富士産業株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容食品の発注や納品された食品を管理するお仕事です。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1）明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 2）向上心をもって前向きに取り組む方 3）医療や福祉に関心のある方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合 つき６０時間、年６回、年間６３０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『縁の下の力持ち』として給食受託事業大手の当社本部で事務作業をお任せします！ ～病院給食のパイオニア 経営安定～※従業員は約18,000名※設立は昭和47年の歴史ある会社です ＜具体的な業務内容＞ おもに電話応対、備品管理、施設管理、来客対応、福利厚生に関することなど ＜こんな方におすすめ＞ 人のサポートや細かい気遣いが得意な方や、縁の下の力持ちとして組織貢献にやりがいを感じる方におすすめです。 【富士産業とは？】 ●来年創立55周年。設立以来、給食事業一筋。 ●お食事作りにまごころを込めた医療・福祉給食のパイオニア。 ●本社は東京。全国に拠点(23事業部、14営業所、2,000事業所)

仕事内容施設内での調理、盛りつけ、仕込み、発注 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時15分〜20時15分 就業時間２：14時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合 月８０ 時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容官公庁及び一般物件等の建築施工管理（主に軽量鉄骨造） ・安全管理、品質管理、工程管理 ・その他付随する業務全般 当社はプレハブハウスメーカーとして、製造から販売、施工まで 一貫して行っています。 当社の製品は建設現場の仮設事務所、仮設校舎、店舗などで 活用されています。 当社の関連会社の方たちと一緒に業務を行います。 自宅から現場まで、自動車で直行直帰するケースが多いです。 数ヶ月間、現場に常駐することもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 8:00～19:30 （上記時間内で最大実働8時間） 例）15:00～19:00 曜日・日数等は要相談。 一度ご連絡下さい！ ＜応募資格＞ 栄養士 管理栄養士 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

仕事内容各種手当充実♪場所により食事補助あり◎新卒からベテランまで幅広い！4,50代も長期で活躍中◎ 短時間で行える仕事！ 納品業者の検品・収納業務 （納品業者の検品に立ち合い食材確認。検品後納品された食材 を冷蔵庫・食品庫に収納） 【スタッフインタビュー】 (栄養士/20代女性) 一緒に働くスタッフが明るく親切な方ばかりで、休憩時間はいつ も笑っている気がします。新卒からベテランまでスタッフの年齢 層はかなり幅広いのですが、年齢を意識することなく働くことが できる環境が嬉しいですね。 【富士産業で働くメリット】 スタッフを「人財」と考え大事に育てる富士産業。ほとんどの方 が病院や福祉施設の厨

仕事内容【仕事内容】 献立作成 食事の用意全般 献立作成から食材発注、それぞれに合わせた流動食やカロリーを控えた食事づくり ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：東京23区内の事業所 【給与詳細】 月給230,000円～230,000円 ＜年収例＞ (1年目)平均300万円～ (3年目)平均350万円～ (5年目)平均400万円～ 賞与業績により支給(年2回7月、12月。2ヶ月分の実績あり） 通勤手当 食事補助(勤務地による) 時間外勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 固定残業代なし 試用期間：2ヶ月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社s

勤務時間 就業時間１：4時30分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合 月８０ 時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日