サステナ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達・購買に関わる業務何かしらの業務経験（３年以上） 【魅力点】 ・コンサル未経験者も多数在籍する組織です。 会社としても、組織としても教育体制は非常に充実しており、コンサルタント未経験からでもしっかりとご活躍できる環境です ・圧倒的な専門知識、スキルを身に着けることができる環境です。 クライアントは大手企業も多数あり、様々なプロジェクトを通じて調達・購買領域のナレッジに触れることが可能です。コンサルタントとして実業務よりも高い視座で業務を行うこともでき、圧倒的なスキル、専門知識を身に着けることが可能です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験（目安1年以上） ■重要会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議） ■会社の内部統制（業務分掌や職務分掌の管理） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】重要会議体の運営／経営管理部（年収573万円～1010万円） 【仕事内容】 ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー ～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/リモ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッションと役割】 「経営の意

仕事内容～事業について～ 株式会社Meroneは、女性の経済的・精神的自立を支援するために、在宅型サステナ物販スクール「Re:che（リッシュ）」を主軸事業として運営しています。 私たちの事業は、社会貢献と経済活動を両立させることを目指しており、全国の生徒2300名以上が参加しています。 ～今回募集するポジション～ 在宅型サステナ物販スクールの運営におけるセールス部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。 セールス部門は、公式LINEに登録されたお客様の面談創出をし、その後ご入会案内までを完了させる役割を担っております。 事業の成長拡大を担う非常に重要なポジションです。 チーム構成：7～8名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有形商品の営業経験 ・営業マネジメント経験（3年以上） ・チームマネジメント（5名以上）の実績 ・営業戦略の立案・実行経験 [歓迎] ・外資系企業または大手企業での営業経験 ・データ分析を用いた営業改善提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・多数のステークホルダーと良好な関係を築ける柔軟なコミュニケーション能力がある方 ・自ら主体的に動き、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方 【職種名】 【最大1,000万円｜Sales Manager】世界180カ国以上で展開するグ

仕事内容高島株式会社 【御茶ノ水】法務・コンプライアンス◆経営陣や現場との伴走をお任せ◆土日祝休・年休124日／所定7時間 【仕事内容】 【御茶ノ水】法務・コンプライアンス◆経営陣や現場との伴走をお任せ◆土日祝休・年休124日／所定7時間 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業／創業100年超の歴史とノウハウを誇るサステナの先進商社／所定労働時間7時間／土日祝休／年休124日～ ■業務内容： ・高島株式会社およびグループ全社の企業価値向上に資する、法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。 ・まずは現担当者からの業務引き継ぎを通じて当社の実務基盤を把握していただき、将来的には法務・コ

仕事内容高島株式会社 【御茶ノ水】経営企画◆IR・経理メイン◆土日祝休／残業15H／プライム上場／創業100年超の専門商社 【仕事内容】 【御茶ノ水】経営企画◆IR・経理メイン◆土日祝休／残業15H／プライム上場／創業100年超の専門商社 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働1日7時間／年間休日124日～ ■業務内容： 当社の経営統合本部において、当社および当社グループの統合に向けたあらゆる領域を牽引していくメンバーの採用となります。当本部のミッションは、これまでの戦略投資の利益貢献化を最大化させるとともに、次なる戦略投資を推進

仕事内容【独立系×上場グループ】人事企画（制度･労務）／管理監督者候補orスペシャリスト／フレックス＆在宅可／年間休日125日 株式会社ユニリタ - サービスマネジメントとデータマネジメントの強みを活かす独立系パッケージソフトウェアメーカー 仕事内容 ・仕事概要 ユニリタグループ全体の人事制度・労務を軸に、人事部門全体の企画・運営をリードしていただきます。 経営戦略と連動しながら、人事関連規程や人事基盤の整備を含む人事領域全般を統括し、上場企業グループに求められる人事ガバナンス・コンプライアンスの強化を推進していただきます。 ・仕事詳細 ・人事ガバナンス：グループ全体の制度・労務運営の統制・標準

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須) ●案件担当者のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ●福祉施設または共同住宅の設計経験がある方 ●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方 【歓迎資格】 ●建築士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーションをとり、チームで業務に取り組める方 【職種名】 意匠設計(主任)※資格不問【フレックス 在宅週1利用可/残業30H/有給取得率86%/東京】 【仕事内容】 意匠設計(主任)/資格不問/分譲マンションの設計経験がある方も活躍中/フレックス 在宅週1可/残

仕事内容【応募資格】 [必須] サステナビリティに興味・関心がある方 [歓迎] ・金融業界でのご経験 ・経営企画、社内外広報、営業企画、CSR、ESGのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本部の企画推進（サステナビリティ）◇未経験歓迎（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理 ・社内会議体・経営層向け報告資料の作成 ・法規制・他社動向・ESG関連情報のマーケット情報収集・整理 ・関係部門との連携・調整・全社取組

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須(MUST) ・電力ビジネスに関わったご経験 ・電力ビジネスに関わる新規事業立ち上げのご経験 ■歓迎(WANT) ・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界のご知見 ・(商社・コンサルでの)電力・サステナ関連PJ等に参画されたご経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力をいかしながら事業全体を把握し、連携できる広い視野をお持ちの方 ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 ・機動力があり、即実行できるスピード感のある方 【職種名】 【東京・中央区】プロジェクトマネージャー／国内最大級の発電事業者の100%子会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 大手

