総務事務 - 神奈川県南足柄市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ベンカン機工】正社員！賞与２回あり！基本１８時まで！ ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！休憩室完備！交通費支給あり！制服あり・更衣室利用可能！近くにコンビニがあるので何かと便利ですよ！ ９月スタート！人気の職業紹介のお仕事！車・バイク・自転車通勤可能です！【正社員で就業開始】総務・経理システムを使った処理｜システムのインフラ管理｜ Ｅｘｃｅｌによるデータ集計・管理｜物流関係書類作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（Ｖｌｏｏｋ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験がある方歓迎します。 職種： 総務事

仕事内容「あなたの経験を活かして次のステージへ！」キャリアも私生活も充実◎ ライフスタイルに合わせて働ける、経験者に選ばれる職場です♪ 【総務リーダー職（管理職候補）】月給26～38万円＋賞与年3回（3.65ヶ月分）｜残業月5時間程度 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 和田河原駅より歩いて5分 「大内病院」での 総務リーダー職（管理職候補）の募集です◎ 総務経験を活かして、 もっと裁量のある仕事に挑戦しませんか？ 今回

勤務時間08：20～16：45（実働07：40、休憩00：45） 残業月0～9時間 ●残業前に15分間の休憩あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼高時給1700円／新規立ち上げ☆SAPをつかった人事データ管理＠開成エリア～人事業務の効率化を促進するためのおてつだい～ ●SAPを使用して人事データの入力や管理 ●人事データの集計など ※スキルや状況を見てお仕事をお願いする予定です！ 【お仕事のポイント】 南足柄市開成エリア★食堂や購買施設など環境じゅうじつ♪人事データをあつかうお仕事＊SAP使用経験が活かせる★残業ほどほど◇残業前に15分休憩あり自転車・バイク通勤OK◎制服あり★、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環

仕事内容■おすすめポイント 【南足柄市】総務課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医療機関管理業務 ・経営企画 ・人事関連業務 ・官公庁届出 ・総務課職員のマネジメント業務 ※ご経験やスキルに応じて職位を決定し、業務内容をお任せします。 ※選考を通してご本人の希望も考慮しつつ、法人グループ内（東京・神奈川）の病院へ配属決定となります。 ※転居を伴う異動は基本なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 和田河原駅から徒歩で5分！★週休2日制で夏季休暇3日や年末年始4日あり♪昇給・賞与あり◎ブランクありOK！◆施設見学OK●困った時にはすぐに質問ができる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ■総務業務全般（プレイヤー業務） ・各種契約管理、行政対応、届出業務 ・物品管理・購買、コスト管理 ・施設・設備管理（保守・修繕対応等） ・労務関連業務（勤怠管理、各種手続きサポート） ・院内の問い合わせ対応、各部署との調整業務 ■マネジメント・組織運営 ・総務チームの業務管理・進捗管理 ・業務の属人化解消

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

勤務時間08：20～16：45（実働07：40、休憩00：45） 残業月0～9時間 ●残業前に15分間の休憩あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★大手Gr★開成駅から送迎バス♪人事業務の効率化月収26万～～人事業務の効率化を促進するためのおてつだい～ ●SAPを使用して人事データの入力や管理 ●人事データの集計など ※スキルや状況を見てお仕事をお願いする予定です！ 【お仕事のポイント】 残業ほどほど◇残業前に15分休憩あり自転車・バイク通勤OK◎南足柄市開成エリア★食堂や購買施設など環境じゅうじつ♪人事データをあつかうお仕事＊SAP使用経験が活かせる★制服あり★、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大

仕事内容株式会社ベンカン機工 【南足柄市／未経験OK】総務・経理事務◆残業5H程／土日祝休／年休122日／Excelスキル活かせる 【仕事内容】 【南足柄市／未経験OK】総務・経理事務◆残業5H程／土日祝休／年休122日／Excelスキル活かせる 【具体的な仕事内容】 ～Excelのスキルをお持ちの方歓迎！／未経験からキャリア形成できる！／平均残業5時間・土日祝休みワークライフバランス◎～ ■業務内容 配管部材である「溶接式管継手」の弊社東の物流拠点であるセンターにおいて、総務、経理を中心にご対応いただきます。 ■業務詳細 ・総務・経理システムを使った処理・システムのインフラ管理 ・EXCE

仕事内容【総務リーダー職(管理職候補)】医療法人社団 朱鷺会 大内病院での総務リーダー職を通して、地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 医療関連の総務、または事務での就業経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 和田河原駅から0.4km 富士フイルム前駅から0.8km 大雄山駅から1.3km ◆勤務時間※7月10日更新 ①8:30〜17:30（休

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給20万2000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万6000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診

勤務時間08:20～16:45(休憩：45分) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 髪・ネイル自由 【大手Gr】制服あり◆長期!SAPをつかった人事データ管理☆ 残業ほどほど◇残業前に15分休憩あり自転車・バイク通勤OK◎南足柄市開成エリア★食堂や購買施設など環境じゅうじつ!人事データをあつかうお仕事SAP使用経験が活かせる★制服あり★通勤は私服OK大手Grではたらくチャンス！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:20～16:45 実働時間：7時間40分 休憩時間：45分 残業時間：0～9時間/

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL ️ 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、

仕事内容 ️ 注目 ️ ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を