兵庫県芦屋市のデイサービス 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容安心と成長を手に入れる！metoo 芦屋で管理者として新しいスタート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 グループホームの暮らしを支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、管理者として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える介護サービスの管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々の業務全体を見渡し、円滑な運営を支える役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・入居者様に寄り添うグループホームでのお仕事 ・現場と運営の両面から、施設を支える管理者ポジション

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:00～17:00(休憩60分) (4)09:00～14:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※(1)～(4)いずれかのみの勤務も可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容[仕事内容] ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 18:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【芦屋市朝日ケ丘町】ツクイ芦屋朝日ケ丘(デイサービス)での柔道整復師(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務(柔道整復師) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成します。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャ

仕事内容日勤中心で、未経験から介護の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で、入所または通所の利用者様に対する介護業務を担当します。食事・排泄・入浴の介助に加え、レクリエーションの企画や実施を行います。業務内容と就業場所は、法人の定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜314,500円 ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 時間外手当:法定労働時間以上、支給 資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修6,000円、初任者研修・無資格者3,000円 特定

仕事内容リハビリテーションに特化したデイサービスで働く「柔道整復師」を募集中！ ◎残業はほとんどなく、安定して働いていただけます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリに特化したデイサービスでの柔道整復師業務 【業務内容】 マシンの設定や乗り降りの補助 集団体操指導、温熱療法等の物理療法補助 送迎、事務作業など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,200～293,500円 資格手当：35,000円 給与額は経験などを考慮して決定いたします。 ≪別途支給手当≫

勤務時間(1)平日 14：00～18：00 (2)土・祝 9：00～18：00 休憩60分

仕事内容児童発達支援・デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・送迎時の付き添い・保護者様への申し送り ・保育・療育 など

仕事内容医療連携で学び深まる安心の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！生活を支える具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活の見守りやサポート ・レクリエーションの実施など 入居者様一人ひとりの状態やペースに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日勤帯や夜勤帯など、時間帯ごとの役割に合わせて業務を担当します。スタッフ同

勤務時間080：30～17:30の間で4～8時間程度 ※週2日～勤務相談可能です

仕事内容週2日～勤務OK！日勤のみ◎未経験・無資格から始められる通所リハビリテーションでのお仕事です♪＜芦屋市浜風町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可 【仕事内容】 介護老人保健施設又は訪問介護事業所での介護業務 【主な業務内容】 利用者様の身体介護 生活援助 機能回復へ向けた支援 ※運転業務はありません 【応募要件】 資格不問 経験不問（未経験・ブランク可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,172円～1,300円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 通勤手当

勤務時間9:00～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 特養併設のデイサービスのお仕事 【ポイント】 ◆日勤のみ・週3日より相談可能☆子育て中のママさん必見です♪ ◆残業が少なめなのでプライベートの予定も立てやすい！ ◎未経験・無資格でも応募可能です♪やる気さえあれば問題ありません！ ◎ブランクのある方もご応募可能！お気軽にご相談ください♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 特養併設のデイサービスのお仕事。 入浴介助、食事補助、排せつ介助、レクレーションなど 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※未経験の方もご応募可能です 【勤務地】 兵庫県芦屋市

仕事内容年間休日130日◎残業も少なめで無理なく働けます★【16：30～翌9：30（休憩120分）】入職後は丁寧なOJT研修があるのでブランクのある方も安心して始められます♪＜芦屋市浜風町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での夜勤専従介護業務 【主な業務内容】 身体介護 生活援助 ※入職後OJT形式での研修があるため、ブランクのある方も安心です。 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 月給300,000円 処遇改善手当：8,000円 ※給与額

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市のデイサービス ■メインキャッチ 生活相談員(正社員)/デイサービス/兵庫県芦屋市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。

勤務時間8:15～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 デイサービスにおける介護業務全般 【ポイント】 ◆神戸の自然を堪能できる施設での日勤のみパート！ ◆車・バイクでの通勤OKです！ ◎残業が少ないためプライベートと両立しやすいです！ ◎経験者さん優遇！もちろんお給料は経験・資格を考慮します！未経験の方もご応募いただけますよ♪ ◎スタッフを大切にする、定年を過ぎても長く働ける職場です♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 社会福祉法人ウエル清光会 陽光苑 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・送迎 …他 ◆シフトサイクル11〜翌10日、締20日、確定

