ハローワーク 訪問看護 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆お子さんも安心 院内託児があります！ 経験者、未経験者問わず募集します。 在宅患者様宅への訪問看護をお願いします。 在宅に興味があるが１人訪問が心配な方や、訪問看護から しばらく離れているので心配な方でも院内研修、同行訪問を 行いますので安心して訪問できます。 夜間、休日の電話当番が月に１度、１週間あります。 ※社有車で訪問（範囲：みどり市・桐生市他） 【変更範囲：事業所の定める業務】 「看護」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１日５時間程度で応相談 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、年末年始休み、会社カレンダーにて祝日出勤あり 日曜日原則休み（３月最後週の日曜日のみ全体研修にて出勤）

仕事内容●訪問地域：桐生市・みどり市方面 ●主治医の指示のもと在宅での医療処置、清潔保持、入浴介助等を 行い、住み慣れたご自宅での生活を支援します ●時々、同じ敷地内のデイサービスにて看護業務や介助等あり ●訪問中、判断することに迷った時は、会社から支給されたｉｐｈ ｏｎｅで他メンバーや管理者に相談しながら対応できます ●１人で利用者様に関わるのではなく、リハ職を含めたチームで カンファレンスを行いチーム全体で関わっていきます ●毎週（水）にミーティングや勉強会を行い情報共有 ●利用者様向けのイベント企画や運営もあり ※変更の範囲：利用者様の送迎等（事業所の変更により） ◆働き方改革関連認定企業◆ 「

仕事内容●訪問地域：桐生市・みどり市方面 ●主治医の指示のもと在宅での医療処置、清潔保持、入浴介助等を 行い、住み慣れたご自宅での生活を支援します ●時々、同じ敷地内のデイサービスでの看護業務や介助等あり ●訪問中、判断することに迷った時は、会社から支給されたｉｐｈ ｏｎｅで他メンバーや管理者に相談しながら対応できます ●１人で利用者様に関わるのではなく、リハ職を含めたチームでカ ンファレンスを行いチーム全体で関わっていきます ●毎週（水）にミーティングや勉強会を行い情報共有 ●利用者様向けのイベント企画や運営もあり ※変更の範囲：利用者様の送迎等（事業所の変更により） ◆働き方改革関連認定企業◆ 「

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【日勤】８：３０～１７：３０ ４Ｈ～ＯＫ！ ＊勤務日・時間ご相談ください！ ＊時短勤務のスタッフも多数在籍しています。 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のためお子様の学校行事や家庭のご都合に合わせてお休み を習得できます。お気軽にご相談ください♪

仕事内容リハビリホームかしの樹富士見をご利用されているかたの日常的な 健康管理を行っていただきます。医師との連携を図りながら、利用 者様の健康状態の確認や、介護業務も担当していただきます☆ 【ポイント】・週１回～可・４時間～可・施設未経験のかたも歓迎 ・子育て中のスタッフの方も多数活躍中です☆彡気軽に質問や相談 ができる環境なので、ブランクがある方も安心して働けますよ 【待遇】昇給あり／交通費支給あり／誕生日月にはうれしいギフト あり！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高崎市（旧群馬町地域）で訪問看護事業を行っています。 訪問看護における正看護師スタッフの募集になります。 業務内容は訪問看護業務全般になります。土日祝日の２４時間オン コール対応あり（予定作成時にスタッフの予定の確認を行い、希望 などを考慮しながら予定作成しています）。 １日の訪問件数は平均５件です。 訪問業務を行う際は自家用車の使用をお願いします。 業務で移動する際のガソリン代は別途お支払いします。 訪問地域は高崎市の旧群馬町より概ね３０から４０分前後圏内の地 域を訪問対象地域として考えています。 外部研修などの研修受講も、会社で支援しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数等は面接時にご相談ください。 休憩時間は就業時間によります。 ・６時間以上→休憩４５分 ・６時間未満→休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容太田、館林、伊勢崎、邑楽郡、足利市の居宅を社用車を使用して訪 問し、看護業務を提供します。 介護保険、医療保険共に適応をとっています。 最初は一人での訪問に不安があると思いますので、慣れるまでは二 人体制で訪問看護サービスの提供をしていただきます。 ＊全身状態の観察 ＊医療的処置（点滴・注射・胃瘻チューブの管理・吸引等） ＊服薬管理 ＊日常生活支援（入浴・清拭・洗髪・口腔ケア・排泄ケア等）など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員としての仕事 ケアプラン作成、介護保険申請代行 モニタリングなどの一般的な業務 その他付帯する事務業務 直行直帰可能、シフトは自由に作成でＯＫ 自宅で仕事も可能です。 ＊訪問エリアは安中市中心です ＊車は貸与（軽自動車／ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容倉賀野町にある日高病院のグループ法人にて、訪問看護師の求人で す。正社員の募集です。正看護師・准看護師の資格をお持ちでした ら、実務経験は問いません。 ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェック ・療養生活の相談とアドバイス ・医師の指導に基づく医療処置（点滴・注射・服薬管理） ・利用者様の主治医、薬剤師、ケアマネージャーとの連携 ・緊急時のサポート 訪問看護が未経験でも、向上心のある方であれば活躍していただけ ます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容訪問看護ステーションにて事務業務をしていただきます。 ・介護保険、医療保険のレセプト業務 ・各種書類の作成、発送業務 ・請求業務 ・利用者様からの電話対応 ・庶務的業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内施設・グループホーム・在宅を中心に伺う訪問看護における 看護業務全般 県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実しています。 ＊医師の指示による処置・管理等の看護業務 ＊健康管理・日常生活のアドバイス・指導 ＊在宅サービス相談 ＊その他付随する業務全般 ※３６５日・２４時間対応です。オンコール手当（交代制）は別途 支給 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問看護業務 【主な業務】 利用者様のご自宅にお伺いし状態観察や処置、リハビリ他、ご家族 等への介護支援や相談などを行っていただきます 法人所有の軽自動車を使用 訪問範囲：旧榛名町・旧倉渕町・安中市の一部 ※オンコール対応あり 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１日５～ ７．５時間で応相談 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、年末年始休み、会社カレンダーにて祝日出勤あり ３月最後週の日曜日は全体研修にて出勤

