サステナ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社エンプラス 【埼玉】戦略・CSRにも関われる購買 ◆プライム上場／海外売上比率80％／フレックス／残業月17H 【仕事内容】 【埼玉】戦略・CSRにも関われる購買 ◆プライム上場／海外売上比率80％／フレックス／残業月17H 【具体的な仕事内容】 【戦略・CSR・リスクまで一貫して関与可能｜サステナ・CSRガイドライン策定～運用まで担う｜海外売上80％｜フレックス｜残業月17H｜自己資本比率93.7％】 ■業務内容： ご経験に応じて、価格交渉などの実務から、調達戦略の策定やCSR対応といった上流業務まで、幅広くご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・樹脂材料・梱包副資材の価格交渉

仕事内容日本シール株式会社 【住之江】未経験歓迎◎法人営業◇電車やバスの座席シート生地を提案／デザインから携わる◇残業ほぼ無 【仕事内容】 【住之江】未経験歓迎◎法人営業◇電車やバスの座席シート生地を提案／デザインから携わる◇残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 「あなたの提案が、明日の関西の“座り心地”になる」 電車やバスに乗るたびに感じる“手触り”“色”“座り心地”。それは誰かがコンセプトを言語化し、素材を選び、工場と仕入先と走りながら形にした結果です。 日本シールの車輛グループは、座席生地（モケット）からクッション材、カーテン、床材まで車内空間をトータルにプロデュース。 創業100年以上の

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン ≪年休127日／フレックス・在宅可≫カスタマーサクセス／サステナビリティ×企業交流コミュニティ 【仕事内容】 ≪年休127日／フレックス・在宅可≫カスタマーサクセス／サステナビリティ×企業交流コミュニティ 【具体的な仕事内容】 【サステナビリティ×企業交流コミュニティのCS/イベント企画運営/在宅・フレックス可】 ■Boyadgeとは 環境を中心としたサステナビリティの最新動向や基礎知識に加え、他社の先進的な取り組みをキャッチアップできるコミュニティサイトです。企業のサステナビリティ担当者様は、コミュニティでの交流を通して相互に知識を高め合うこと

仕事内容スタッフインターナショナル ロジスティクススペシャリスト 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: 【業務内容と責任の範囲】 ■管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善（40％） ・作業指示（荷役、在庫管理等に関連） ・委託倉庫との協力関係構築、実店舗・オンライン向け商品の管理/運用 ・管理倉庫のハンドリング、資材発注、在庫管理、ベンダー管理 ・WMS/SAP間のデータ連携、トラブル対応 ・倉庫定例会・リーン活動への参加 ・危険物品の在庫管理（フレグランス） ■輸配送管理（15％） ・輸配送、返品、店舗間輸送の管理 ・配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出 ■新規プ

仕事内容入社後は、まずIR領域で投資家層の拡大に向けた広範な戦略立案支援・実行に加え、投資家とのコミュニケーションに資する財務データの分析・可視化、決算説明会資料の作成などを担当していただきます。その後、財務戦略の立案やサステナビリティ推進などにも範囲を広げ、最終的には経営企画部が担う4領域（ファイナンス／IR／サステナビリティ／広報）を横断的にカバーできるオールラウンダーな人材へ成長していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算説明会資料の作成・改善 └ 財務数値の分析、投資家フィードバックを踏まえたストーリー設計 └経営戦略の言語化 ・財務・IR戦略立案の補佐 ・社内データの抽出

