児童指導員 児童養護施設 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社スマイル 児童デイサービス あろはKids小禄 【児童指導員】月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門家が多数在籍！子どもも保護者も納得の環境を 「笑顔あふれる放課後の家」をモットーに、スタッフ全員が常に笑顔で子どもたちと接することを大切にしています。 各療法士をはじめとした専門スタッフが多数在籍し、子どもたち一人ひとりの発達や成長に合わせた自立支援はもちろん、保護者の方の不安や疑問も解消する、納得の環境づくりを

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給200,000円～！安定した収入で安心◎ ■土日休みで年間休日110日！プライベートも充実 ■育児休業実績あり！託児所も利用可能で安心☆ ■残業は月平均5時間程度！プライベートも大切に ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、集団生活への適応や社会性を育む支援を行っています。運動や遊びを通して、子どもたちが楽しみながら成長できる場を提供。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、自信へと繋げていくことが私たちの願いです。保護者の方々との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの未来を応援

仕事内容【この求人のポイント】 利用児童の個性を最大限に引き出し、自己肯定感を高める支援ができる環境です。月当たりの利用児童数を想定した余裕ある職員配置により、質の高い支援に専念できます。 【支援体制と職員研修の充実】 新入職員に対して、発達支援の基礎から実践までを段階的に学べる研修制度が用意されています。週1回のカンファレンスで支援内容の検討や職員間の情報共有を行い、チーム全体で支援の質向上に取り組んでいることが特徴です。保護者との連携も密接で、子どもの成長を家庭と一緒に共有し、喜びを分かち合える環境が整っています。 【こんな方へ】 発達障害や発達の遅れのある子どもとの関わり経験がある方。保育資

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜18:30（休憩60分） ②12:30〜18:30（休憩0分） ③14:00〜18:30（休憩0分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に根差した障がい者支援施設での新しいチャレンジ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,180〜1,380円 ≪基本給≫ 980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:障がい児支援で5年以上の実務経験がある方：400円 障がい児支援で5年未満の実務経験の方：200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 必要経験： 【必須】児童指導員の資格要件を満たす方 ペーパー

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給213,100円～！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日以上！プライベートも充実♪ ■首里駅から徒歩6分！通勤ラクラクで快適です☆ ■多彩なプロジェクトでキャリアアップも目指せる環境◎ ー【運動を通して子どもたちの可能性を育む施設】 放課後等デイサービスとして、運動支援をメインに子どもたちの成長をサポートしています。一人ひとりの発達段階に合わせた運動プログラムを提供し、身体を動かす楽しさや達成感を育んでいます。子どもたちが自信を持ち、笑顔で毎日を過ごせるよう、温かい環境づくりを大切にしています。運動を通じて、社会性や協調性も自然と身につくよう、きめ細やかな支

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 那覇市首里にある放課後等デイサービスです☆ 子どもが好きな方 療育について関心がある、勉強がしたい方に おススメです☆ 2024年10月に開所したばかりの施設で 土日休みの完全週休二日制なので プライベートも充実できます♪ 1日定員10名の施設なので 一人ひとりとじっくり関わりたい 支援をしていきたい保育士さんにおススメです♪ 南風原町兼城にも系列の事業所がありますので 勤務地のご希望がありましたらご相談下さい！ 療育業務 送迎対応（学校/自宅） ※始めから1人で送迎することはありません。慣れるまでサポートいたします! 【休日・休暇】土

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ那覇教室 【児童指導員】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 研修＆資格取得支援充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を月給22万円～/正社員/資格必須 ◆「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を♪ 当施設は、「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を」をコンセプトに、5つの軸による支援と発達支援の5領域を育む取り組みをおこなっています。 ・5つの軸による支援 1．「支援の輪」をつなげるご家庭や関係機関との連携と支援 2

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み未経験可/車通勤可 多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～271,000円 【月給】215,000円～271,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県那覇市 宇栄原1-10-2 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した放課後デイ

仕事内容週休2日・第1.3.5土曜日は午前中で終わりです！★残業一切なし◎スタッフ同士の仲も良く、働きやすい放課後等デイサービスです！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・軽度の知的障がいや発達障がいのある児童の日常生活の指導や訓練をし、自立的な社会生活を送れるようサポートするお仕事 ・児童の通う学校や自宅までの送迎 ※社用車（軽）を使用して那覇市内の送迎をおこなう ※若い女性スタッフも活躍中 資格: 児童指導員の要件を満たす方（小中高いずれかの教員免許、幼稚園教諭一種二種など） ※児童指導員の要件に当てはまるかわからない場合はこちらでお調べできますので、ジョブメドレーよりお気軽にお問い

