大阪府大阪市城東区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【施設長候補】■有料老人ホーム■プレイングマネージャー■年俸制■年間休日110日以上 有料老人ホームの施設長候補/初任者研修以上/マネジメント経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容特別養護老人ホームでの介護主任業務／介護福祉士／介護職／KGS938 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護主任業務全般 施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける様に運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。 現場で働きながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます 年間休日120日！プライベートとしっかり分けて頂けます♪ 多数施設がありますので豊富なキャリアパスがございます◎ 年収400万円以上の高年収の求人になります！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護主任業務／

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/退職金制度あり、賞与あり。住宅型有料老人ホームの介護職求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介

仕事内容有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立!定年制撤廃で安定して働けます。 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ■シフト制(例) 早番 6:30~15:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌

仕事内容グランドライフ堺 ヘルパーステーションでのキャリアを築く！職場環境が魅力の老人介護施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える管理職として、事業所運営とチームづくりに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長・管理職として、サービス提供を支える運営全般を担っていただきます。 ・利用者様への訪問介護サービスが円滑に行われるための事業所運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務状況を確認し、サービス提供体制を整える業務 ・事業所全体の管理や調整 ・利用者様やスタッフに関わる課題の把握と対応 ◆ 管理職としての役割

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【北野田駅】デイセンターリハビリプラザ美原【通所介護】 【仕事内容】 ＊施設長候補・施設管理主任候補等のマネジメント業務 ※研修後、就業場所が決定します。 ・藤井寺市・門真市・大東市・交野市・守口市 ・大阪市平野区・羽曳野市・松原市・堺市美原区 ・富田林市のいずれかの事業所になります【北野田駅】デイセンターリハビリプラザ美原【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） 施設長候補や施設管理主任候補としてのマネジメント業務は、介護施設やデイサービスセンターにおける重要な役割を担います。以下に、この職務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく

仕事内容【武庫之荘駅から車11分×月収25万円〜】車通勤可のグループホームで働きませんか？ 伊丹市野間のグループホームで、利用者の毎日を支える支援員募集。月給251,220円～正社員で安定し、ブランク可。夜勤もあるから収入が見込めます。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームの介護職/研修・サポート体制あり/仕事と生活を両立しやすい介護スタッフ求人 ■コメント ・記録や情報共有も大切にしながら、チームで継続的な支援を行います ・自分の支援が利用者さまの安心につながる実感を持ちながら働けます ・入社後は先輩との同行や確認業務から始め、無理なく担当範囲を広げられます ・研修や現場サポートがあり、業務の流れを確認しながら覚えていけます ・社員登用制度があり、今後のキャリアを見据えて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容

仕事内容■会社名 大阪府堺市南区の小規模多機能型居宅 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅での介護業務全般/介護福祉士/介護職/若手活躍中!/介護福祉士/介護職/スキルアップしたい方!将来、施設長や管理者を目指したい方お力を御貸しください!! 安心して長く働いていただける様待遇面の環境を整え社員のモチベーションを下げることなく気持ちよく働けます! ■コメント 安心して長く働いていただける様待遇面の環境を整え社員のモチベーションを下げることなく気持ちよく働けます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅での介護業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設における

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/≪週休2日≫オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・特別養護老人ホームでの生活介助を中心に、利用者様の安心した暮らしを支える仕事です。 ・月給302,000円～357,000円を目安に、賞与あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態

仕事内容【月給33.6万円～】賞与あり・年間休日111日・希望休OK＆正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給33万5,827円～40万2,749円 各種手当 基本給

仕事内容訪問介護事業所での施設長・所長業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS737 ▼仕事内容 訪問介護での施設長・所長業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ (大阪府枚方市) ▼職種 訪問介護事業所での施設長・所長業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩1時間) (2)12:00～21:00(休憩1時間) (1) (2)いずれか勤務できる方 ※希望者は夜勤も可 ※週1日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週1日からOK／シフト応相談／日勤のみOK／夕勤／平日のみOK／土日のみOK／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日～◎介護福祉士パート募集！堺市のグループホーム介護職求人◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など グループホーム ソラストまなか堺は大仙両道沿いにあります。 徒歩10分のところには、2019年に世界文化遺産に登録された百舌鳥古墳群の一角、仁徳天皇陵古墳と履中天皇陵古墳があります。 観

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/退職金制度あり。介護職として新しいキャリアを ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕

仕事内容大阪府大東市にある温かく心地よいデイサービスで、介護のプロフェッショナルとしてキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・職員の業務をまとめる管理者業務 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所全体の円滑な運営に関わる業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 デイサービスの運営を支える立場として、現場と事業所全体に目を配りながら業務に取り組めます。管理者として、

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/退職金制度あり。住宅型有料老人ホームで募集する介護職求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護スタ

仕事内容【石津駅徒歩13分×月収30万円～】有給消化率ほぼ100%のサービス提供責任者として働きませんか？ サービス提供責任者として、訪問介護の調整で入居者様を支える正社員を募集。月給30〜35万円と賞与年2回、休暇は年間107日。石津駅徒歩圏で働きやすく、 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい

仕事内容まずは、ひとつのデイサービスを任せます。その先に、複数のデイサービスを見る仕事があります。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス部門の統括管理候補として採用します。 まずは、当社が運営するデイサービスのいずれかに管理者として着任いただき、ひとつの事業所の運営全体を担っていただきます。日々の介助やレクリエーションは現場の職員が回しています。管理者には、その一日が滞りなく流れる状態をつくり、維持し、より良くしていくことを求めています。 その経験を土台に、複数のデイサービスを横断して見ていただく統括の役割

仕事内容【プレザンメゾン塚口】介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管