THカンパニー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ■Javaの開発経験5年以上 ■上流工程（要件定義、設計）の経験5年以上 【歓迎】 ■5名以上のマネジメント経験 ■Python、Ruby、PHPなどのサーバーサイド言語経験 ■プロダクトの技術検討、全体設計の経験 【職種名】 【大阪】プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。エンジニアの成長と、そこで得

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ・サーバー設計構築の実務経験5年以上 ・AWS、Azureなどのクラウド経験5年以上 ・コンテナ関連の経験（種類不問） 【歓迎】 ・5名以上のマネジメント経験 ・IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ・CI／CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【職種名】 【大阪】インフラエンジニア ～経験5年以上～ 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 【尚可】 ・BtoBサービスの開発経験 ・CTypeScriptを利用した開発経験 ・React／Vue／Angularを利用した開発経験 ・DBを利用した開発経験 ・Microsoft Azureを利用した開発経験 ・データベーススペシャリスト資格保有者 ・採用業務に対する興味、経験 ・チームマネジメント、メンバー評価の経験 ・テスト自動化の経験（Jest， xUnitなど） ・オンコール対応などシステム障害の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ・ Nuxt_js、React_js、Vue_jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ・ デザイナーとコミュニケーションしながらUI_UXの経験改善 ・ パフォーマンスチューニング ・ CI_CD構築経験 【職種名】 フロントエンドエンジニア 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれか（MR経験のみの経歴の方は除く） ・医療・製薬・ヘルスケア業界での営業経験5年以上 ・B2B事業向けデジタルソリューション営業マネジメント経験5年以上 【尚可】 ・製薬・保険業界における豊富な専門知識と幅広いネットワークをお持ちの方 ◆身につけられるスキル・知識： ・SaaS型ソリューション営業、B2Bセールスとしてのスキル・知識・キャリアを積むことが出来る。 ・IT・デジタル軸にて医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。 ・スマートフォン向けアプリケーション開発提案スキルを積むことが出来る。 ・週3日のオフィス出勤とリモート出勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SREもしくはインフラエンジニアとしての経験 3年以上 ・Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験 ・AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験 ・DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験 【尚可】 ・Webアプリケーションのソフトウェア開発経験 ・大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験 ・オンコール対応などシステム障害の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現在携わっているプロダクトよりもより複雑でスケールする課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Figmaを用いたデザイン業務の実務経験 ・webサービスや業務システムのUI設計経験 ・顧客業務理解力・システム理解力 ・プロダクトマネージャー・エンジニアとのコミュニケーション力・柔軟性 【尚可】 ・デザインシステム設計、運用経験 ・フロントエンド実装スキル（React） ・デザインプロトタイピング経験 ・ユーザービリティテストの実務経験（調査設計、プロトタイプ作成、モデレータ） ・デザイナーのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●プロダクト志向でデザインに取り組める方●単な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ■ネットワーク設計の実務経験3年以上 ■CISCO技術者認定CCNP、または同等の知識経験をお持ちの方 【歓迎】 ■5名以上のマネジメント経験 ■Cisco、VM、EMC、PaloAltoなどのインフラベンダーの資格 【職種名】 【大阪】ネットワークエンジニア（メンバークラス） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 何かしらの開発経験が3年以上ある方 ・ 顧客との折衝経験がある方 【職種名】 【福岡】開発エンジニア（面接1回／不動産システム／上流参画） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。エンジニアの成長と、そこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担い、顧客と共にイノベーションを生み出すことを目標としています。 ■エンジニアリングサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ・Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ・デザイナーとコミュニケーションしながらUI／UXの経験改善 ・パフォーマンスチューニング、CI／CD構築経験 【職種名】 【横浜】フロントエンドエンジニア（モバイルデバイスなど多数案件あり） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 何らかの開発言語での実務経験が3年以上 【歓迎】 ・ 地方自治体向けの業務経験がある方 ・ Java、もしくはCOBOLの開発経験3年以上 【職種名】 【福岡】COBOLエンジニア（面接1回／地方自治体） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。エンジニアの成長と、そこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担い、顧客と共にイノベーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ C、VB、Javaのいずれかの開発経験3年以上 ・ 上流工程(要件定義、設計)の経験3年以上 ・ 5名以上のマネジメント経験 ・ プロダクトの技術検討、全体設計の経験 【歓迎】 ・ 技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ・ 新しい技術へのキャッチアップが高い方 ・ 課題解決能力、改善能力が高い方 【職種名】 【福岡】Javaエンジニア（上流メイン／マネジメント経験歓迎） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ Javaの開発経験5年以上 ・ 上流工程(要件定義、設計)の経験5年以上 【歓迎】 ・ 5名以上のマネジメント経験 ・ Python、Ruby、PHPなどのサーバーサイド言語経験 ・ プロダクトの技術検討、全体設計の経験 【職種名】 【大阪】Webエンジニア ～開発5年以上～ 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ■Javaの開発経験3年以上 ■上流工程（要件定義、設計）の経験3年以上 【歓迎】 ■5名以上のマネジメント経験 ■Python、Ruby、PHPなどのサーバーサイド言語経験 ■プロダクトの技術検討、全体設計の経験 【職種名】 【大阪】プロジェクトマネージャー（メンバークラス） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Javaの開発経験3年以上 ・ 上流工程(要件定義、設計)の経験3年以上 【歓迎】 ・ 5名以上のマネジメント経験 ・ Python、Ruby、PHPなどのサーバーサイド言語経験 ・ プロダクトの技術検討、全体設計の経験 【職種名】 【横浜】開発エンジニア（リモート可／Java・Python／上流から参画可能） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ・Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ・デザイナーとコミュニケーションしながらUI／UXの経験改善 ・パフォーマンスチューニング、CI／CD構築経験 【職種名】 【横浜】フロントエンドエンジニア（リモート可／JavaScript） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件定義・基本設計・詳細設計等のご経験3年以上 【職種名】 開発エンジニア（上流メイン／平均残業13時間） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。エンジニアの成長と、そこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担い、顧客と共にイノベーションを生み出すことを目標としています。 ■エンジニアリングサービス ITの多彩な切り口から顧客の課題に最

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ■サーバー設計構築の実務経験5年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験5年以上 ■ コンテナ関連の経験（種類不問） 【歓迎】 ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【職種名】 【大阪】クラウドエンジニア 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリューションカンパニー。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ■サーバー設計構築の実務経験3年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験3年以上 ■ コンテナ関連の経験（種類不問） 【歓迎】 ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【職種名】 【大阪】サーバーエンジニア（クラウド案件あり） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパスに、慢性的なITエンジニア不足の解消、自社教育による継続的なリスキル、女性が活躍できる社会の実現を目指し、急成長を続けているIT×HRソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※GithubアカウントのIDまたはURLをご提出ください！ 以下どれか ■JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ■Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ■デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UXの経験改善 ■パフォーマンスチューニング、CI/CD構築経験 【職種名】 【大阪】フロントエンドエンジニア（React／リーダークラス） 【仕事内容】 【IT人材の成長とスキル還元を担うIT×HRソリューション企業】 「世界と、調和する。」をパーパス