工業 - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

仕事内容【常陸多賀駅】未経験OK！土日休＆年休121日★残業少◎部品の切削加工（NC旋盤） 金属部品の切削加工をお任せします。 ボタン操作など、シンプルな作業が中心です。 ≪取扱製品≫ 自動車部品／油圧機器部品、他 ≪使用する機械≫ ＮＣ旋盤、他 ◆未経験OK！ 未経験・無資格からチャレンジ可能です。 金属部品をNC旋盤にセットし、シンプルな操作で進める加工業務のため、経験ゼロでもスタートしやすいお仕事です。 もちろん、細かな手順は社内研修と先輩社員によるOJTを通して丁寧にお教えします。 ◆職場環境 現在、職場では社員35名（正社員32名、パート3名）が活躍しています。 男性27名、女性8

仕事内容大型発電機の品質保証業務 年収 450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県日立市幸町3丁目1-1 仕事内容 ■電力会社向け発電機生産に係る品質保証業務をお任せいたします。 ※入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は同社） 【具体的には】 ・発電機の部品検査 ・完成後の試験 ・現地据え付け後の試運転 ・保守サービスにおける点検、試験 など 【製品やサービスの強み】 <性能>同社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベル。 <市場シェア>国内：火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。特に東京電力、

仕事内容常陽電機工業株式会社 【茨城/日立】制御盤設計(リーダー候補)◆日立Gと70年以上の取引有・安定性年休122日/転勤無 【仕事内容】 【茨城/日立】制御盤設計(リーダー候補)◆日立Gと70年以上の取引有・安定性年休122日/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業78年/重要社会インフラ欠かせない制御盤を作る会社/日立との70年以上の関係を有する安定企業/定着率の良い会社/夜勤なし/大手企業取引多数～ ■仕事内容 設計部の中核メンバーとして、制御盤・配電盤の設計業務に加え、 プロジェクト全体の推進および若手の育成を担っていただきます。 ・制御盤／配電盤の構造設計・電気設計（CAD使用） ・顧

仕事内容仕事内容： ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車免許 ・中型自動車免許 ・クレーン車操作資格 ・小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育の受講 ・現場での作業経験

仕事内容スイッチング電源の検査業務 ○スイッチング電源の社内最終検査業務。 ○開発製品の評価検査業務。 ○電気に関する測定器、試験機等を用い通電試験、外観検査等を 行い、それらに伴うデータ処理、報告書の作成。 ○顧客との打ち合わせ等。 ○上記業務に伴う事務処理を行う。 変更範囲：グループ会社（当社、逢鹿パーツ工業、 逢鹿電工）で行う全ての業務。

仕事内容・製缶 溶接（半自動）＜鉄・アルミ＞ ※板厚ｔ２．３～ｔ６０ 簡単なものから難易度が高いものまで多種ございます。 ～【急募】～ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊発電所（風力・火力・原子力・バイオマス及び環境プラント）に おける、非破壊検査業務 ＊業務の内容について ・機器、構造物の品質管理の手段として試験対象物を損傷、 或いは破壊すること無く、傷や欠陥の有無等を知るために 行う検査です。広い意味では目視検査なども含まれます。 ・見習い業務を行いながら、検査資格を取得して頂きます。 ・パソコン操作あります：ワード・エクセル使用 ※全国への国内出張もあります。 ※入社後資格取得等の研修を行います。 変更範囲：変更なし ～急 募～

仕事内容株式会社三恵技研工業 【茨城/日立市】電気回路の配線・設計業務◇転勤なし/年休116日/土日祝日休み/多彩なキャリアパス◎ 【仕事内容】 【茨城/日立市】電気回路の配線・設計業務◇転勤なし/年休116日/土日祝日休み/多彩なキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーとの取引あり安定した経営基盤ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 当社にて電気回路の配線（試作）／設計業務をお任せいたします。電気回路はアナログです。 ■担当業務詳細： 【電気回路の配線業務】量産的なものより、試作的なケースを想定しています。又は量産への立ち上げなど。（その為、配線だけでなく回路設計の知識・経験も

仕事内容＊発電所（風力・火力・原子力・バイオマス及び環境プラント） における、非破壊検査業務。 ・現場（各種工場、プラント内）での機器、構造物などの非破 壊検査 業務全般のお仕事です。全国への国内出張もあります。 ・未資格者でも応募は可能です。 ・パソコン操作あります：ワ－ド・エクセル使用 ※入社後資格取得等の研修を行います。 変更範囲：変更なし ～急 募～

