介護老人保健施設 看護師 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：245,000円〜318,000円 <准看護師> 月給：193,000円〜262,000円 【諸手当】 職種手当：60,000円※正看護師 30,000円※准看護師 皆勤手当：5,000円 家族手当：配偶者 10,000円、他 3,500円 夜勤手当：11,000円/回 通勤手当：実費支給（上限月額150,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（2,000円〜3,000円※実績） 賞与：年2回（計5.00ヶ月分※実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆8：00～17：00 ◆9：00～18：00 ◆17：00～翌9：00（希望者のみ夜勤可能/休憩2H） ・休憩1H ・残業なし ※希望を考慮します！

勤務時間1) 9:00~17:30 2)12:00~20:30 3)17:00~翌9:30 または9:00～20:30の間の4時間以上 ◎日勤休憩45分・夜勤時休憩90分 残業：月平均2時間

仕事内容 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ●施設内における看護業務全般などをお任せします！また月に数回ほど夜勤帯での勤務をお願いしています！ ●賞与はなんと5ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々のお仕事を評価してもらえ、給与として還元されますよ！モチベーション高くお仕事を頑張れる環境です♪ ●24時間対応の保育所あり☆育児休業の取得実績もあるので、現在子育て中の方はもちろん、今後ライフステージに変化があっても安心してお仕事で活躍することが出来ますよ 43/864911

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムクオーレII 【仕事内容】 介護老人保健施設マムクオーレIIにて、介護支援専門員の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（課題分析）・情報収集 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎他の職種と協力しながら働くのでキャリアアップできる仕事です。 【お仕事の特徴】 ★夜勤なし◎利用可能な託児所あり◎交通費支給?経験不問で応募可能◎年2回の高水準賞与★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆経験の有無は問わないのでブランクありや経

仕事内容〈賞与5ヶ月☆寮＆24H保育所あり☆〉西大路駅徒歩13分◎残業ほぼなし◎病院母体の老健です！ ●JR西大路駅より徒歩圏内にある、サテライト型・定員29名と小規模な老健です。 ●母体で協力医療機関でもある京都九条病院が老健すぐそばにあります！医療体制もばっちり◎ ●賞与はなんと5ヶ月分☆家族手当や職員寮など従業員支援も整っており、安定して長く働けます。 ●敷地内に、夜間保育も行う保育所をご用意！子育て中の方も預け先に困ることはございません 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マムスクエア内

勤務時間09:30-13:30 「240分」

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：245,000円～318,000円 <准看護師> 月給：193,000円～262,000円 【諸手当】 職種手当：60,000円※正看護師 30,000円※准看護師 皆勤手当：5,000円 家族手当：配偶者 10,000円、他 3,500円 夜勤手当：11,000円/回 通勤手当：実費支給（上限月額150,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（2,000円～3,000円※実績） 賞与：年2回（計5.00ヶ月分※実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：245,000円～318,000円 <准看護師> 月給：193,000円～262,000円 【諸手当】 職種手当：60,000円※正看護師 30,000円※准看護師 皆勤手当：5,000円 家族手当：配偶者 10,000円、他 3,500円 夜勤手当：11,000円/回 通勤手当：実費支給（上限月額150,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（2,000円～3,000円※実績） 賞与：年2回（計5.00ヶ月分※実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容南区／特別養護老人ホーム／正社員／最寄り駅より徒歩８分／頑張りをしっかりと評価されます。/6022_102223 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 等 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 定員：50床 設立：平成7年7月 【施設の特徴】 京都駅から徒歩10分圏内の特養です。 幅広い年代の職員

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間1) 8:30~17:00 又は8:30~17:00の間の4時間以上 ＊時間相談：可 ◎休憩45分 残業：月平均2時間

勤務時間(1)9：00～17：30 休憩45分 ※9:00～17:30の時間の間の4時間以上 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【おすすめポイント】 ・月給33.7万～34.8万円♪ ・昭和28年に創業以来、14拠点で65の事業を運営している地域密着型の法人です。 ・各種手当が充実しております。 ・賞与年3回支給実績あり！頑張りをしっかり評価していただける環境です★ ・マイカー通勤可能◎駐車場は無料です。 ・ご興味がございましたらぜひご相談ください。 【月収】33.7万円 ～ 34.8万円各種手当込み ■基本給：260，000円程度 ■賞与：年3回（標準支給4.2ヶ月） ■定期昇給あり（定期昇給に加え昇級試験あり） アクセス ●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「桂川」駅 徒歩15分

仕事内容【賞与5ヶ月☆】24時間対応の保育所あり♪残業時間も少なめなので子育て中の方も活躍できる職場です！ ●施設内における看護業務全般などをお任せします！また月に数回ほど夜勤帯での勤務をお願いしています！ ●賞与はなんと5ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々のお仕事を評価してもらえ、給与として還元されますよ！モチベーション高くお仕事を頑張れる環境です♪ ●24時間対応の保育所あり☆育児休業の取得実績もあるので、現在子育て中の方はもちろん、今後ライフステージに変化があっても安心してお仕事で活躍することが出来ますよ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：245,000円〜318,000円 <准看護師> 月給：193,000円〜262,000円 【諸手当】 職種手当：60,000円※正看護師 30,000円※准看護師 皆勤手当：5,000円 家族手当：配偶者 10,000円、他 3,500円 夜勤手当：11,000円/回 通勤手当：実費支給（上限月額150,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（2,000円〜3,000円※実績） 賞与：年2回（計5.00ヶ月分※実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間1) 8:30~17:00 又は8:30~17:00の間の4時間以上 ＊時間相談：可 ◎休憩45分 残業：月平均2時間

仕事内容【仕事内容】 サテライト型老人保健施設マムクオーレ２（ユニットケア）での看 護師業務全般及び、介護職に対する指導・教育 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 子が小学生２年にあがるまで可能 ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：207,727円～264,727円 ■基本給：177,727円～234,727円 ■定額的に支払われる手当 職種手当：30,000円～30,000円 ＜その他手当＞ ＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：配１０，０００円 他

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時30分 9時00分～17時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 ＊勤務日数・時間は相談の上決定 ＊備考欄参照 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 1時間

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊休憩時間は法定通り ＊特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日