクラク／968996 【仕事内容】 子どもたちへの療育の提供 ・自由遊び ・個別プログラム ・集団レクリエーションなど 年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※即日勤務OK ※子育て中のスタッフ活躍中 【給与】 月給230,000円〜300,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定します ※実務経験5年以上の方優遇します 賞与（業績等に応じ） 昇給 年1回（業績等に応じ） 処遇改善手当 交通費支給 ※試用期間