愛媛県今治市のドライバー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊トラックでの建築資材の配送業務を中心に従事します。 工場内作業も必要に応じてあります。 ＊使用車は軽四～４ｔまでの車になります。 ＊長尺薄板鉄板建築用材料（屋根・壁材）、雨樋等の配送が業務に 含まれますので、力仕事もあります。 （軽い商品もあります。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容４ｔダンプトラックを使って、砕石・その他骨材の積み込み・運搬 作業を行います。 ＊当社では『資格や経験がなくても、素直に学び、積極的にチャレ ンジできる人』を求めています。 ＊働きながら資格取得を目指すことが出来ます。 （半額～全額会社支給） ＊男女ともに活躍できる職場です。 （学校行事等、事前に相談いただければ休日等相談に応じます。） ＊先輩社員が手厚くサポート致しますので、安心して働いていただ けます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：13時50分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２の両方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替勤務

仕事内容学校の送迎バス乗務のお仕事です。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容■安心の月給制／稼働日が少ない月も安心！ ■転勤なし／長く安定した環境で働けます！ 愛媛の事務所から出発し４ｔトラックで 関西～九州エリア内にて配送してもらいます。 軽量の荷物を手積み手降しの作業があります。 荷物の積み降し以外はほぼ運転の時間です。 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 「運転が苦じゃない」「一人が好き」 転職の動機はシンプルでＯＫです。 新しい一歩を踏み出すなら、ぜひ当社で！ ご応募お待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容県内全域の各種現場での土木と建築の重機作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅基礎工事、ブロック積工事、外溝工事、土木工事、左官工事、 資材や廃材の運搬（４ｔまでの）運転手 男女共に活躍しています。 未経験の方も技術指導いたしますので、安心してご応募ください。 技術試験も奨励しています。 ＊技能実習生や特定技能者が在籍しています ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容◆使用する車・・・４ｔトラック ◆必要な免許・・・要中型運転免許 ※平成１９年６月１日までに普通運転免許を 取得した方は中型まで運転可能です ◆配送エリア／四国内のスーパーなどの小売店舗 ◆配達する物／日用品などの小物や箱ものの配送 四国内のスーパーやドラッグストアなどの小売店舗へ箱物商品を 配送していただきます。未経験の方でも始めやすいよう丁寧な 研修を実施。ドライバーデビューを応援しています。 〇連休あり→年末年始・ＧＷやお盆はお休み！ 〇安心の月給制→稼働日が少ない月も安心！ 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容◆研磨作業の内容 各種グラインダー工具を使って鋳物のバリを研磨し、製品として 仕上げる作業です。小型のジブクレーンや門型クレーンを使って製 品を移動させるので、重量物を抱えて移動することはありません。 作業の際に使用する各種保護具は、すべて会社から貸与または支給 します。 ◆ここがポイント！ 各アイテム毎に単価を設定し、１か月の合計金額（出来高）が基 準額を超えた場合、その差額分を出来高手当として支給するインセ ンティブ制度を採用しています。貴方の頑張り次第では、毎月が実 質的なボーナス月になる可能性もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター芽杏にて利用者様の送迎業務及び介護補助業 務に携わっていただきます。 ＊６０歳以上の方相談可 ＊他事業所と兼務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー運転業務 ＊二種免許取得費用会社貸付制度あり ３年勤務で資格取得の貸付返済免除 ＊オートマ限定可 ＊女性ドライバーも活躍している職場です。 前年度の付与の年休に対し、年休取得率８０％の実績があります。 そのため、出勤日の変更や、長期連休も可能となります。 土・日の休日ＯＫです。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容＜資格取得支援制度・給与の保障制度あり！＞ ２ｔトラックドライバー（正社員）募集！ ■法人のお客様からお預かりした商品の集荷・配達をお任せします ！ 扱う商品は常温で取り扱うことができる食品や工業製品など。 荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。 ■入社後はトラックの添乗指導や出発前の車輛整備、危険予知 トレーニングなどの研修を数多く実施します。 未経験の方安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：13時50分〜15時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２の両方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替勤務

仕事内容学校の送迎バス乗務のお仕事です。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎中型トラックで県内近隣を回るルート配送スタッフ募集！ ◎配送業務の他、在庫管理などをお任せします ◎営業職や長距離ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎！ ◎長距離配送・夜勤なし／年間休日１２５日／残業少なめ ☆応募前の職場見学可能です☆ 【車両】２ｔ車もしくは３ｔ車（パワーゲート付） 【荷物】溶接材料、溶接関連機器、ガスボンベ、部品類など 【配送先】新居浜市・西条市エリアの鉄工所が中心 ＊業務上、ＭＴの自動車免許が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応いたしますので、ご相談下さい。 休憩時間について、法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「きたえるーむ松山本町店」にて利用者様の送迎を行っていただき ます。 ＊午前、午後、終日勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受入検査を終えた部品を、洗浄機にかけたり、梱包作業も担当する 、動きのあるお仕事です。 【メイン業務】 ・超音波洗浄機へ、洗浄品をセット ・洗浄後の梱包作業 ・納品物の確認（数量・状態・文書の照合など） ・必要に応じた品質チェック ・在庫・入庫データの入力や処理 ・不一致や不具合があった際の確認・対応 ※手が空いた際には、大物洗浄品の手入れや洗浄作業のサポートも お願いします。 ※２０キロ程度の部品を運ぶ作業があるため、重量物の取り扱いに 対応できる方を希望します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容松山支店にて以下の業務に携わっていただきます。 ・トラック（２～４ｔ）に乗務し、市内近郊において集荷、配達を お任せします。 ※初心者大歓迎！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容建設現場や工場等において、クレーン車を使用した重量物の吊り上 げ・移動作業、機械・設備等の据付作業を行います。 ・クレーン車の運転及び操作 ・重量物の吊り上げ、移動作業 ・機械、設備等の据付作業 ・作業前の車両、機械等の点検 ・現場での合図、他作業員との連携 未経験者の方も歓迎します。入社後は先輩社員と一緒に現場作業を 行い、仕事の流れや安全作業について丁寧に指導します。業務に必 要な資格については、会社が取得をサポートします。 業務は主に、新居浜市内です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に１日休日を設けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様からの依頼電話に対応していただき、パソコンに入力してい ただきドライバーのタブレットに配車をしていただくといった流れ になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容《新しく生まれ変わったすみれ第一交通で働きませんか？》 ・未経験でもＯＫ ・新人さん・男性女性も稼いでいます。 ・勤務時間・勤務日数について相談可能。 ・勤務形態多数ご用意、儀希望をお聞かせください。 ・次世代アプリ導入 ・２０代～７０代まで幅広い世代が活躍しています。 ・随時会社説明会開催中。 ・働きやすい職場認定制度合格 変更範囲：会社の定める業務