仕事内容【お仕事内容】 産業用電子機器の製造全般をお任せします。 プリント基板への部品実装から、ハンダ付け、各種装置の操作まで、電子機器づくりの中核を担うポジションです。 未経験の方でも、基礎から丁寧に教える体制が整っています。 【具体的には・・・】 ■プリント基板への電子部品実装作業 ■ハンダこてを使用した部品のハンダ付け ■表面実装機 (SMT) のオペレーター業務 ■自動ハンダ装置の操作・簡単な整備 ■その他、電子機器組立に付随する業務 手作業と機械操作の両方があり、経験を積むほどにスキルの幅が広がります。 【入社後は・・・】 まずは簡単な作業からスタート。 工具の使い方やハンダ付けの基本

仕事内容＊現場の電気工事作業を行います。 ・公共、民間施設の電気設備の配線、配管作業 ＊業務になれていただきましたら、見積作成、公共工事の完成図書 など書類作成をしていただきます。 ～ 急 募 ～ ＊電気工事経験者を優遇 ・未経験者も可 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ＳＳ材、ＳＵＳ材のうす物、厚物溶接 アルゴン溶接、半自動溶接出来る方 （主な取引先）三菱重工業、日立製作所、 日立パワーソリューションズ ＊その他雑務 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・3D CAD（ソリッドワークス）の使用経験 ・設計エンジニアとしての経験（当社事業と同様の製品） [歓迎] 〈歓迎条件〉 設計の中で以下のいずれかの経験 ・レイアウト設計 ・筐体設計 ・構造設計 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設計製作メーカー【設計職】3DCAD/年間休日131日/転勤無し/配電盤制御盤分電盤等の設計を想定 【仕事内容】 3D CAD（ソリッドワークス）を活用した制御盤・配電盤等のレイアウト・筐体・構造設計を担当し、社会インフラを支

仕事内容樹脂や紙を加工する仕事です。 （樹脂はガラスエポキシ樹脂が主です） ・所定の大きさに切断 ・所定の厚みに貼り合わせ ・汎用フライス盤・汎用旋盤・帯鋸・ボール盤による加工 ・面取り・仕上げ 変更範囲；変更なし 髪型・髪色自由

仕事内容〇製品の工程管理業務 〇生産管理システムへの受注データ等の入力 〇部品手配と入荷部品の入荷状況管理 〇製品の納品、梱包発送 変更の範囲：グループ会社（当社、アイガ電子工業、逢鹿電工）で 行う全ての業務

仕事内容ガラス製品の製造スタッフ お任せするのは、ガラス製品の加工・検品・機械操作・梱包など、工場内での製造業務全般。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 製造業が未経験の方でも安心してスタートできます。 扱う製品は、建築用ガラスや生活用品、 工業製品向け部材などさまざま。 安定した需要がある業界のため、 「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりの環境です。 【仕事内容】 透明なガラスの奥に、確かな技術と情熱があります。 私たちが手がけるのは、建築用ガラスや自動車部品、日用品など、 暮らしのさまざまなシーンで使われるガラス製品。 あなたには、その製造工程（加工・検査・梱包など）をお任

仕事内容【電気機器検査】経験者募集！／電子機器づくりの中核を担うポジション／年間休日125日！ ▼仕事内容 【お仕事内容】 発電所・変電所など、社会インフラに欠かせない電気機器の製品検査・品質確認業務をお任せします。 完成品が安全・確実に使われるための「最後の砦」となる重要なポジションです。 【具体的には・・・】 ■金属加工部品の寸法検査 ■組立品の製品検査・電気試験 ■変電所・発電所向け高電圧用断路器の製品検査 ■三次元測定機を使用した機械加工部品の検査 ■図面をもとにした検査・記録作成 扱う製品は、止まってはいけない社会インフラで使用されるものばかり。 高い品質と信頼性が求められるからこそ、

仕事内容＊発電所（風力・火力・原子力・バイオマス及び環境プラント）に おける、維持管理業務 ・運転監視業務の夜勤勤務あり ・日常の機械装置保守点検含む ・パソコンによる点検データの入力管理 等 ※全国への国内出張もあります。 ※入社後資格取得の研修を行います。 ＊未経験者も応募可能です。 ・仕事を覚えるまで指導いたします。 ＊増員による募集です。 変更範囲：変更なし ～急 募～

仕事内容＊大手電力会社（日立製作所）の制御盤の製作に伴う、製缶・溶接 （半自動）作業 ・日立式の図面を見ながらの作業になります。 ・先輩社員から直接指導を受けながら、技術を学ぶことができます 。 ・材質は、主に、鉄 ステンレスです。 ・板厚は、主に、１．６Ｔ～６Ｔです。 ・未経験者でも歓迎いたします。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事（採用・教育）】未経験OK！／会社の未来をつくる重要ポジション／採用計画立案や人事企画にも携われる環境 ▼仕事内容 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 【具体的には・・・】 ■採用計画の立案 ■募集情報の作成・広報活動 ■応募者の選定・書類選考 ■面接の実施・調整 ■内定者フォロー ■研修会・セミナーの案内、日程調整 ■その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 【入社後は・・・】 まずは既存の採用業務の流れを理解するところか