ハローワーク 施設管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊処理場の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短の場合はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４８０分 （１）、（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共下水処理施設の運転維持管理全般です 監視室における各機器類の運転監視業務 設備機器などの整備 敷地内の環境整備 巡回 変更範囲：変更なし

仕事内容企業主導型保育施設【マフィス横濱元町】における園長業務、 それに付随する事務作業、また併設するシェアオフィス運営に 係るサポート業務 ◎園長業務・施設の運営管理業務全般 ・職員の指導育成、マネジメント ・職員のシフト・配置の管理、勤怠管理 ・保育書類の作成、管理 ・保護者対応 ・入所希望の見学、入所児童の受け入れ、契約手続き等 ・行政との連携・請求等 ・本部や他施設、地域や必要な機関との連携 等

仕事内容製品及び施設などの微生物検査・製造ラインの衛生チェック及び管 理・衛生管理マニュアルなどの作成・ＩＳＯ２２０００に関する業 務・データ入力、パソコンなどの事務業務等・その他社内業務全般 ＊免許あれば申請書の提出等で合同庁舎への出向く場合あり 〔エリア〕厚木市内 〔車種〕普通自動車 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■浄水管理センター内での水処理・汚泥処理施設の保守、運転。中 央監視盤の操作・管理業務になります。 スケジュールで決められた日常点検や月次点検をしながら、点検 終了後や空いた時間に業務日誌・報告書作成、打ち合わせ等を行 います。また、緊急事案があればその都度対応を行います。 ＊ビル設備管理業務経験者優遇 ＊未経験者、訓練修了生歓迎 ＜未経験の方＞ スキルをもったベテランスタッフが、ОＪＴ研修を通してしっ かりサポートします。 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 （請負業務）

仕事内容主に知的障害者施設の （１）入所者の預り金管理業務 （２）入所者の保険証類の管理 その他に一般事務等があります ※銀行、神奈川県内の役所等への外出用務あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容補聴器の営業販売のお仕事です。 ・医療機関、介護施設への営業 既存顧客へのルート営業、新規開拓営業（ノルマなし） ・パソコンを使った資料の作成 ・契約者宅、施設において補聴器の点検・調整 ・在庫管理 主な営業エリア：神奈川県内 補聴器については、未経験の方でも３ヶ月以内の研修期間で 覚えられる程度です。 又、しばらくは先輩社員と同行し丁寧に指導いたしますので、 安心して仕事を覚えていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。まずは 介護業務を把握し、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】・・・■朝・夕の送迎（ハイエース等の運転、 送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等） ■音楽療法や 各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・ 声掛け ■食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助など 【運営管理業務】・・・■生活相談員業務補助（利用者様や ご家族の相談対応・支援）※兼務 ■シフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携 ■収支管理 や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全 衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務全般（経理全般中心）、法人運営事務（理事会等） 事務長候補として法人 施設運営に関わる業務に幅広く携わって頂 きます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：6時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊全ての時間に対応できる方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数は週３日～５日の範囲内でご相談の上、設定します。 ＊月に数回程度、土日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）月～金 （３）土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※日勤帯のみのお仕事です。 従来型介護老人保健施設内における運営管理業務。 ・施設利用申込者様の利用相談、面談 ・ハイエース等、福祉車両での送迎 ・電話・窓口応対 ・小口現金管理 ・その他雑務全般等 ＜入所 １６６名 通所 ２０名＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日