60代 設備管理 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

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広島市/未経験歓迎/50代活躍区役所内での窓口・管理業務残業ほぼなし/土日祝休/再雇用制度

株式会社第一ビルサービス

  • 広島県 広島市南区

  • 年収282万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【広島市/未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし/土日祝休/再雇用制度◎ 【仕事内容】 【広島市/未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし/土日祝休/再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 ~定年前の転職OK/完全内勤業務でまるで公務員☆広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開/自治体からの委任でとにかく安定感土日祝休み・ほぼ毎日定時帰宅/転勤無し~ ■業務内容: 広島市内の区役所で公営住宅の管理(指定管理)業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【区役所窓口業務管理】 ◇入退去管理・家賃決定事務

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設備管理/フジパングループ工場の設備管理/12年連続給与UP

フジパングループ

  • 広島県 広島市東区 温品

  • 月給20.5万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> フジパングループ工場の設備管理/12年連続給与UP!/電気工事士やボイラー技士など資格手当も充実♪ フジパングループの工場にて、機械のメンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。 ……どんな工場で働くの?…… 配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品やファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。 ……詳しい仕事内容…… 出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を

設備管理/正社員/正社員/広島市中区中町/22191612

ホテル設備管理

  • 広島県 広島市中区 中町 / 袋町駅 徒歩約2分

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 具体的なお仕事内容 広島市にあるホテルにて 設備管理業務をお任せいたします ・設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます ※所長候補募集 ・顧客との折衝 ・派生業務のキャッチアップ ・パートナー企業の管理 ・経験:設

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