株式会社ミナシア - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ポラリス・ホールディングス株式会社 【東京】ホテル事業の給与計算（人事労務）※リモートワーク可土日祝休／年休128日／東証STD上場 【仕事内容】 【東京】ホテル事業の給与計算（人事労務）※リモートワーク可土日祝休／年休128日／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／リモートワーク可／服装・ネイル自由！／給与計算の経験でOK！／スタンダード上場・100以上のホテル運営／年休128日／退職金あり】 ■業務概要： ポラリス・ホールディングス株式会社では、給与計算に関する専門知識・経験を持つ人材を新たに募集しています。 バックオフィスを強化するため、経験豊富な給与担当者を採用し、

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジションのミッション 開発企画部の課長候補として、ホテルの新規運営案件のソーシング、市場調査・収支分析から事業主との契約交渉、開業サポートにいたる一連の開発業務を牽引することがミッションです。 自由な発想で新しいホテルを生み出し、組織全体の業務クオリティ向上と体制強化を図りながら、当社の持続的な成長とホテル事業拡大の中核を担っていただきます。 ■ 採用の背景 当社は東証スタンダード市場に上場し、国内外で109店舗（開業予定含む）を展開

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジションのミッション 開発企画部の部長候補として、ホテルの新規運営案件のソーシング、市場調査・収支分析から事業主との高度な契約交渉、開業にいたる一連の開発戦略を自らプレイングマネージャーとして牽引しつつ、部門全体のマネジメントと組織体制の強化を行うことがミッションです。 経営統合を経て国内トップクラスのホテルオペレーターへと急成長を遂げる当社において、経営陣の直近で開発戦略の舵を取り、会社の未来のポートフォリオを決定づける最重要組織のト

仕事内容ポラリス・ホールディングス株式会社 【東京／リモート可】労務（社保・給与計算）年休128日・残業20H以下／東証STD上場 【仕事内容】 【東京／リモート可】労務（社保・給与計算）年休128日・残業20H以下／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験をお持ちの方へ／土日祝休／100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／退職金あり／係長～課長代理候補】 ■業務概要： ホテル、レストラン事業を展開するポラリス・ホールディングス株式会社では、労務（社会保険・労働保険処理全般）、総務チームを引っ張っていただける方を募集しております。 労務管理を強化するため、経験豊富な

仕事内容株式会社ミナシア ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【仕事内容】 ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテ