鋼管 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【鋼管工業】製造オペレーター 300?350万 車通勤歓迎（千葉匝瑳市） 未経験歓迎！年間休日123日で自動車部品製造の技術が身につく。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 技能工 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 ＜予定年収＞300万円〜350万円 日給月給制 月額（基本給）：200,000円〜269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞200,000円〜269,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■賞

仕事内容▼業務概要 ・鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業 ▼具体的な仕事内容 ・パイプのカット（単純切断） パイプを機械にセットし、寸法を入力、スタートボタンを押してカットします。慣れてきたら穴あけや複雑なカットを徐々にお任せしますので、未経験の方でも安心して作業いただけます。 ・特殊切断・開先・穴あけ・曲げ・酸洗い・ショットプライマー・メッキ・塗装など ・天井クレーンを使用しての鋼管の入荷・出荷作業 ※クレーン、玉掛の資格は全額会社負担で取得可能です。 ▼入社後の流れ、研修 ・入社1週間：座学研修、安全教育研修 ・入社3か月：実際に一通りの機械を触っていた

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 生産技術をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・工程設計 ・技術開発 ・設備導入 ・生産ラインの不具合対応、改善 など 【担当営業コメント】 ・ゆくゆくはマネジメント業務に携わっていただくことも期待しています。 ・三井物産スチールと日本製鉄が親会社の経営基盤が安定している会社で長期的にじっくり経験を積める環境です。 ・将来の幹部候補を見据えた増員採用です。 ・社員の大半が中途入社者の会社です。今回の採用では、入社後リーダー〜係長職として仕事をしていただく予定です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年

仕事内容【アピールポイント】 ＼出張を楽しむ建設女子増えています 地盤補強の重機オペレーターを正社員募集！ 未経験OK・重労働ナシ 残業なし＆隔週土日祝休み 月の約1/3は出張♪ご当地グルメも楽しめる 夕食代も会社負担＆手当支給 身だしなみの規定ナシ 【仕事内容】 ˚✧₊⁎女性の活躍推進「ポジティブ・アクション」実施企業⁎⁺˳✧༚ 出張×変化のある働き方×お休み充実◎ 鋼管杭施工の重機オペレーターを正社員募集！ 岩内基礎では女性スタッフを積極採用しています 「土木作業は男性の仕事」 そんなイメージがまだ根強い業界ですが、私たちはその常識を変えるために環境づくりを進めています 「力仕

仕事内容「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務 ・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務 の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています

仕事内容「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務 ・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務 の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています

仕事内容「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務 ・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務 の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 【業務詳細】 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ※千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていただく

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 総務・人事・経理のいずれかを専門的にお任せするというよりは、幅広い業務をご担当いただくことをイメージしております ・総務業務、資産管理 ・ISOや安全衛生の管理 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・外国人就労者受入に係る業務 ・内部監査業務 ・決算関連などの経理業務 ・与信審査管理業務 ※業務

仕事内容扶桑鋼管株式会社 【浦安】管理部門責任者候補（人事・労務等）◆シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【浦安】管理部門責任者候補（人事・労務等）◆シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～新浦安駅徒歩3分の立地／国内トップクラスシェア企業／転勤無し／年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ 日本の製造業・ものづくり企業及び海外で活躍する日系企業に対し、鋼管を中心とした金属製品及び金属加工品を提供する当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 鋼管工業株式会社では、組織の成長を支えるための人事戦略を強化する一環として、新たな人材を求めています。特に、労務管理や採用活動において積極的に取り組める人材が必要です。これにより、企業の成長を加速させ、より良い職場環境を提供することを目指しています。 【事業・組織紹介】 当社は、冷間引抜鋼管の製造を行う企業であり、主に自動車部品や建機・産機部品等を提供しています。1956年の創立以来、業界での信頼を築き上げ、日本製鉄株式会社などのパートナ