仕事内容【この求人のポイント】 この園では、2021年の開園時からスターチャイルド初の太陽光パネルを導入し、子どもたちが自然エネルギーとサステナビリティを身近に学べる環境を実現しています。単なる電気を生むだけでなく、子どもたちへのSDGsやサステナビリティについての学び「サステナ育」の機会を日常的に提供しています。 【五感を刺激する保育環境で、子どもの主体性を引き出す】 一級建築士とのコラボレーションで設計された園舎は、子どもたちが見て、聞いて、味わい、嗅いで、触れるといった五感を通じた体験・発見ができる空間です。モンテッソーリ教育の視点を取り入れながら、はだし保育や園外保育を通して、子どもたちの自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須) ●案件担当者のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ●福祉施設または共同住宅の設計経験がある方 ●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方 【歓迎資格】 ●建築士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーションをとり、チームで業務に取り組める方 【職種名】 意匠設計(主任)※資格不問【フレックス 在宅週1利用可/残業30H/有給取得率86%/東京】 【仕事内容】 意匠設計(主任)/資格不問/分譲マンションの設計経験がある方も活躍中/フレックス 在宅週1可/残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須) ●福祉施設または共同住宅の案件担当者のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ●チームのマネジメントのご経験 ●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方 【歓迎資格】 ●建築士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーションをとり、チームで業務に取り組める方 【職種名】 意匠設計※管理職候補【資格不問/フレックス 在宅週1利用可/残業30H/有給取得率86%/東京】 【仕事内容】 意匠設計(管理職候補)/資格不問/学研グループ/フレックス 在宅週1可/残業30

仕事内容【独立系×上場グループ】自社開発IT企業の人事制度エキスパート／フレックス＆在宅可／年間休日125日 株式会社ユニリタ - サービスマネジメントとデータマネジメントの強みを活かす独立系パッケージソフトウェアメーカー 仕事内容 ユニリタは、システム運用管理とデータ活用の2領域に強みを持つ、独立系の自社開発IT企業です。 東証スタンダード市場に上場し、創業以来40年以上にわたり、企業のIT基盤を支えるソフトウェアやサービスを提供しています。 「利他」の精神をもとに、社会課題をITで解決することを使命とし、グループ一体で新しい価値創出に挑戦しています。 ・業務内容 ユニリタグループ全体の人事制

仕事内容株式会社Ｇｏａｌｓ 1人目の広報担当◆COO直下／「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ／無形法人営業経験者も歓迎 【仕事内容】 1人目の広報担当◆COO直下／「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ／無形法人営業経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力～ ■業務内容 COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【仕事内容】 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択/2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定～ ■サステナビリティのニーズや面白さ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家から

仕事内容【完全自社勤務】C言語エンジニア／自社プロダクト開発・基幹システムを支える運用自動化ソフト・フルフレックス・在宅可 株式会社ユニリタ - サービスマネジメントとデータマネジメントの強みを活かす独立系パッケージソフトウェアメーカー 仕事内容 ユニリタは、創業以来一貫してIT運用自動化ソフトウェアの開発・提供を通じ、企業のIT基盤を支え続けています。 ビジネスオートメーション部では、基幹業務の安定稼働を実現する運用自動化ソフトウェア「A-AUTO（エーオート）」を中心に、長年培った技術資産を活かしながら、クラウドやAPI連携など新たな領域への展開も進めています。 主力製品「A-AUTO」は、金

仕事内容株式会社東京流通センター 【東京｜ゼネラリスト志向歓迎】総合職◆総務・イベント企画・PMなど多領域を経験／土日祝休／三菱地所G 【仕事内容】 【東京｜ゼネラリスト志向歓迎】総合職◆総務・イベント企画・PMなど多領域を経験／土日祝休／三菱地所G 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所グループ×年休125日(土日祝休)×残業月15h～20・30代活躍中～／家族・住宅手当あり／物流インフラを50年以上支える企業◆ ＼こんな方におすすめ／ ・安定した基盤で、じっくりキャリア形成したい ・1つの分野に縛られず、幅広く経験したい ・不動産・物流・イベントなど複数領域に興味がある ■当社について 当社は

仕事内容株式会社シスケア 【新宿／資格不問】意匠設計（福祉施設等）◇東証プライム上場の学研G◇週１リモート×フレックス 【仕事内容】 【新宿／資格不問】意匠設計（福祉施設等）◇東証プライム上場の学研G◇週１リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～今後の未来を支える建築／設計が好きな方！より大きな物件にチャレンジしたい方必見／新宿区WLB推進認定企業／有休取得率86%／学研Gの一級建築士事務所～ ■採用背景 当社は高齢者向け福祉施設の設計を中心に行っておりますが、今後はサステナ建築（ZEB・ZEH)普及のために、事業領域を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、社内体制構築のための増員募集と

