ハローワーク - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲料自動販売機を扱う企業さまで経理事務をお任せします ■伝票入力、現金管理 ■振込・支払い処理、入金確認 ■請求書発行 ■月次・決算補助 ■電話、メール対応 ■来客対応 難しい決算なし！マニュアルも完備◎ ブランクある方、経験浅めの方もご相談ＯＫ！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設において入居者への食事提供 介護食の仕込み、調理、盛付け（配膳、下げ膳、食洗含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的障がい者の通所する生活支援施設で、利用者様の送迎をお願 い致します。 ・使用車両：日産アンシャンテ（１０人乗り） ・送迎範囲：千葉市内（稲毛区・花見川区・美浜区） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の４時間以上 勤務時間が６時間超えた場合６０分休憩あり 勤務時間、出勤時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・他、平日週１日休み ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様より注文を受けた畳の製造、張替作業が主な仕事となります 普通自動車免許を必須としているのは、作業場での仕事以外に 配送（畳の引取り及び納品）の作業があるためです。 畳製造はコンピューター自動縫着システムを導入し量産する体制を 整えています。 （作業場は冷暖房完備） ※未経験者の方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分又は13時00分〜20時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容子どもたちの「通う」を支える送迎ドライバー募集 ＫｉｄｓＤｕｏ稲毛校では、小学生の子どもたちを学校から教室へ 、教室からご自宅付近まで安全にお送りする送迎ドライバーを募集 しています。 運転していただく車両はハイエースのＡＴ車です。 基本は決まった送迎ルートを運行するため、慣れてくれば毎日の流 れは安定しています。添乗スタッフも同乗しますので、子どもたち の乗降確認や車内対応を一人で抱える必要はありません。 「子どもが好き」「安全運転に自信がある」「決まった時間で無理 なく働きたい」そんな方に向いているお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は9時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０９：００～２１：３０ 土曜 ０９：００～１８：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ ※土日どちらか１日を含む週２日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ稲毛における、フィットネススタッフ（運動 指導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２日 ～の勤務。副業可・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●トレーニング室での運動指導 ●スポーツ教室・体育教室指導・スタジオ指導 ●マシンジム内清掃業務 ●会員管理 ●ご利用者様の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：本人希望による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ワンボックスの介護車両を使用します。 ・施設・敷地内の管理 ＊全国１６１施設（２０２６年５月１日現在）の実績と信頼 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅診療クリニックの地域連携室における、事務業務全般 【具体的には・・】 〇お客様の対応、電話対応 〇新規カルテの作成 〇書類作成（契約書類、紹介礼状、訪問看護指示書など） 〇新規患者様の相談業務 〇退院カンファレンスへの参加（相談員のサポート役として同席） 〇契約時の対応（当院の紹介や在宅医療で入る際の実務的な調整） 〇契約者さまへの医療／介護面でのケアやサポート 〇多職種連携対応 〇各種書類や備品の在庫管理、発注など ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働６時間、休憩１時間（２）実働５時間３０分、休憩なし （３）実働８時間、休憩１時間 （４）１４：００～１９：００ 休憩なし 固定時間勤務可その他ご希望の勤務時間をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 毎月希望休３日取れます。（固定休がある場合は、要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉脳神経外科医院でお食事を提供するお仕事。 食材の仕込み、メニューに沿った調理、出来上がった料理の盛り付 け、配膳、使用した食器の洗浄などを行います。 【変更範囲：変更なし】 時間日数選べます

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事の内容】 ・電話対応、保険書類のパソコン入力・管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場のシフトによる

仕事内容○週１日～でもＯＫです。 ○６０代、７０代の方も大活躍しているやさしい現場です。 ○未経験者も大歓迎で研修制度やアフターフォローも充実して おります。（ほとんどの方が未経験からスタートしています） ○主に歩行者や一般車両の誘導など難しくないお仕事です。 ○副業や体力に不安がある方もお気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４日の勤務です。（曜日は応相談） ※勤務の曜日については月～金曜日の範囲で応相談可 ＊フレックス勤務を選択する事も可能（応相談 清算期間 １か月 フレキシブルタイム ７：００－２２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月、４５時間を超え８０時間迄 ２８０時間迄／３ヶ月、１０ ０時間を終え２００時間迄／１年、３６０時間を超え７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／２９～１／３・夏季休暇・リフレッシュ休暇等 ＊有給休暇の付与日数は特記事項の詳細説明をご参考ください。

仕事内容【雇入れ直後】 （１）本部及び研究所職員等の社会保険・雇用保険等に関する補助 業務 （２）その他職員課に係る業務 【変更の範囲】 雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般 ＱＳＴ求人番号：２６０１５ ※詳細は当機構の採用ＨＰをご覧ください。

仕事内容株式会社熊谷電設は、主に商業施設・工場・店舗・オフィス・公共 施設などの電気設備工事を手掛けています。新築・改修・メンテナ ンスなど、現場に応じて幅広い電気工事を担当していただきます。 未経験の方でも、安心して技術を身につけることができます。 ◆業務内容 ・商業施設、工場、店舗、オフィス、公共施設などの電気配線工事 照明設置、動力設備、分電盤・制御盤工事など ・設備増設・改修対応 ・現場調査、施工図の確認・見積補助 ・既設設備のメンテナンス・修繕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自立された高齢者が生活する定員５０名の軽費老人ホーム ※生活支援（１）清掃・環境整備（２）安否確認・病院受診付き添い等 ※事務受付（１）来訪者や電話の応対（２）ケア記録の記入 （３）行事・レクリエーション・クラブ活動の企画運営等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他現場によって変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容理容業全般。経験、技術次第で仕事内容応談。ブランクのある方も 歓迎。 土日入れる方大歓迎。昼間の空いた時間で理容師の経験を活かして ください。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他現場によって変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※８時間勤務の場合、休憩時間は１時間以上 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間・曜日等応相談 勤務時間によって休憩も０～６０分取得頂きます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容特養・ショートステイにおける ・介護職員業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介護業務全般 ・レクリエーション、機能訓練 ・日常生活上のケア ・食事の準備片付け など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：中抜け 朝・夕のみも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１ヶ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いなげケアセンターそよ風：デイサービス：送迎 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：４９名 変更の範囲：会社の定める業務