仕事内容●訪問地域：前橋市、高崎市、渋川市方面。自宅から回り、自宅近 くに戻る効率的ルートの直行直帰制度導入 ●主治医の指示のもと在宅での医療処置、清潔保持、入浴介助等を 行い、住み慣れたご自宅での生活を支援します ●訪問中、判断することに迷った時は、会社から支給されたｉｐｈ ｏｎｅで他メンバーや管理者に相談しながら対応できます ●１人で利用者様に関わるのではなく、リハ職を含めたチームで カンファレンスを行いチーム全体で関わっていきます ●毎週（月）に ミーティングや勉強会を行い情報共有 ●利用者様向けのイベント企画や運営もあり ※変更の範囲：利用者様の送迎等（事業所の変更により） ◆働き方改革関連認

仕事内容コンパスウォーク前橋北代田（リハビリ型半日デイサービス）とコ ンパス訪問看護前橋のリハビリスタッフを募集します。理学療法士 または作業療法士の資格をお持ちで病院等での実務経験のある方。 利用者様は高齢者や障がい者の方。デイサービスで週３日、訪問看 護で週２日の勤務。２事業所は隣接。デイサービスでは送迎業務及 びリハビリ業務、各種書類作成（パソコン、スマホ）、訪問看護で は訪問でのリハビリ業務及び書類作成（パソコン、スマホ）。勤務 時間は８：３０～１７：３０、残業は月１０時間以内程度。土日、 年末年始（１２月３１日～１月３日）がお休み。祝日は営業日。有 給休暇は法定通り付与。厚生年金、健康保険、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は４０時間です ＊業務により４０時間を超えてお願いすることもあります。（週６ 日勤務となる場合もあります。）超過分については法定通り支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じて変動

仕事内容自社有料老人ホームおよび提携先施設への訪問看護です！ 仕事は、利用者の健康チェック、服薬管理、医療処置、協力医療機 関との連携などに従事していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間（半日）～でも可 就労の時間や曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・利用者のご自宅や施設にてリハビリテーションを実施していただ きます。 ・１回４０～６０分の訪問となり、勤務時間にもよりますがフルタ イム勤務では１日４件の訪問をお願いしています。 ・移動は全て公用車です。 ・看護師と連携を図りながら利用者とその家族の包括的な支援をお 願いします。 ・骨折後の機能訓練、拘縮予防、呼吸リハビリ、乳幼児の発達を促 す支援など様々な利用者のリハビリをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は16時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問がある時間帯に短時間で働いていただける方を募集。 週１日、訪問１件からでも可能です。 １８時まで働ける方は優遇いたします。 今後は勤務時間を増やすことや、正職員雇用の可能性もあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※短時間パートさん募集※ 夕方に数時間働いていただける方を 募集。１日～勤務可能です。 グループホームやご自宅へ訪問して、精神科訪問看護を提供します 。 訪問は１件３０分ほど。 相談など話をする時間が多く、その他は日常生活援助、 家事自立援助、入浴介助（見守り、軽介助）、利用者様が 楽しめて意欲・活力・笑顔を引出す活動。 その他、疾患と上手く付き合い生活するための援助など、 多岐にわたります。簡単な営業活動もあります。 直行直帰もあるため、社用車や私用車（車両持込手当あり）を使用 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 ・昼休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日休み、祝日休み、平日休み、午前休み、午後休みなど相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容吉井町の訪問看護ステーションのパートの募集です。 ・健康チェックと健康相談 ・日常生活活動の支援と点滴、吸引、在宅酸素、胃ろう、 カテーテル管理などの医療的処置の実施等 ・栄養管理、入浴介助等療養上のお世話 ・ターミナルケア、介護者支援 ＊オンコール対応は出来なくても構いません。 ＊訪問看護未経験でもご応募お待ちしております。 ＊働く時間、日数ご相談ください。 ＊正職員雇用の求人も掲載中。 【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１日４．５～７時間で応相談 育児介護を理由とした方対象 休憩時間は、勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、年末年始休み、会社カレンダーにより祝日出勤あり ３月最後週の日曜日は全体研修にて出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●訪問地域：桐生市・みどり市方面 ●主治医の指示のもと在宅での医療処置、清潔保持、入浴介助等を 行い、住み慣れたご自宅での生活を支援します ●時々、同じ敷地内のデイサービスにおいて看護業務や介助等あり ●訪問中、判断することに迷った時は、会社から支給されたｉｐｈ ｏｎｅで他メンバーや管理者に相談しながら対応できます ●１人で利用者様に関わるのではなく、リハ職を含めたチームで カンファレンスを行いチーム全体で関わっていきます ●毎週（水）に ミーティングや勉強会を行い情報共有 ●利用者様向けのイベント企画や運営もあり ※変更の範囲：利用者様の送迎等（事業所の変更により） ◆働き方改革関連認定企業