株式会社東横イン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東横イン】正社員＆賞与年２回☆基本１８時退社☆給与計算など ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場♪近くに飲食店・コンビニあり☆分煙で快適な環境！うれしい土日祝休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事♪ご応募お待ちしております！ １月スタート♪蒲田駅徒歩圏内♪アットホームな雰囲気の職場☆大手企業です！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠確認、社会保険などの業務、住民税特別徴収対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の実務経験 が３

勤務時間勤務時間 5h～OK！ （1）9:00～17:00 （2）9:00～16:00 （3）9:00～17:00の内5時間以上 ※（1）～（3）の時間帯より、週3日～勤務OK 勤務時間・出勤日数はご相談可。 週5日勤務できる方歓迎♪ 休憩時間 1時間 時間外労働 なし

仕事内容株式会社東横イン フロントスタッフ*6連休取得OK*月の半分休み*有給消化率ほぼ100％ ＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ オフが主役になる勤務シフト ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ 収入面も安心の待遇 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から

仕事内容『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごと担っていただきます。9割が未経験スタートで約1年の研修もあるので、初めての方もご安心を！ ＜仕事のポイント＞ ◎家事や育児の経験が活かせます！ 清掃スタッフとお風呂や壁、床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと客層に合うメニューを実現するための仕入れについて話したり。家事や育児の学びが活きる場面がたくさんあります。 ＜具体的な業務＞ ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内設備チェックの他、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆スタッフマネジメ

仕事内容＜女性が活躍中！支配人の主な業務＞ 支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ＜充実の研修制度＞ ▼基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【給与計算・労務担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社比率100％】東横インを支える本社の「給与計算」や「労務」をご担当いただきます★女性活躍中／残業20H程／完全週休2日制(土日祝休み)■給与計算 ■スタッフの入社／退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ■社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連) ■住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ■給与支払報告書等の法定調書

仕事内容・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容株式会社 東横イン 【西日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【仕事内容】 【西日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/日本・世界に展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１２日～１６日勤務して頂きますが、 希望休日についての指定は可能な限り対応します。

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【東横イン】朝の時間を有効活用☆「朝食スタッフ」求人！シフトが選べるパート・アルバイト採用 簡単な調理・盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。 朝食サービス（おにぎり作り） 味噌汁等簡単な調理 接客・品出し 洗い物 発注納品等 【50代・60代も活躍中！】 王子の東横インは、近くから通う地元スタッフが多数活躍して います！もちろん60代のシニアスタッフも！早起きが得意で、 笑顔で明るい対応ができる方なら何歳からでも始められるバイト です。王子は『おにぎり朝食』流行りの具だくさんおにぎりを 作ってお客様をもてなしましょう！ 【プライベートも充実！】 シフトが選べるので「空

仕事内容財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくことも可能です。（経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です） まずはアシスタントから業務を始めていただきます。 ■具体的な職務内容 入社後は以下の業務のアシスタントから始めていただき、徐々にメイン担当としてお任せしていきます。完全未経験の方で3年程度で全ての業務を網羅できるようなイメージです。 ◎東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ◎東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設企画】土日祝休★賞与年2回★残業時間20時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制】東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理など、財務業務を担当していただきます■新規ホテルの開業 ┗設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、家具・備品の発注など ■既存店のリニューアル ┗内装や家具のリニューアル、より良いホテル設備のためのアイデア出し、改修工事の進捗・管理など ■新しい事への取り組み ┗

仕事内容土日のみの勤務OK！週2日から選べる働き方♪東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！昼間だけメリハリ良く働けます♪教育体制が整っているので清掃のお仕事経験は不問です。 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごし頂けるよう心を込めて清潔 にしています。研修も充実しているので安心してください。 ベッドメイクなどのコツやお客様対応の仕方は丁寧にお教えしま す。かわいい制服もスタッフから好評です！ 【未経験大歓迎！】 10代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 清掃スタッフは10時から15時できっちり終

仕事内容深夜勤務で稼ぐ！ビジネスホテル東横イン「夜間フロント」求人☆未経験でも丁寧な研修で安心◎ ホテルにご到着されたお客様がホッとできるような、優しい笑顔でお出迎えできる人を募集します！ ・チェックイン・電話応対・客室からの問い合わせ対応など。お客様対応業務のサポート。 ・ロビー周り、玄関などの清掃業務（時間のある時） ・翌朝の朝食準備サポート（会場セッティングなど） 【深夜勤務で効率良く稼ぐ！】 22：00～5：00までは割増賃金でのお支払い。時給1,763円になり ます！ 1か月のシフト制でお仕事していただきます。 夜間勤務は深夜割増があってお得に稼げますので夜型の人、夜に強い人、効率よく

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での広報＆マーケティング業務経験３年以上（どちらも必須） ⇒マーケティング業務とは、ブランディング戦略サーベイやブランドイメージ調査、ブランド認知度調査を指しております。ブランド戦略に付随する市場調査を行ってきた方、アシスタントレベルでも OKです！ ・基本的なOAスキル ⇒Word、Excel（IF、Vlookup 程度）、PowerPoint を使って業務を行ってきた方 ・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験がある方 【尚可】 ・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容東横ＩＮＮホテル専門の建築会社です。主に、全国にある「東横Ｉ ＮＮホテル」の新築工事・改修工事における建築工事の耐火被覆工 事に携わるお仕事です。 ※全国への出張があります。（２週間～１ヶ月程度） ★現場のない期間については、京浜島ものづくり研究センターにて 、アルミパネル製造等の軽作業に携わっていただきます。 ★未経験でも万全のサポート体制でスキルアップが可能です。 ★ホテル建設数増加に伴う増員募集です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容株式会社 東横イン 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業10H/土日祝休/人事データ集計等 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業10H/土日祝休/人事データ集計等 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーン！／残業10H／完全週休 2 日制(※土日祝休)女性が働きがいのある環境／各種手当、福利厚生充実！】 ■業務概要 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をお任せします。同社では各ホテルの支配人が従業員の給与計算等を行ってい

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画