金融 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

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フルリモート×フルフレックス/Webコーダー・デザイナー/金融・外資メーカー向け/残業11.2時

サイオステクノロジー株式会社

  • 福島県

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容サイオステクノロジー株式会社 【フルリモート×フルフレックス】Webコーダー・デザイナー/金融・外資メーカー向け/残業11.2時 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】Webコーダー・デザイナー/金融・外資メーカー向け/残業11.2時 【具体的な仕事内容】 ~フルリモート×フルフレックス!/労働環境の充実&スキルUPの両方が叶う/Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営~ ●11期連続売上向上の東証スタンダード上場グループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週

登録エントリー

公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/テレワーク・時間休有り/その他/不動産系専門職/福島県/正社員

非公開

  • 福島県

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 離職率低い
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・デベロッパーや東京都や地方自治体などで都市開発に携わっていた方 ・メガバンクや信託銀行などで営業をしていた方 【職種名】 公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/500~700万/テレワーク・時間休有り

人材コーディネーター/未経験歓迎/フレックス制/完全在宅可

株式会社CILHUB

  • 福島県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社CILHUB 人材コーディネーター/未経験歓迎/フレックス制/完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成! ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可! 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間|20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事! 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター(BPO営業)」とは? 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です!たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

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