東京都足立区の旅行業界の求人・仕事・採用

仕事内容佐川アドバンス株式会社 【東京/第二新卒歓迎】法人営業（イベント・旅行企画提案）◇残業15H程◇年休121日◇福利厚生充実 【仕事内容】 【東京/第二新卒歓迎】法人営業（イベント・旅行企画提案）◇残業15H程◇年休121日◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ★グループ外企業・自治体への提案が中心のため、これまでのカウンター業務や手配中心の仕事から一歩進んだ「企画型の仕事」に挑戦したい方は大歓迎です！★ 【プライム上場SGホールディングGの安定基盤／業界未経験歓迎／裁量大＆平均残業15h】 ■入社後のミッション：BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業・旅を通じた提案営業・自治体や官

仕事内容ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション 宿泊体験プログラムの提案営業／年収例600万円／新規開拓なし 【求人要約】 【上質提案】憧れの外資系『ヒルトン』のリゾート商品 【収入UP】年収600万円以上／営業保証＋インセン 【働きやすさ◎】年休120日以上／残業月8h以下 【仕事内容】 【リゾート商材／英語力不問／安心研修あり】国内外『タイムシェア・リゾート』の宿泊体験プログラムを提案 【具体的な仕事内容】 国内外のタイムシェア・リゾートの宿泊体験プログラムをご提案します。 ＜タイムシェア・リゾートとは？＞ 高級リゾートコンドミニアムを「1週間単位」で所有するバケーシ

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【法人】インフラエンジニア／オープンポジション◆流通・製造・小売・決済など様々な業界向け<1127> 【仕事内容】 【法人】インフラエンジニア／オープンポジション◆流通・製造・小売・決済など様々な業界向け<1127> 【具体的な仕事内容】 ★様々なインフラエンジニアポジションより、貴方にマッチするポジションで選考させていただきます★ ●金融・公共以外の大手顧客向けのシステム開発・ITコンサル・インフラ構築などを行う「法人分野」 ●最新技術の活用と高いプロジェクトマネジメント力が魅力 【職務内容】 法人分野の顧客向けプロジェクトにおける、インフラ系エンジニア/ITア

仕事内容残業ほぼなし◎100％反響営業♪幼児教室の入会アドバイザー募集！ 必要な知識は入社後にしっかりレクチャー◎ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境です♪ 小学校受験を控えるお子さま・保護者の方に向けて幼児教室 伸芽会へのご入会を提案するお仕事です。 入会に向けた面談や入会手続きを行っていただきます。 人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルや提案力がある方のご応募をお待ちしております。 【★具体的な仕事内容★】 むやみにテレアポや飛び込み営業などはしません。 入会を検討されている方に教室の特徴をご案内いただきます。チラシやWEBからお問合せいただいたお客様へご連絡する

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【人柄採用】肉汁餃子専門店の店舗スタッフ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,500円～418,500円 【未経験者】 月給25万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) 【経験者】 月給27万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) ※経験・能⼒を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記⾦額には固定時間外労働⼿当： 経験者／6.5万円～(42時間分) 未経験者／4.5万円～(29時間分)が含まれています。 超過した分は別途⽀給 給与 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ■残業なし♪

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 10月or11月Start♪≪フル在宅≫経験活かせる☆掲載提案＆フォローCall＜遊び・体験ページへの掲載提案＆定期フォロー＞ ■レジャー施設等へのじゃらん掲載提案Ｌ遊園地・ホテル・果実農園などの日帰りレジャー施設♪ ■プラン作成、契約内容の説明 ■掲載中の施設へ定期フォローＬ集客状況のヒアリングやプラン見直しなど 【お仕事のポイント】 ＼人気旅行サイト＠じゃらん／ブドウ狩り・ビュッフェなどの掲載提案CALLテンプの仲間も大活躍中！服装・髪色・ネイル自由！出社は月1回のみ☆残業なし×アフター充実営業・販売など今までの経験を

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【日比谷】ホテルブランドを育てる営業｜宿泊商品企画にも挑戦◆土日祝休｜住宅手当あり◆プライム上場G 【仕事内容】 【日比谷】ホテルブランドを育てる営業｜宿泊商品企画にも挑戦◆土日祝休｜住宅手当あり◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【ホテル業界の経験を活かしたい方へ/住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 ■募集概要： 当社は全国で多彩なブランドのリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、来年・再来年には新規オープンが続々と控えています。こうした成長を支えるため、ホテルの発展に貢献いただけ

仕事内容【人柄採用】肉汁餃子専門店の店舗スタッフ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,500円～418,500円 【未経験者】 月給25万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) 【経験者】 月給27万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) ※経験・能⼒を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記⾦額には固定時間外労働⼿当： 経験者／6.5万円～(42時間分) 未経験者／4.5万円～(29時間分)が含まれています。 超過した分は別途⽀給 給与 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

勤務時間9：30～18：30（実働8時間・休憩1h） ※支店により若干異なります。 ※繁忙期でも残業は月20～40時間程度 ※12～2月には、ほとんど残業は発生しません。

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 《全国》旅に感動を。【総合職(人材コーディネーター／営業)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【記憶に残る旅を演出するお仕事】旅行会社と添乗員（登録スタッフ）をつなぐマッチングや、スタッフのフォローなど、旅行を裏から支えるお仕事です。「記憶に残る旅」を演出する、非常にやりがいのあるポジションです♪ ◆派遣先との各種調整 ┗添乗員の派遣を希望する旅行会社と希望や条件などを確認します。 ◆登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ┗働き方を相談したり、ス

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により