サービス提供責任者 週休2日制 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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デイサービスのサービス提供責任者/正社員/デイサービスのサービス提供責任者/千葉県千葉市稲毛区/地域社会とともに歩み/人々が健康に生きる為/支援を尽くす法人です!/Los182634/23248978

非公開

  • 千葉県 千葉市稲毛区

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入るこ

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就労継続支援B型でのサービス管理責任者/正社員/千葉県千葉市美浜区

株式会社ドットライン ドットワーク千葉みなと

  • 千葉県 千葉市美浜区 / 千葉みなと駅 徒歩6分

  • 月給42.1万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社ドットライン ドットワーク千葉みなと 【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円~/エリアマネージャー年収700万円~/事業運営・管理業務に取り組める方を募集!/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供し

サービス提供責任者/正社員/サービス提供責任者/東京海上日動ベターライフサービス株式会社/在宅医療:訪問介護/医療介護:在宅介護/23088704

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

  • 千葉県 千葉市稲毛区 穴川 / 穴川駅 徒歩約6分

  • 年収411万円〜465万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ グループ総合力を活用し、ご利用者さまが安心して暮らせる社会づくりを目指されています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供されています。また、非常に人材を大切にす

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