高圧ガス製造保安責任者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用の背景 ESG経営の社会的重要性の高まりから、企業における環境安全管理の意義は極めて重要になっています。 当社ではカーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。石油精製事業の合理化、新エネルギー設備投資、新規事業、M&Aなど業務領域は拡がって多様化し、環境安全部門においても各種法対応・申請、新規環境課題への対応など業務が複雑化しています。 このような背景から、本社環境安全部門の体制強化を図るべく、経験者の採用を行います。 職務内容 環境安全部はENEOSグループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備もしくは空調設備のメンテナンス業務経験 上記会社で5年以上のご経験をお持ちの方 下記いずれかの資格を保有する方 冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種） 必須資格：普通自動車免許 【フィットする人物像】 将来、マネジメントや経営に関わるポジションを希望されている方 【職種名】 【東京/部門責任者/幹部候補】冷凍冷蔵設備メンテナンス◆年収600-800万/年休123日/転勤なし 【仕事内容】 将来の経営ポジション候補としてメンテナンス経験者を募集 経営と株主も分

仕事内容伊藤忠工業ガス株式会社 高圧ガス配管・設備工事の施工管理◆伊藤忠G／プライム上場／年123日休※1級管工事施工管理技士歓迎 【仕事内容】 高圧ガス配管・設備工事の施工管理◆伊藤忠G／プライム上場／年123日休※1級管工事施工管理技士歓迎 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠G／東証プライム上場企業100%子会社／年休123日・所定労働7.5ｈでワークライフバランス整う医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業】 ■職務内容： 当社が携わっている高圧ガスの配管工事、設備施工などその他に係る工事に関し施工管理をしていただくポジションです。 ■商品および販売先： 我々の主力商材

仕事内容公共施設等のビル管理技術者 年収 350万円～434万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区 仕事内容 ■建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下全てに該当する方 ■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方 ■運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方 ■一般的なPCスキル（メール、ワード、エクセル）のある方

仕事内容■仕事内容 国内外プロジェクトの事業性評価やリスクアセスメント評価、 プロジェクト事業化における技術オプション検討などを行います。 フィージビリティスタディやFEEDの管理、工事及び機器製作に係る設計計画・管理も担当します。 海外スタッフとのコミュニケーションや、官庁、 社外コンサル、社内事業部門との折衝・協議も円滑に進めます。 その他、施設技術全般や部内諸業務も担当いたします。 【具体的には】 ・ 国内外プロジェクトの事業性評価やリスクアセスメント評価 ・ プロジェクト事業化における技術オプション検討 ・ フィージビリティスタディやFEEDの管理 ・ 工事及び機器製作に係る設計計画・管理

仕事内容[募集背景将来的に経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。 ’2023年12月に中小企業専門の投資会社N社が当時の株主兼社長からご家庭の都合を理由に当社の株式を100%譲り受けました。その後、2024年4月に後継社長を迎え入れ、現在は新体制のもと更なる企業成長のため既存役職員×後継社長×N社の3社が共に協働し、日々新たな取り組みを行っております。本求人に応募いただいた方にはメンテナンス部門の部長職に留まらず、将来的には取締役として当社の経営に関与し、技術面から後継社長をサポートする右腕としての活躍を期待しております。従って、本求人への応募を通じて、ご自身の技術者としてのキャ

仕事内容プロセスエンジニア＜石油・化学＞ 年収 450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区大手町1-1-2 仕事内容 ■石油精製あるいは石油化学プラントのプロセスエンジニアとして各種実務を担当していただきます。 ※全国の配属地以外の製油所・製造所で定期修繕工事が発生した場合、人員補充のために出張が発生します。 【具体的には】 ・装置の運転管理、支援（貯蔵設備や製造設備の運転管理、設備点検） ・運転の効率化、高度化（操業分析、改善提案、生産効率化の追求など） ・需給計画の立案（原油調達、配船計画、生産計画・在庫管理、物流管理など） ※入社後はOJT研修によって現場

仕事内容☆社会貢献性の高い仕事です！ ―――――――――――――― 取引先の廃棄物処理施設にて、焼却施設の運転・管理をお任せ。 今後もずっと必要とされる、社会の役に立つ仕事です。 ◎未経験から安心してスタートできる環境を整えています！ ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 当社の事業内容や仕事内容、ハーネスの付け方、安全対策などを座学で説明します。 ▼各配属先でOJT 現場でのクレーン操作を見学するなど、実務を通して仕事の流れを覚えます。 4～5人のチームで取り組むため、ご安心ください！ ＜具体的には＞ ■運転・温度管理 焼却炉内を巡回し、施設内をチェック。 焼却炉の温度を一定に保ち、効率的で安

仕事内容★家族や友人にも自慢できる仕事！ ―――――――――――――――― お任せするのは、施設の巡回や設備点検。世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却、水処理施設などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどを担当します。暮らしに欠かせない施設を守る、社会貢献性が高く、誇らしい仕事です！ ＜有名施設に関わるチャンスも！配属先は…＞ ■外資系のホテル ■超高層階のビル ■ショッピングモール ■有名企業の工場 など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定 ＜シンプルワークで安心！具体的な業務は…＞ 決まった項目に沿って設備をチェックすることがメインなの

仕事内容<仕事内容> 【◎月給45万以上/WEB面接1回】配管設計のプロジェクトリーダー ■レイアウト・機械設備・配管の設計及びメンテナンスに関わる技術監理・指導 ■機械設備、配管等におけるエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化 ■建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■機械設備、配管等に関する設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導 ■エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営 ❖配属後の定期的なフォロー 配属後は、担当者が定期的に訪問を行います。 仕事や職場での不安があればお気軽にご相談くださいね。 資格取得制度も整っていますので資格取得も可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外人事企画経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 １．総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ２．海外駐在経験 【職種名】 グローバル人事（海外人事の企画・運用） 【仕事内容】 特殊バルブ等をグローバルに展開するメーカーでの海外人事の企画の立案・運用 【業務概要】 ■海外駐在員関連 1.海外駐在員規程の改定、整備 2.海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 3.海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 4.海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備

仕事内容株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ 【東京】研究開発（衛星搭載のRCS／軌道変換用推進系）◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発 【仕事内容】 【東京】研究開発（衛星搭載のRCS／軌道変換用推進系）◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発 【具体的な仕事内容】 ＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■業務概要： 最先端の宇宙技術開発に挑戦する当社で、衛星の姿勢制御に不可欠なRCS（Reaction Control System）と、軌道変換用推進系の研究開発を担っていた

仕事内容【募集背景】 エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要があり、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力となる人材を求めております。 また、石油精製業（製油所）において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術となります。このような状況下において、人材育成が急務となっております。 製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、製油所の腐食・検査・材料のエンジニアリング経験・スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 中途採用担当（主任～係長）【流体制御機器の世界トップクラス企業／福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務概要】 当社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依