個別療育 児童指導員 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・祝日・長期休暇 09:00-18:00 週1日から相談可

仕事内容当法人は愛知県内で複数の施設を運営していて、安定感のある運営母体です。残業は少なく、定時退社もOKで、場合によっては早上がりも可能です。スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、雇用形態問わず意見やアイデアを出しやすい環境です。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-2,000円

勤務時間13:00 ～ 19:00 の間 3時間程度

仕事内容☆★いー・すまいる・めろでぃについて★☆ 発達に遅れのある未就学・小学生のお子さんをメインとした 音楽療育に特化した施設さんです( ★勤務条件★ 時給 1,200円 勤務週数 月～土の週2日～相談可能◎ 勤務時間 13:00～19:00の間の3.4時間程度 ※学校休校日 9:00～17:00 はじめまして。担当の田中です。 未経験からのスタートOK◎ 音楽好き・子ども好きな方にぴったり！ 子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ 少しでも気になったらお気軽にお問合せください( *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 担当 田中 すず（たなか すず） *・。*・。*・。*・

仕事内容【春日井市/児童指導員】子どもたち1人ひとりに合った楽しい個別療育で、子どもの「できた！」があなたの成長実感に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子ど

勤務時間＜パート＞ 平日 12:00‐19:00 土曜日・祝日 08:00‐19:00 上記の時間内で応相談

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,140円‐ ※経験等考慮し決定する

仕事内容【発達支援のお仕事】子どもたちが安心して自分らしくいられる居場所を一緒に作りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・子どもの発達支援 ・送迎業務 ・記録などの書類作成 ・イベントの企画 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人内の事業所 資格: ・教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・児童福祉施設での2年以上の勤務経験のある方 ・4年生大学の社会福祉学や心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業した方 ※上記のいずれか一つをお持ちの方 ●要普通自動車免許、簡単なＰＣ

仕事内容児童指導員／児童指導員／放課後等デイサービス／未経験OK／実働7時間／保育士 【春日井市/保育士/児童指導員】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／職場見学OK・送迎なし “何年ぶり”でも“初めて”でも あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える！ あなたの『やってみたい！』『挑戦してみたい！』を応援します。 『S.I.C.KIDSに通わせたい！』と選ばれる療育を目指しています。 きっと誰にでもある、特別な何か。 才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 途切れのない支援で将来に向けてサポートしています。 私たちS.I.C.

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間勤務時間例 ①14:30～17:30 ②15:30～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） こどもサークル勝川キッズ 児童指導員/パート/高時給1,200円/★送迎なしOK★週2日～ご相談下さい未経験で始めた方多数！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/パート/高時給1,200円/★送迎なしOK★/週2日～ご相談下さい未経験で始めた方多数！/20～60代活躍中☆ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 週１～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社きのね こども発達支援 きのね 【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 正社員 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛知県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業や保育所等訪問支援事業を運営している法人です。 「困っているのは子ども自身」という視点を常に持ち、専門的な視点と技術で適切なサービスを提供。 一人ひとりの自ら成長しようとする力を信じて、スタッフが一丸となって日々の支援にあたっています。 ◆子ど

仕事内容土日休みで年間休日120日以上！一人ひとりに合わせた課題で子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスです☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主な業務は ・パソコン（ＨＵＧやワードなど）を使った指導記録の記入 ・療育のプログラムの実行 ・学校や自宅までの送迎・送迎補助 など 療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題をするなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていただくことになります。 働くメンバーは、療育に対し熱心な職員が多く、お子様が好きな方を募集しています♪ 「もっとこうしたら子どものためなるのに」 「もっとこうしたらご家族が助かるのに」

勤務時間▼勤務時間 14:30~17:30 ▼勤務時間詳細 14:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 児発でパートのお仕事♪ 未経験大歓迎★週2日～ 未就学児～小学生低学年がメインの施設 で児童指導員のお仕事をお願いします♪ お仕事内容 〇お子さんたちとの コミュニケーション 〇お子さんの宿題の見守り など オススメPOINT 〈未経験の方大歓迎♪〉 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 20～60代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士コミュニケーションを 大切にしているので 和気あいあいとした雰囲気です＊ 〈お子さん・職員を大切にする施設♪〉 職員の方の思いを汲み、 資格の取得や備品の購入など 積極的に

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社ソシエル 放課後等デイサービス シュシュ 【児童指導員】月給24万円～/放課後等デイサービス 正社員 年間休日120日研修・資格取得サポートでキャリアアップも目指せる/「あったらいいな」をカタチにする施設正社員/資格必須 ◆「こんな施設があったらいいな」をかたちに 当施設は、愛知県春日井市にある放課後等デイサービスです。 代表は心理学を専攻し、長年にわたり発達支援や相談支援業務に携わってきました。 そしてこれまでの経験の中で得た気づきや学びを取り入れ、子どもたちやご家族に「こんな施設があったらいいな」と思ってもらえるような施設作りを目

仕事内容完全週休2日制！ 年間休日120日以上取得可能！ 未経験OK！ 児童福祉に興味のある方☆子供が好きな方☆ウィズ春日井で働いてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がい、知的障がいのある子どもたちに対する支援全般 ・活動のサポート ・車での送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション 平日の主な流れ 10：00 出勤 支援準備等 11：30 休憩・昼食 12：30 児童発達支援開始（14時まで） 14：30～ 放課後等デイサービス 宿題、個別活動のサポート 15：30 おやつタイム 16：00 仲間活動（工作や外遊び等） 17：00 自宅送迎開始

仕事内容日曜定休・週休2日◎無資格でもチャレンジできる☆正職員の児童指導員・指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちの生活や学習のサポートや支援内容に沿った活動の支援など 資格: 【児童指導員】 児童指導員の要件を満たす方 【指導員】 無資格OK 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜定休） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 週休2日 /

勤務時間■14:00〜18:00 ●週2日からOK ※勤務時間や勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 （もう少し長く働きたい方も大歓迎です！） ※残業なし （発生した際には全額支給いたします）

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

仕事内容【児童指導員】月給20.8万円～/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 愛知県春日井市 大和通2

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設休みの日曜日、年末年始休暇 他、シフトで決めます※ご希望はできるだけ叶えていきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容愛知県春日井市にある放課後等デイサービスの児童指導員・保育士 としてのお仕事をお願いします。 主な業務は ・パソコン（ＨＵＧやワードなど）を使った指導記録の記入 ・療育のプログラムの実行 ・学校や自宅までの送迎・送迎補助 など 療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題を するなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていた だくことになります。 日々の活動や詳細な案内は、インスタグラムでも検索できます→ｈ ｔｔｐｓ：／ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ｌｉｅｂｅ＿ｊｏｊｏ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【児童指導員】月給20.8万円～/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 愛知県春日井市 知多町2

仕事内容児童指導員／「春日井市・7月OPEN予定」児童指導員／児童発達支援／完全週休2日制／えほんの木朝宮 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応・児童発達支援のオープニング児童指導員募集 【PRポイント】 ★賞与年2回・社保完備で安定 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要な子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の企画・実施、見守り ・送迎業務（運転あり） ・保護者対応（送迎時やアプリ入力） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が責任を持って行