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ SST×言語聴覚士による支援が特徴/子どもたちが楽しめるような環境・支援を提案月給22.3万円～正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 諸手当 43,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/期間中は下記条件 【月給】203,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 1

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜18:30（休憩60分） ②12:30〜18:30（休憩0分） ③14:00〜18:30（休憩0分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心からの支援で輝く未来を創る、あろはKids 大道での活躍の場！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,180〜1,380円 ≪基本給≫ 980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:障がい児支援で5年以上の実務経験がある方：400円 障がい児支援で5年未満の実務経験の方：200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 必要経験： 【必須】児童指導員の資格要件を満た

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし経験豊富なスタッフと一緒に成長！親身で専門的な支援を子どもたちに月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定による) 昇給あり(勤務継続1年ごとに10,000円昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 沖縄県那覇市 田原3丁目9-1 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちが光り輝ける場所を目指して 「個性は揃えず、強み

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 一般社団法人METKIDS I Le 宇栄原 さつき 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み未経験可/車通勤可 正社員 多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した放課後デイサービス。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、スタ

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/リフレッシュ休暇10日＆残業ほぼなし◎ 専門職とプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給210,000円～ ※入職から6か月は契約社員での雇用となります(雇用期間6か月経過後、正職員登用) 【勤務地】 沖縄県那覇市 国場1183-1 オーキ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み・長期休暇充実＆残業ほぼなし運動＋学習で「できる」を伸ばす未経験OK！充実の指導＆サポートあり/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～225,000円 【月給】200,000円～225,000円 ※経験5年以上の方は、月給225,000円～ ※無資格・未経験の方は、月給180,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限なし 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は、月給190,000円～ ■契約期間6か月/期間満了後は、原則正社員登用

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社矢摩斗 ブロッサムジュニア那覇奥武山教室 【児童指導員】多機能型施設/4週8休制/年休110日以上充実した研修制度あり 正社員 全国展開中の大手FC/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 那覇市鏡原町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたち

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社TORUS おきなわインターナショナルデイサービス真嘉比 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/年休120日以上◎ 契約社員 託児施設あり/英語に親しむバイリンガル療育で、子どもたちの自立をサポート！/月給20.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 沖縄県那覇市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 バイリンガル教育のメソッドを取り入れた、英語に親しむプログラムが特徴！ 外国人スタッフによる個別・集団に分かれたバランスの良いバイリンガル療育で、子どもたち一人ひとりの語学力やソーシャルスキルの向上、将来的な自立の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 151,700円～186,600円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 28,300円～33,400円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回、業績・貢献・昇格試

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 14:00~19:00 長期休みの間は7:30~開所しておりますが 固定勤務可能です◎

仕事内容 経験豊富な人生の先輩方大歓迎 那覇市繁多川の児童クラブで勤務して くれる補助員さん募集中☆彡 特に子育てがひと段落した経験豊富な主婦の方 一緒に子ども達の成長していく姿を楽しましょう♪ 土日祝休み、パートタイムでも 固定勤務相談可能！ 未経験の方もチャレンジしやすい 施設になっております() 今後、放課後児童支援員としての 資格取得も可能です◎ ◇ どんな施設？ ◇ ー 目の前には中学校もあり、地域の子ども達も遊びに来る 小学1年生～6年生までが通所する 学童クラブです！ 「食育・運動・体験・遊び」の4つの柱を 保育理念として念頭に置き、成長を一緒に 喜び合える施設です() 2

仕事内容【この求人のポイント】 長年の安定経営基盤を持つ沖縄の児童発達支援施設です。職員の定着率が高く、信頼できる働き方の実現が評価されています。個別支援計画を月ごとに見直しながら、子どもの強みを活かした支援に取り組んでいます。 【支援方針と実践体制】 発達段階に応じた個別支援計画を作成し、月ごとの見直しを通じて支援内容の改善に取り組んでいます。子どもたちの得意な領域や興味関心を活かしながら、「強み基盤」のアプローチで一つひとつできることを増やしていきます。また、グループ活動では異年代児童との関わりを通じて、社会性の発達も促進しています。職員全員が児童の様子を見守り、安全と個別配慮の両立に注力してい