神奈川県横浜市港南区のハローワーク 月給20万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容令和元年５月オープン（築７年）ほどのきれいで衛生環境の整った 職場です。資格が無くても優しく指導しますので安心です。 ・特別養護老人ホームでの介護業務 入所者１８０名、ショートステイ（空床型） ・夜勤 利用者２０名に対して１名体制 ・食事、排泄、入浴、移動介助、レクリエーション等 ☆保育園も併設され、従業員のお子様も利用可能です。 ☆６０歳以上の方歓迎します。 ☆月～土 昼食無料提供（年末年始を除く） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障害・自閉症の重度の方を支援する事業所です。利用者は長い 方で１７年、多くの利用者が１０年を超える長いお付き合いです。 家族との人間関係は良好でとても働きやすい環境です。 ・利用者は中学生から２０歳代中心の男女１１名 ・利用者：スタッフは概ね１対１での対応 〈仕事内容〉 ・日常生活のお世話（入浴介助はなし） ・外出時の付添支援（近隣の公園・商業施設訪問・昼食支援など） ・畑での農作業の支援 ※施設内より外での活動が多いです。 ※変更範囲：変更なし ※行動援護従業者養成研修を事業所負担で受講もできます。 （応相談）

仕事内容＊担当地域の売上や顧客管理 ＊店舗管理 ＊企画・キャンペーン販促 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【定員７３名の介護付有料老人ホームの入居者様の健康管理（看護 業務）】 ・日常の健康管理や簡単な処置がメインの業務です。 ・バイタルチェックや服薬管理、提携医療機関との連携など看護面 でのサポート ・オンコール対応無し、夜勤もありません ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。

仕事内容＜このような方をお待ちしています＞ ＊チームワークでお仕事できる方 ＊ご利用者へ優しい雰囲気でアセスメントに取り組める方 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 老健施設における主なケアマネ業務は、 ＊ケアプラン作成・管理 ＊ご利用者・ご家族との面談 ＊多職種連携・カンファレンスの参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ケアプラザ等地域の介護事業所、高齢者さまのご利用の多い病院や 薬局へ行き、当社のお弁当を紹介して頂けるように回っていただき ます。バイクまたは軽自動車で担当エリアを回ります。 高齢者さまの健康状態を考慮した、栄養バランスに優れたお弁当を 提供することで社会福祉のニーズにこたえ、高齢者さまの生きがい ある暮らしを支援しています。 【車種】バイク・軽自動車【エリア】港南区、磯子区 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ※月平均残業時間は０．２２時間！ ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容訪問リハビリテーション業務 ・訪問リハビリ（１日４～６件） ・移動手段 電動自転車 自動車 ・評価およびリハビリ計画立案 ・記録・報告書作成 ・他職種との連携 訪問未経験の方も安心して勤務できるよう、新入社員研修、フォロ ーアップ研修、外部研修の費用負担など、サポート体制を整えてい ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ◆シフト作成などのスタッフのマネジメント ◆請求業務などの事務作業 ◆食材・備品の発注及び在庫管理 ◆外部ケアマネージャーへの連絡連携 など ※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに 協力して進めていただけます。 管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスの良い お弁当を主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。 【車種】バイク・軽自動車【エリア】港南区、磯子区 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員 施設利用者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等） 法人の定める業務 ※未経験、ブランクのある方歓迎します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容一般住宅の外構工事 ・戸建住宅のお庭や門まわり、ガレージなどのブロック積みや コンクリート打設、タイルや左官などの仕上げ工事 ・主な施工エリア：神奈川県内、近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容◎仕事の内容 ・月１２乗務の隔日勤務のため、月の半分以上が自由時間となり、 ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・６０歳以上の方や未経験からスタートしたドライバーも多数活躍 しています。 ・乗務員一人ひとりを大切にする風通しの良い職場環境です。 ・自社無線を保有しており、優良顧客からの配車依頼が多く、安定 した仕事量があります。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証申請中です。 ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 ＊普通自動車第二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・栄養管理 ・栄養ケアマネジメント ・ミールラウンド ・給食管理／調理業務なし ・介護職員、看護職員、相談員、介護支援専門員など多職種と連携 ・その他、施設における管理栄養士業務全般 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入居者様の一人ひとりの状態に合わせた食事と栄養管理を通じて 、安定した生活をして頂ける環境づくりを支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者への生活全般の介護 ※未経験、ブランクのある方歓迎します。 資格取得支援制度もあります。（特記事項欄参照） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＜このような方をお待ちしています＞ ＊チームワークでお仕事できる方 ＊ご利用者へ優しい雰囲気で介護に取り組める方 入所もしくはデイケア勤務相談出来ます！ ブランクのある方も歓迎です！ 老健施設における主な介護業務は、 ＊身体介助（食事、入浴、排泄、移乗介助） ＊生活支援：活動・レクリエーション （体操、ゲーム、クラブ活動、イベントの企画・実施等） ＊多職種連携・カンファレンスの参加【変更範囲：変更なし】

仕事内容・普通免許でも全く心配無用。何故なら、当社の「乗務員養成 制度」により無理なく２種免許を取得できるからです。 ・免許取得後は我社独自の「サポータ制度」により営業のノウハウ を時間を掛けて伝授します。 ・港南区は市中心部にも近く、横浜最大のベッドタウン。 従ってタクシー営業をする上で最高の条件を有する優良な マーケットです。 ※全車カーナビ、ＥＴＣ、クレジット決済機、防犯カメラ搭載 変更範囲：変更なし

仕事内容幼児の保育及び環境面の整備及びそれに伴う事務 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 ・ヘルパーマネージメント ・ご利用者様の身体状況やサービス等の管理 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問スケジュール・実績の管理 ・ケアマネージャーとの連絡・交渉 ・ご利用者様宅での介護・生活援助業務 ・その他事業所での電話対応・事務など 変更範囲：変更なし