ソムリエ バル - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【カスタマーサポート】★正社員登用あり★20～30代活躍中！★法人対応のみ★土日祝休★佐賀通駅すぐ ★未経験OK！安心の研修制度あり！ ★土日休みでお子様がいる方も◎ ★成果による半期ごとのインセンティブ制度あり ＼仕事内容／ お客様からの「ありがとう」をたくさんいただけるお仕事です！ 当社コミュニケーションセンターにて、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 私たちのお客様は中小企業のビジネスパーソンの方々です。「メールが送信できない」などといった日々のお困りごとをサポートしているため、「ありがとうございます！助かりました！」と仰っていただける機会が多いです。

仕事内容＊職場見学のみでも歓迎します！ ＊チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ＊経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥） ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容・【仕事内容】 OWNDAYSは、 世界13か国展開中のグルーバル企業 業界初！ 年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり 社員1人ひとりが裁量とチャンスを持てる ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ 視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ レン

勤務時間シフト制 ※20:00～25:00 勤務時間・曜日の相談OK！

仕事内容・＼スタッフ大募集！未経験、大歓迎！／ 美味しいお酒の魅力をお客様に伝えるお仕事 「販売・配達スタッフ」として 活躍してくれる方を募集します。 ＜具体的には＞ お酒の配達 レジ業務 接客 商品陳列・補充 閉店作業 など お酒が好き・体を動かすことが好きな方大歓迎！ 配達は徒歩・台車や自転車を使うので、 運転免許は不要 最初は素敵な笑顔を意識して お客様に元気な挨拶ができれば大丈夫 仕事をしながら 少しずつ覚えていきましょう！ ・＼まずは簡単な業務からバイトデビューにもぴったり／ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験でも安心！ お酒や食品の知識も、 少しずつ覚えれば大丈夫！ 基本的な接

仕事内容<仕事内容> 【コミュニケーションセンター業務】★動画公開中★基本土日祝休み★佐賀駅徒歩3分★9時～18時勤務 ★採用動画公開中★ 仕事内容や職場について、実際の社員が説明いたします！ httpswww.youtube.com/shorts/FfXZ79unQjY ★お客様からの「ありがとう」をたくさんいただけるお仕事です！ 当社コミュニケーションセンターにて、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 私たちのお客様は中小企業のビジネスパーソンの方々です。「メールが送信できない」などといった日々のお困りごとをサポートしているため、「ありがとうございます！助かりました！」と仰っていた

勤務時間11:00～23:00（シフト制、週2日～OK、1日5h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 詳しい仕事内容が聞きたい方は直接お電話下さい。 NO-STAND TEL0952-37-9421 [この仕事のおすすめポイント] 佐賀駅構内の新しく出来たエリア《サガハツ》の飲食店 若者に大人気で活気溢れる職場です。 明るく楽しい雰囲気で毎日モチベーション高く働ける職場です 詳しい内容が聞きたい方は直接お電話下さい。 NO-STAND TEL0952-37-9

勤務時間【平日】 13:00～19:00 （6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【土・学校休業日】 12:00～18:00 （6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容「教える」より「寄り添う」保育士に。 子どもと丁寧に向き合う少人数デイ／ワンフラワー教室（佐賀） 募集職種: 保育士 仕事内容: ■ 主な業務内容（職種にかかわらずチームで分担） バルシューレなどの運動療育 プール療育 発達特性に応じた日常支援（遊び、運動、学習、SSTなど） 個別支援計画に基づく支援の実施 活動準備や教材づくり、環境設定 子どもたちへの声かけ・関わり・見守り 送迎業務（社用車での学校・自宅との往復） 日々の記録記入、保護者との連絡帳のやりとり 支援の振り返りやチーム会議への参加 必要に応じてアセスメントや専門的な視点での助言もあり（専門職含む） ■ 支援の特徴 「

仕事内容・【仕事内容】 OWNDAYSは、 世界13か国展開中のグルーバル企業 業界初！年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 はじめは接客をメインに、 できることから段階的にお任せします。 販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ 視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ＊専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ レンズ加工 資格取得後は、 接客の合間時間を使い、 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレーム

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ 対象児童：２歳～６歳未就学児 ●定員１日１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学 習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ 対象児童：２歳から６歳の未就学児 定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆週2日～OK◆髪色・ネイル・ピアス自由◆履歴書不要◆社員登用あり◆アパレル販売未経験歓迎 STAFFからも好評の社割(30%OFF)＆取り扱いブランドも多数でトレンドの最先端で働けます◎ ジーンズをメインとしたカジュアルウェアの 接客・販売のお仕事です！ その他にもレジ・フィッティング 商品整理・清掃もお任せします。 ゆくゆくはミシン・ポジション別の リーダーや、新人スタッフ育成などにも 社員と一緒に挑戦できます！ 店舗運営まで学べるので、 自己成長を感じられる点も魅力です！ 【■主婦パート（夫）大活躍】 主婦（夫）パートが多数活躍中！ 平日午前のみ・短時間勤務、扶養控除内など

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊想定労働時間９６時間（就業時間の相談可） ＊ 就業時間１：は平日 ＊ 就業時間２：は土曜日・休校日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（日祝休）＊夏季休暇・年末年始休暇（１２月３１日～ １月３日）＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 ＊６０歳以上シニア応援求人

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ 対象児童：２歳から６歳 ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 有限会社 グロ一バルインフォメーション（とんぼの里）正看護師 【仕事内容】 ○精神、身体、知的等の障がいをお持ちの方や高齢者に対する 訪問看護 ・服薬管理 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ・心身面不調相談 ・通院時支援 ・訪問看看護事業の管理業務 ＊エリア：佐賀市内近郊 【変更範囲：変更なし】 ＊訪問看護の管理者の募集となりますので、管理業務も業務内容に 入ってきます。系列のグループホームへの訪問看護を中心として います。患者様が安心して自立した生活ができるように、医療面 から支えていくお仕事です。 【事業所名】 有限会社 グロ一バルインフォメーション（とんぼの里） 【

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【平日】 13:00～19:00 （6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【土・学校休業日】 12:00～18:00 （6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容「午後から始まる、子どもとのやさしい時間」 少人数×寄り添い支援／児童指導員（パート）募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■ 主な業務内容（職種にかかわらずチームで分担） バルシューレなどの運動療育 プール療育 発達特性に応じた日常支援（遊び、運動、学習、SSTなど） 個別支援計画に基づく支援の実施 活動準備や教材づくり、環境設定 子どもたちへの声かけ・関わり・見守り 送迎業務（社用車での学校・自宅との往復） 日々の記録記入、保護者との連絡帳のやりとり 支援の振り返りやチーム会議への参加 必要に応じてアセスメントや専門的な視点での助言もあり（専門職含む） ■ 支援の特