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【仕事内容】 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択/2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定～ ■サステナビリティのニーズや面白さ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須) ●福祉施設または共同住宅の案件担当者のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ●チームのマネジメントのご経験 ●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方 【歓迎資格】 ●建築士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーションをとり、チームで業務に取り組める方 【職種名】 意匠設計※管理職候補【資格不問/フレックス 在宅週1利用可/残業30H/有給取得率86%/東京】 【仕事内容】 意匠設計(管理職候補)/資格不問/学研グループ/フレックス 在宅週1可/残業30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業におけるサステナビリティ戦略の策定・実行経験（CSR部門での実務経験3年以上等） ・チームや部門を横断的に牽引した経験（複数部門が関わるサステナビリティ/CSRプロジェクトの経験であれば尚良） ・サプライチェーン環境負荷低減の実務経験 [歓迎] ■BtoCビジネスの業務経験 ■健康食品・食品・化粧品のBtoC通販事業の事業経験 ＜求める人物像＞ ■当社の理念に深く共感し、持続可能な社会の実現と企業価値向上に強い使命感を持って取り組める方 ■単なる理念に留まらず、商品原料の廃棄量削減やCO2排出削減など、具体的な環境改善活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理、勤怠管理のいずれかの業務において、サブリーダーまたはリーダーとしての経験をお持ちの方、あるいは自ら主体的に業務を主導した経験をお持ちの方 ・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方 ・コミュニケーション能力 ・データ集計、分析業務などに抵抗のない方 ・2000～3000人規模の企業での就業経験 [歓迎] ・労務施策に関する課題分析、企画立案、制度設計、運用の経験 ・第二種衛生管理者 ・サステナ経営検定（3級）※会社内にて取得を推奨中 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日立G/リーダー～主任候補】人事担当（労務管理）（年収63

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記1-4のいずれかの要件を満たす方 ■CPA保有+1-２年程度の監査経験 ■3-4年程度以上の経理経験（リーダークラス以上を想定。単体決算の取りまとめ経験、連結決算経験、新規連結子会社への決算指導、会計システム導入経験等がある方。） ■2年程度以上の会計系コンサルティング経験 ■2年程度以上のFAS業務経験（DD、バリュエーション等） [歓迎] ■公認会計士（試験合格者含む）または米国公認会計士（US CPA）の資格保持者 ■M&A経験者 ■事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 ■管理会計コンサル経験、システム要件定義経験 ■ビ

仕事内容株式会社シスケア 【新宿／資格不問】意匠設計（福祉施設等）◇東証プライム上場の学研G◇週１リモート×フレックス 【仕事内容】 【新宿／資格不問】意匠設計（福祉施設等）◇東証プライム上場の学研G◇週１リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～今後の未来を支える建築／設計が好きな方！より大きな物件にチャレンジしたい方必見／新宿区WLB推進認定企業／有休取得率86%／学研Gの一級建築士事務所～ ■採用背景 当社は高齢者向け福祉施設の設計を中心に行っておりますが、今後はサステナ建築（ZEB・ZEH)普及のために、事業領域を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、社内体制構築のための増員募集と

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのプロジェクトマネジメント/リード経験に加え、下記のいずれかの経験 1）CPA保有＋監査経験3-5年程度のスキルセット 2）経営管理/管理会計コンサルでの業務経験（3-5年） 3）経営企画・事業企画等での計数管理業務、企画・管理・推進業務経験（3-5年） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・EPMシステム/会計システムの構想策定・要件定義の経験 ・事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 ・リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 ・IR知見 デロイトトーマツグループの他法人（監査法人トーマツなど）との併願・並行

仕事内容【応募資格】 [必須] サステナビリティに興味・関心がある方 [歓迎] ・金融業界でのご経験 ・経営企画、社内外広報、営業企画、CSR、ESGのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本部の企画推進（サステナビリティ）◇未経験歓迎（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理 ・社内会議体・経営層向け報告資料の作成 ・法規制・他社動向・ESG関連情報のマーケット情報収集・整理 ・関係部門との連携・調整・全社取組みの

仕事内容■仕事内容 【主な業務内容】 ■ サステナビリティ戦略・経営基盤の構築 ・国際認証制度（例：B Corpなど）に係る運用、更新対応 ・認証維持に向けた改善計画の立案～社内教育の推進 ・海外ボランティア研修、その他サステナ施策の企画～運営 ・産学官連携に係る取り組みの企画～運営・ サステナビリティ戦略の立案・推進、 経営戦略として 機能させるための基盤構築 ・ マテリアリティ（重要課題）の特定・分析・見直し ・ GHG排出量算定体制（Scope1・2・3等）の構築・運用 ・ サステナビリティレポート・統合報告書の企画・ディレクション ・ ISSB/SSBJ等グローバルな情報開示動向の継続把握と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サプライチェーン全般・物流領域の企画管理業務のご経験をお持ちの方 ■リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ■サプライチェーンに関わるシステム導入の企画導入経験（ERPなど） ■営業や需給/物流企画などサプライチェーンに関わる他領域の経験 ■事業会社SCM・物流職で課長クラスのマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場物流オペレーション改善（仙台配送センター長補佐）【宮城】（年収610万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆物流部 工場管理グループのDX業務、企画業務、物流管理・品質業