株式会社マイナビ - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用

正社員
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正社員/ルート営業/化粧品・医薬品業界/年間休日125日以上/営業

イカリ消毒株式会社

  • 鹿児島市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容イカリ消毒株式会社 定着率94%◆衛生管理で国内シェアトップクラスの【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大3年のOJT研修】既存のお客様を中心とした食品工場や商業施設、オフィスビルなどの衛生管理に関わるお困りごとの改善提案をお任せします!◇訪問しニーズをヒアリング ◇工場内の衛生状態調査 ◇衛生管理方法の提案 ◇衛生管理状況のチェック ◇事務作業 など 契約継続率は85%以上。 既存顧客中心で飛び込み・テレアポなし。 お客様と信頼関係を築くことができます。 自社製品に加え

アジャスター/損害サービス担当/生命保険・損害保険業界/時短勤務O…

共栄火災海上保険株式会社

  • 鹿児島市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 車の知識・技術を武器に!【アジャスター(損害サービス担当)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【10名以上の積極採用!】保険加入中のお客様が事故に遭われた際、正確な事故状況の調査、車の修理費の算出などを行うお仕事★資格取得で収入UP▼お客様にお電話等で事故状況の確認 ▼損傷程度・原因の調査 └事故現場や修理工場に出向き、専用メジャーやデジカメを使って車の損傷程度や道路状況などを確認 ▼見極め・判断 └当該事故での損傷かを見極めた上で修理箇所を判断 ▼修理費を

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事務

株式会社NECT

  • 鹿児島市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

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