放課後等デイサービス 看護師 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 (埼玉県越谷市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 勤務体系によって異なります A型 月給318,050円-373,100円 B型 月給2

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 新入職員に対しては不安が少なくなるよう丁寧な指導を心掛けています。利用者さまの身体面だけでなく心情面にも配慮し、安心して在宅で生活できるような関りを心掛けています。（管理者）

仕事内容2026年04月オープン/クリニックでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・クリニックでの看護師業務 ・医師補助業務 ・その他付随業務 ・検査、処置業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ・日勤のみ！ママさんナースも働きやすい環境！ ・年間休日128日｜残業ほぼ無しでプライベートも充実！ ・研修ありで安心してスタートできる 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/高額求人/駅チカ/東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩4分/9～17時勤務/残業ほぼなし/母体安定の訪問看護ステーション/ ■コメント 交通費支給／土日祝休み／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／駅チカ／高額求人 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 ●ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 ●時給4,000円以上と高水準！限られた時間でもしっかり収入を得ることができます◎ ●うれしい9時～17時勤務で残業も月1時間程度とほぼな

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:30～16:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： おすすめポイント！ ①未経験大歓迎！ ②子育てしゅふ在籍中！ ③こどもの体調・予定等の急なお休み、早退OK！ ④勤務時間希望に合うように出来るだけ配慮します！ ⑤扶養範囲内勤務OK！ ⑥土日休みOK！ ⑦ミニ賞与あり！年３回（前年度実績） 知的に障がいのある方の入所施設でのお仕事です。 ※入所施設とは利用者様の日中・夜間の日常生活の支援をする施設になります。 利用者様の支援を手厚くするためパート・アルバイトさんを募集したいと思っています。 是非力を貸していただきたいです！ また、 私たちも子育てしゅふ(パパ)さんの力にもなりたいと思っています。

仕事内容看護師|正社員|埼玉県越谷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 育児支援制度 住宅補助 産休制度 育児休暇制度 介護支援制度 慶弔休制度 扶養手当 車通勤可 託児所 制服貸与 ■交通費上限20,000円／月 ■駐車場あり ■退職金制度（勤続1年以上） ■定年制（60歳） ■再雇用（65歳） ■保養所あり ■扶養手当（配偶者：14,000円、18歳未満2名まで：6,500円） ■住宅手当（上限15,000円） ■提携保育所（越谷市内）

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問診療、往診における看護業務 ※医師・看護師・ドライバーの3名1チームで訪問 ＜業務内容＞ ●訪問業務 ・診察介助 ・医師の指示により採血、点滴、 尿カテーテル挿入など ●内勤業務 ・電子カルテの入力補助 ・電話対応 ・医薬品の管理（注文） ●外部連携 ・入院の手配 ・退院カンファレンスの参加 ・訪問先とのコミュニティ作り ●臨時往診対応 (埼玉県越谷市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年俸制:400万円〜 （月間45時間分の時間外手当含む） (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:00

仕事内容「放課後等デイサービス ヒトツナ北越谷教室」は、2022年9月に開業しました。人との繋がりをテーマに、特性を持つ子どもたちに社会適応能力の向上のための訓練を提供しています。子どもたちの将来の選択肢が広がるよう、ヒトツナスタッフがサポートしております！ ヒトツナ北越谷教室では、言語聴覚士として一緒にお子様の支援をしていただける方を募集しています！ 療育分野の経験は不問 ヒトツナは研修体制が整備されていますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募いただけます◎ ヒトツナのことばの先生 お子様の言語発達訓練に関心をもち、一緒にカリキュラムづくりから取り組んでいく意欲がある方を大歓迎で

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>基本給:213,000円-310,000円 諸手当※配属、勤務形態により異なる 皆勤手当 7,000円 住宅手当 15,000円 休日手当 3,500円/回 遅番手当(19:30までの準夜勤)3,000円 遅番手当(20:00までの準夜勤)3,500円 時間外勤務手当 125% 【業務内容】 透析室における看護業務全般 ・バイタルサ

仕事内容愛玩動物看護師／動物病院スタッフ 愛玩動物看護師募集 愛玩動物看護師として、基本的な診療補助や院内業務に従事していただきます。 ・ご自身のライフスタイルに合わせてプライベートも充実させながら、お仕事ができると思います。 ・犬猫のみならず、エキゾチック動物も積極的に診察しておりますので、幅広い動物の知識や保定技術を学べます 。 ・ICUや特殊な血液検査機器などを導入し、集中監理が必要な動物も積極的に受け入れております。 ・30代の獣医師2名（男性・女性）、正社員動物看護師2名（男性、女性）、パートスタッフ4名(女性)が在籍しております。堅苦しくなく、緊張しない雰囲気でお仕事できる環境だと思い

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など (埼玉県越谷市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 300,000円 〜 ・基本給 214

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>［基本給］260,000円 ※該当者のみ加算 ［インセンティブ手当］61,600円 ［オンコール手当］2,000円（月8回） 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:越谷周辺 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福

仕事内容【タイトル】 医療法人社団東飯会越谷中央眼科正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◇クリニックの看護業務を担当 【事業所名】 越谷中央眼科 【応募資格】 ・看護師免許取得予定 【施設形態】 クリニック 眼科 【法人名】 医療法人社団東飯会 【勤務地】 埼玉県越谷市 【アクセス】 せんげん台駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収: 324万円 月給: 22万円 賞与: 60万円 基本給: 200,000円 資格手当: 10,000円 皆勤手当: 10,000円 年収: 330万円～ 月給: 25万円～ 賞与: 3ヶ月

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア南越谷教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア越谷教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ほほえみ介護株式会社 放課後等デイサービス ひなた 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ☆シフト応相談☆正社員登用あり☆未経験・ブランクのある方も歓迎☆小規模多機能型居宅介護兼グループホームでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●入居されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●勤務日数・曜日・時間等は相談可能です！日勤帯のみの勤務なので、ご家庭との両立も可能です♪ ●未経験・ブランクのある方も歓迎！フォロー体制がととのっていますので安心してお仕事出来ます☆ 【給与】 時給1,340円〜1,500円 【時給】 （正看護師）1,440円～1,530円 （准看護師）1,340円～1,430円 交通費支給（月額

勤務時間【勤務時間/timeshift】 当直 21:00～05:00 日・祝日は一日の待機となります。

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションひまわり越谷 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 移動時の交通手段：社用車またはタクシーを利用。 利用者からの緊急時出動要請が発生次第、職員より待機スタッフへ連絡。 利用者宅への出動は、事務所の営業時間外の要請時のみ対応。 【事業所名】 訪問看護ステーションひまわり越谷 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 埼玉県越谷市 【アクセス】 越谷レイクタウン駅 徒歩2分 【勤務時間】 当直 21:00～05:00 日・祝日は一日の待機となります。 【

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・社用車で訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給34万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 【働きやすい仕組み】 株式会社健峰会は、埼玉県が定めた9つの認定基準を満たし、『多様な働き方実践企業』の最高位であるプラチナランクに認定されています。 働き方改革に積極的に取り組み、男女共に仕事と育児・介護を両立できる環境を