株式会社関電工 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【関電工】正社員！賞与２あり★週２日在宅あり／労務事務 ◆交通費全額支給！一般の労務業務以外に、採用・教育業務など幅広く経験が積めるお仕事☆各種特別休暇あり！年間休日１２８日☆資格取得バックアップ制度などがあります♪ 業務効率化＆働き方改革に取り組む会社！新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります♪【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、税金の徴収・納付、社会保険の手続き、 採用関連業務、研修募集対応‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加

仕事内容【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場経験が３年以上ある方 [歓迎] ・電気工事施工管理技士1級の保持 ・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験 ・高いコミュニケーションスキルのある方 ・電気主任技術者第3種の資格保持 ・現場代理人の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 ■業務の特徴： （1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1、2年のうちに1級・2級管工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の給排水・空調設備工事の施工管理経験者 [歓迎] ・管工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【さいたま市大宮区桜木町】 株式会社関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1、2年のうちに1級・2級建築施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の建築や内装工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く。 [歓迎] ・建築施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ・建築施工管理技士・建築士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1、2年のうちに1級・2級管工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の給排水・空調設備工事の施工管理経験者 [歓迎] ・管工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【大阪府大阪市北区中之島】 株式会社関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での 土木施工管理経験者 【歓迎】 ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【甲府市中央】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士１級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ・現場代理人経験者 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での 土木施工管理経験者 【歓迎】 ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【八王子市明神

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・一般建築物における空調設備等の監視システムの計画・設計・積算の経験が3年以上の方。 [歓迎] ・中央監視システムの計画・設計・積算の経験がある方 ・施工管理の経験のある方 ・計装士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 《ビルディングオートメーションシステムの設計》 【具体的

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎＞関電工グループ／地球環境を守る仕事／大手企業と取引【技術スタッフ】 ＝綺麗な水を生み出す仕事＝ 綺麗な海がある、生命を感じる山がある。 そんな環境は、当たり前ではありません。 工場などで生じる産業排水。これは人々の健康や生態系に大きな影響をもたらします。水質汚染を招き、ひいては地球環境を及ぼす可能性があるのです。 そのため、各メーカーにとって排水処理の仕組みは必要不可欠。技術担当は自らの仕事を通して水質汚染を防ぎ、環境問題に貢献していく仕事です。 あなたの手掛けた装置によって、汚水が綺麗な水となり、今日の地球環境が保たれます。そんな地球のためになる仕事を、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士１級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ・現場代理人経験者 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 [歓迎] ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長