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勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間】 15:00〜22:00の間で 1日5時間〜 【勤務日】 週2日〜OK ※平日のみ勤務可 ※土日のみ勤務可 ※ダブルワーク希望の方など、 勤務日数、時間のご相談は お気軽にどうぞ

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日～15日 19:00～翌09:00 ※仮眠休憩あり

仕事内容【パート・アルバイト採用】徳島グランヴィリオホテル フロント(ナイト)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 24:00～9:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。 国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはも

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：★就業時間は応相談・勤務シフト選択できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日のお休みもご相談ください。 ☆勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は14時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２～４日のシフト勤務です。休みのシフトは応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制 [1] 13:00～22:00 [2] 18:00～22:00 ※勤務日数：週3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望を相談してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより週休２日制 以外については要相談

勤務時間◆下記時間帯で希望シフト制◆ 7:00〜翌7:00（曜日により異なる） ※金土祝前日は24時間営業 ★土日だけの週2回勤務OK♪ ★1日4時間でもOK♪ ※9:00〜16 or 17:00まで勤務出来る方大歓迎！ 【期間】 3ヶ月以上 ※即日〜長期出来る方歓迎！

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）休憩０分 実労働時間６時間未満の場合は休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、会社指定日 年次有給休暇は法定通り

仕事内容【パート・アルバイト採用】徳島グランヴィリオホテル フロント(遅番)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 15:00～24:00／18:00～24:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートイングループではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受

勤務時間[ア・パ]09:30～20:30 朝、昼、夕方、夜 ■上記時間のうち、週3日/1日5時間～ ■シフト柔軟に対応します! 予定があるときや連休を取りたいときも お気軽にご相談ください◎ ◆扶養内の方はWワーク不可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時、１ 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時、１ 年６回を限度として、１ケ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３日程度の出勤（勤務シフトによる） 年次有給休暇は、法定通り。

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受