仕事内容月収28万7000円～35万2000円可◇芦屋駅より徒歩1分★マネジメント経験不問♪ステップアップできる役職候補求人◎注力採用中！【芦屋市、複合型有料、阪神芦屋駅/芦屋川駅、リーダー・主任候補/介護福祉士、正職員】 管理者がしっかり伴走するので経験のない方も安心して働けます★経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方にもおすすめ◎少しでもご興味のある方はぜひお気軽にご連絡ください◆駅から徒歩1分で通勤しやすい有料老人ホームで役職者候補を募集しています☆ ◆職種 リーダー・主任候補/介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万7000円（月給25万70

勤務時間17:00～34:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 複合施設内のグループホームでの夜勤介護業務全般 【ポイント】 ◆Ｗワークの方におすすめのロング夜勤です♪ ◆車・バイク通勤も可能で通勤便利！ ◎1夜勤25,000円以上！経験や資格を考慮します♪ ◎夜勤は1ユニット(9室)につきスタッフ1名配置。2ユニットが同じフロアにあり、いつでも質問できる体制なので安心です。 ◎全ベッドに眠りSCAN（スキャン）が設置されており、ご利用者様の睡眠状態が把握できます。 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 社会福祉法人ウエル清光会 陽光苑 【仕事内容】 複合施設内のグループホームでの夜勤介護業務全般 ・お

仕事内容成長とやりがいを感じる環境で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者としてホーム運営を支え、入居者様に安心を届けるお仕事 ◆ お仕事内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、日勤帯を中心に施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支えるホーム運営 ・介護職・ヘルパーをはじめとするスタッフとの連携 ・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える管理業務 ・入居者様やご家族様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと連携しながら、施設全体の運営を見渡し、より良

仕事内容訪問未経験OK◎ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい◎【芦屋市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 20代から60代までの幅広い年代の

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！ 充実したワークライフをサポートします☆ 些細な事でもお気軽にご相談ください◇

仕事内容【仕事内容】 デイサービススタッフ大募集中＼★／ スキマ1日だけOKの神WORK♪ ☆お仕事内容の一例☆ 施設利用者とのコミュニケーション 見守り お手洗いのお手伝い 清掃 イベントなどでの補助 ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 介護や看護の資格をお持ちの方大歓迎！★ 資格を活かしてスキマ勤務でお小遣い稼ぎ◎ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【給与詳細】 日給12000円 【待遇/福利厚生】 ＊日払いOK（最短当日15分以内にお給料

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※休憩60分

仕事内容デイサービスにて、ご利用者の生活をサポートするケアスタッフのお仕事です。勤務地は芦屋市・芦屋駅です。 在宅で暮らすご利用者の一日を預かる通所型のサービスです。 <主なお仕事> ・フロアの環境整備 ・ご利用者との会話や見守り ・送迎車への乗降サポート ・入浴・食事の介助 ・レクリエーションの進行と補助 記録や申し送りはチームで分担しており、一人で抱え込まない体制です。 具体的な業務範囲は面談時にご説明します。まずはご相談ください。 芦屋駅のデイサービス/介護スタッフ・時給1,800円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパ

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、安心の正社員で長く続ける。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護を実践！特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日々の暮らしに寄り添ったケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・介護職・ヘルパーとしてのチームでの業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様の生活を支える一員として、周囲のスタッフと連携しながら業務に取り組みます。介護の仕事を通じて

仕事内容兵庫県芦屋市にある「リハビリ特化型デーサービス」で、 事業所現場の責任者である「管理者（正社員）」を募集します。 スタッフと連携しながら、円滑な事業所運営とサービスの質向上、 推進をお願いします。 ●事業所の運営管理・業務改善 ・リスクマネジメントや高質サービスの提供、職場環境づくり ・各種書類管理、他事業所等への訪問や利用促進活動 ・行政・関係機関対応 ●ご利用者からの相談対応や送迎業務／６人乗りＡＴ車・ナビ付 ●スタッフの採用・育成・勤怠管理・マネジメント 【日勤のみ／週休２日制／年間休日１１０日・夏冬期休暇あり】 【変更範囲：変更なし】