仕事内容株式会社たらみ 【長崎市】経営企画（メンバークラス）※在宅勤務可／Web面接可／転勤無し 【仕事内容】 【長崎市】経営企画（メンバークラス）※在宅勤務可／Web面接可／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～フルーツゼリー市場TOPシェア（「くだもの屋さん」「どっさり」など）／頑張った分がしっかり評価される～ ■会社全体の取組を“見える化”し、スムーズに進めるための仕組みづくりを行う仕事です。 ■経営方針に基づき、各部門と連携し、SDGsやCSR、マテリアリティ(重要課題)など「サステナ経営」の推進に関わります。 【業務内容】 ・各部門の取組の進捗管理・運用サポート ・サステナビリティ／SD

仕事内容【独立系自社開発】帳票系プリセールス／リモート＆フレックス（コアタイムなし）／年間休日125日以上／東証スタンダード 株式会社ユニリタ - サービスマネジメントとデータマネジメントの強みを活かす独立系パッケージソフトウェアメーカー 仕事内容 当社エンタープライズレポーティング部では、企業の帳票業務に関する課題をITで解決するソリューションを提供しています。 請求書・帳票出力・配信などの業務は、郵送料金の上昇やインボイス制度対応などを背景にデジタル化ニーズが高まっており、当社製品・サービスへの引き合いも増加しています。 ・概要 営業担当と連携し、顧客の帳票業務に関する課題に対して、当社ソ

仕事内容高島株式会社 【御茶ノ水】経営企画・IR・経理◆東証プライム上場／創業100年超の専門商社◆月平均残業15時間程度 【仕事内容】 【御茶ノ水】経営企画・IR・経理◆東証プライム上場／創業100年超の専門商社◆月平均残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働1日7時間／年間休日124日～ ■業務内容： 当社の経営統合本部において、当社および当社グループの統合に向けたあらゆる領域を牽引していくメンバーの採用となります。当本部のミッションは、これまでの戦略投資の利益貢献化を最大化させるとともに、次なる戦略投資を推進

仕事内容株式会社リバースネット 【責任者候補】事業開発＆コンサルティングセールス◆CEO直下／転職支援サービスの事業成長を牽引 【仕事内容】 【責任者候補】事業開発＆コンサルティングセールス◆CEO直下／転職支援サービスの事業成長を牽引 【具体的な仕事内容】 ～サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービス「サスキャリ」を運営企業／年500％成長／GS出身社長と共に働く！／大手顧客多数裁量◎～ ■サスキャリとは サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービスです。現在、世界では気候変動や資源の枯渇問題に直面し、持続可能な経営が求められています。企業は環境に配慮し、長期的に安定した成

仕事内容株式会社スタッフインターナショナルジャパン 【恵比寿本社】アパレル国内物流担当／有名ラグジュアリーブランドを担当／OTBグループ◆残業月20h程 【仕事内容】 【恵比寿本社】アパレル国内物流担当／有名ラグジュアリーブランドを担当／OTBグループ◆残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【Maison Margiela・MARNI・JIL SANDER等のラグジュアリーブランド展開するOTBグループ／国内物流担当／年休120日】 ■募集概要： 国内物流スタッフ人材を募集しています。担当ブランドを持ち、シニアスペシャリストのサポートを受けながら日々の物流オペレーションを中心とした実務をご担

仕事内容ＮＳフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社 【虎ノ門】IT・業務コンサルタント（金融業界）/日鉄ソリューションズG/年休122日/転勤無 【仕事内容】 【虎ノ門】IT・業務コンサルタント（金融業界）/日鉄ソリューションズG/年休122日/転勤無 【具体的な仕事内容】 《日鉄ソリューションズグループの安定基盤【18:30帰宅（残業20H程度）】／柔軟な働き方を実現／キャリアパス充実》 ■業務内容： 金融機関等向けの、金融事業・サービスの立上げ、収益管理・リスク管理、業務推進・リスク管理等の各種領域におけるデータ分析・モデル構築、業務実装等に関するコンサルティングの内、お客様の