入浴介助 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いて

勤務時間※上記の間で1時間以上 ◆勤務時間・日数・曜日は、ご応募の上お気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK!

勤務時間勤務時間シフト制 8：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ※時短勤務可能 9：00～15：00（休憩60分） ※ご都合に合わせた時間帯を選べます 「土日休みで平日のみ」「土曜のみ」 「4時間勤務OK」「週1日～ＯＫ」 の勤務も可能です♪

仕事内容＜京都府京都市南区＞週2～OK！グループホームで夜勤専従介護職募集中◎ 夜勤1回あたり2万8000円以上も可能◎夜勤手当8,500円と深夜割増がつくから少ない日数でも効率よく高収入を得られます★ 利用者さまの就寝介助、夜間の見回り、起床介助がメインのお仕事です。 夜間帯は日中と比べてレクや行事の対応がないので、静かで落ち着いた環境でお仕事ができます♪ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・介護記録入力(タブレット)、居室整備、共用部分の清掃 など 【福利厚生について】 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:00~19:00(希望制) *1日1時間~OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

勤務時間13:00〜22:00 (休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間21:45～7:15(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～19:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、金、祝） 上記時間の3時間以上 週1日程度

勤務時間8:30〜17:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間▼勤務時間 08:00~18:00 ▼勤務時間詳細 （休憩60分） ※時短勤務可能 09:00～15:00（休憩60分） ※ご都合に合わせた時間帯を選べます 「土日休みで平日のみ」「土曜のみ」 「4時間勤務OK」「週1日～ＯＫ」 の勤務も可能です♪

仕事内容未経験者歓迎/週1、2日からOK！【ツクイのグループホーム/介護職員求人】 高時給！/シフト制勤務◎WワークOK◎年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【グループホームの介護職員】主なお仕事:夕食作り/夕食介助、服薬介助、見守り/口腔ケア、排泄介助入床介助、台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に)/2時間毎の巡回(個別に対応)/各階で連絡を取り定時連絡と報告/バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出しや申し送り など 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週2～5日 ①7:00～16:00 〔月火水木金土日(祝)〕 ②11:00～20:00 〔月火水木金土日(祝)〕 ③13:00～22:00 〔月火水木金土日(祝)〕 実働8時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間交代制(シフト制) (1)7:00〜9:00(休憩なし) (2)18:00〜20:00(休憩なし) (3)7:00〜20:00の間の2時間以上(休憩なし) ※週所定労働日数週3〜5日で相談可 ※勤務時間相談可、休憩時間は法定通り ※残業なし

勤務時間（1）7時30分～16時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）9時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （3）13時00分～22時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 勤務時間帯は相談可能 ＜週あたり勤務日数＞ 3日～5日 時間外労働：月平均5時間

勤務時間8:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日〜勤務相談可