仕事内容株式会社新三興鋼管 【製造スタッフ】三井物産グループ／年間有給取得平均15.1日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 農業用道路の標識やガードレール支柱などに使われる鋼管パイプの製造をお任せします。3～8名のチームで業務を進めるため、経験が浅くても安心です。鋼管パイプの製造オペレーターとして、製品の製造業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の工程を担当します。 ■材料を切断するスリッターライン ■パイプ形状に成形する造管ライン ■塗装や焼付といった二次加工 【雇入れ直後】上記

仕事内容・自動塗装ラインでの設備操作 ・鋼管等を移動するためのクレーン・デリックや フォークリフトの運転、玉掛け作業等

仕事内容鋼管工業株式会社 【千葉県匝瑳市／未経験可】製造オペレーター ※第二新卒働きやすさ◎（残業20H／年休123日） 【仕事内容】 【千葉県匝瑳市／未経験可】製造オペレーター ※第二新卒働きやすさ◎（残業20H／年休123日） 【具体的な仕事内容】 ～未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる／マイカー通勤～ ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度に携わったご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務責任者（浦安）【扶桑Gで安定基盤／人事制度や規定の改訂をメインにお任せ】 【仕事内容】 入社後、人事労務の以下業務をお任せします。 ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・採用業務（採用計画に沿ったオペレーション業務） ・労務関連業務の管理、チェック（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・外国人労働者の受入 →現在は約50名ほどの外国人労働者を受け入れています。 ・メンバーマネジメント 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■製造業における生産技術、生産管理の実務経験 ■鋼構造物の製造や設計の実務経験 等 【歓迎経験・スキル】 ■溶接管理技術者 ■土木、建築に関わる実務経験 等 【職種名】 （転勤無し）【千葉】製造管理◎東証プライム上場JFE Gr/寮・社宅完備※最大7割の補助 【仕事内容】 【雇入れ直後】 【人材育成について】 ■入社後、約１～2週間の導入研修を実施します。 ■配属先にて入社者の知識/経験に応じたＯＪＴを実施しながら、その後の教育/育成計画を立てます。 ■幹部社員もしくは業務リーダークラスが指導等を行い、中期スパンで人材を育て

仕事内容JFE大径鋼管株式会社 安定基盤でキャリアUP【製造管理（技術系 幹部社員ポジション） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 鋼管杭・水道管の製造技術を担い、設計・プロセス検討・開発を一貫推進。現場連携で最適化を図り、指導も担うプレイングマネージャー・受注前における仕様/構造に関する技術検討、実現性評価 ・鋼構造物の製作図面作成および設計業務 ・製造条件/加工方法の検討および技術的指示出し ・製造技術の開発/改善および品質向上の推進 ・新商品/新工法の開発支援 ・メンバー指導、人材育成、技術力の

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 総務・人事・経理のいずれかを専門的にお任せするというよりは、幅広い業務をご担当いただくことをイメージしております ・総務業務、資産管理 ・ISOや安全衛生の管理 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・外国人就労者受入に係る業務 ・内部監査業務 ・決算関連などの経理業務 ・与信審査管理業務

仕事内容工場運営における「安全・環境・防災」に関する企画～管理業務を お任せします。 グループの基盤を支える重要なポジションで、工場の各現場と連携 しながら安全で持続可能な生産体制を構築していただきます。 ◆具体的には ・安全および衛生管理の企画／立案／調整、各種規程の整備／運用 ・環境管理に関する企画／立案／調整、各種規程の整備／運用 ・防災管理に関する企画／立案／調整、各種規程の整備／運用 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容株式会社新三興鋼管 【配車担当事務】三井物産グループの安定基盤／年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製造工場にて、配車管理を中心とした事務業務全般をお任せします。営業部門からの出荷依頼に基づき運送会社を手配し関連情報をシステムへ登録します。当社の鋼管製品を全国へ届けるための物流管理業務です。営業部門や運送会社と連携し、円滑な出荷を支える重要な役割を担います。 ■運送会社の手配、配車システムへの情報登録 ■トラックドライバーの受付、積み込み場所の案内 ■受領書の管理、運送会社