大型トラック 週休2日制 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 運送業界のタンクローリードライバーを正社員募集！ ※運送ドライバー経験者の方(車両問わず) ※大型自動車免許 ※危険物取扱者(乙4/丙種) ◆ブランクOK ◆歩合制 ◆寮社宅 【仕事内容】 運送会社のタンクローリードライバーを正社員募集！ 【必須条件】 ・運送ドライバー経験者の方(車両問わず) ・大型自動車免許 ・危険物取扱者(乙4/丙種) 【業務内容】 タンクローリードライバーとして下記業務をお任せ ・ガソリンなどの危険物運搬 ▷車両：大型タンクローリー/大型トレーラータンクローリー ▷エリア：千葉を拠点に関東圏 ▷運搬先：ガソリンスタンド/自衛隊駐屯地/運送会社敷

仕事内容◆業界をリードする成長企業で、新たなステージへ 株式会社金宝堂は、葬祭業界の中でも飛ぶようなスピードで成長を続けている会社です。 2023年には売上200億円を達成し、翌年には300億円へと大きく拡大。今後も全国で40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 その中核ブランドである「小さな森の家」では、エンバーミングセンターの新設も進行中。事業拡大にあわせ、今回新たな仲間を迎えることになりました。 ◆ご遺族に喜んでいただける施術を大切に 金宝堂のエンバーマーは、単に技術を提供する職人ではありません。 「感謝される仕事をする」という理念のもと、故人様とご遺

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日等につきましては、面接時にご相談ください。柔軟 に対応をします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家族も安心できる働き方へ…♪正社員のトラックドライバーの募集です！首都圏中心にタオル・シーツやユニフォームなど、リネン品の配送・回収をお任せします。固定ルート配送だから未経験者さんならすぐに慣れることができますよ◎さらに配送エリアは近距離のみ！夜勤だからお昼には帰れて、お子さんのお迎えも叶います♪また、週休2日制で希望休もOKなので、学校行事や家族のイベントなど、大切な家族の時間もしっかり確保！これだけの働きやすさが揃いつつ【月給27万円】スタートと、収入も安定させられます新日本ウエックスは設立50年以上／安定企業だからこそ、福利厚生も充実年2回の賞与は3ヶ月分の実績アリ●退職金支給●誕生日に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は実働６時間以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期変更等によるレンタル備品整備、在庫管理、配送 業務 １日６ｈ、１ヶ月８０ｈ（６回以内）１年６４０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００から１９：００の間で、訪問先家庭と育児支援員の都合が ついた時間に支援へ行っていただきます。そのため、１回の訪問で １～４時間の支援をしていただきます。 （例）１０：００～１２：００、１３：００～１５：００など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他支援がない日は、お休みとなります。

仕事内容＼しっかり稼いで、しっかり休む！それが叶う環境です／ ◎内定まで最短1週間！ ◎中途入社が過半数！ほとんどが未経験からのスタートです！ ◎夕方には帰れるから、趣味や家族との時間も充実 ◎未経験でも、資格取得支援もフォロー体制もあるので安心 ◎暑さ寒さ対策実施（空調服や防寒着貸与） 【仕事内容】 工場内で金属スクラップや産業廃棄物の「受入 → 選別・加工 → 出荷」までを担当するお仕事です。未経験OK、資格は入社後に会社負担で取得できます。 ・解体現場などから届く資材（がれき・金属スクラップ等）を受け入れ ・フォークリフト等で荷降ろし・搬送（※資格は入社後に取得OK） ・ライン／選別機を使い材質

仕事内容○産業用フィルターの倉庫内作業 ・商品の出庫作業、検品・梱包など ・商品の入庫作業、荷下ろし・検品など ・倉庫内整理、清掃など ＊土・日・祝休み、７．５時間勤務です。 ＊仕事の内容はイチから丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心して応募してください。 ※地元で腰を据えて働きたい方歓迎します！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーに基く。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間例】 ・9:00～18:00（休憩1h・実働8h） ・10:00～17:00（休憩45分・実働6h15m） ・13:00～21:00（休憩1h・実働7h） ※短時間勤務や週3日からのシフト相談もOK ※残業はほとんどなし 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・希望休の相談OK ・長期休暇（年末年始・夏季など）は工場カレンダーに準ずる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日勤務。休憩時間無し。学童の終業時間により多少前 後します。 ・学校休業日、土曜日は８時間勤務です。休憩時間６０分 月曜日から土曜日の間で週５日以上、週最低３２～４０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★土地の有効利用プランの企画 土木設計 関係諸官庁との協議・作図・許可申請 ※固定残業手当は３０時間分の残業割増手当です。 （残業の有無に関わらず毎月支払われます）。 ３０時間を超えた場合は別途法定通り支払います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：小さなお子様がいる方や、週４希望の方等、相談の乗りますのでお 気軽にご連絡ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始等、基本的にはカレンダー通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【塗装製品の品質管理】 品質検証～製品品質検査 品質改善～不適合の再発防止改善・未然防止改善 工程管理～作業手順の標準化・設備の維持管理 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）組み合わせ可能 （２）実働４．５ｈ、休憩３０分 （３）実働３ｈ、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容10t近距離ドライバー 地場または都市間配送です。月給35万円～／待遇充実 大量の商品が積まれた大型（10t）のトラックで、荷物をお届けする仕事です。 地場輸送、もしくは都市間の近距離輸送となります。（10tトラックでの近距離配送） ［1］チームで連携して作業ができる方 ［2］フォークリフトの作業に自信のある方 千葉県野田市他、柏市、茨城県守谷市・坂東市・常総市・ 埼玉県春日部市・越谷市・吉川市などから 通勤しているスタッフも活躍中 ＜西部運輸グループ＞の一員として、ニーズに合った幅広い輸送サービスを手がける『九州西部運輸』。 より安全・安心な勤務体系を築くため、新たな大型ドライバーを増