茨城県古河市の製作 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産設備の 設計に関する実務経験（構想設計・詳細設計いずれか） [歓迎] ・仕様設計：顧客のニーズを吸い上げ、適切な設備仕様書を纏める知識と実務経験 ・構想設計：仕様書に基づいて、コストを考慮した設備基本構成や機能を選定し、具体的な形状や寸法の検討ができる技術と実務経験 ・詳細設計：構想設計に基づいて、材料の選定、強度計算、加工方法の検討しながら部品の詳細設計を行うスキルと実務経験 ・部品選定・手配：設計に必要な部品を選定し、納期やコストも考慮して、最適な部品を選んでメーカーに発注する能力と実務経験 ・顧客連携：設計コンセプト、図面、製作方法、導入工程について顧客と打

仕事内容【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、自社製造設備及び外販設備において、制御設計・開発業務を幅広くご担当いただきます。電気設計から制御プログラム、システム開発まで、設備づくりの要となるポジションです。 【業務内容】 ・電気制御設計及び各種プログラム（PLC、タッチパネル）作成と試運転、調整・設置作業 ・各種制御機器（画像検査、サーボモータ、ロボット、データロギング）のセットアップ及び運用 ・機体配線及び制御盤製作の実作業と外製業者への監督指示 ・設備における制御機器において保守・保全・改善の実施 ・VBAを活用したシステムの開発、VB・VCを用いたPCプログ

仕事内容配電盤・制御盤の筐体製作（板金・溶接） 【詳細】 - 板金加工：プレスブレーキ（ベンダー）による曲げ加工、罫書き、穴あけ、タップ等 - 溶接加工：MIG（半自動）/TIGを用いた鋼板・SUSの仮付け～本溶接、歪み取り - 箱物製造：床面・側面・裏面の組付け、筐体の直角・平面度の管理 - 仕上げ処理：溶接ビード仕上げ、グラインダー研磨、面取り・補修 - 品質確認：寸法・外観チェック、図面との突合せ、記録の簡易入力 - 他工程連携：塗装・配線部門との引き渡し調整、治具・手順の改善提案 - 安全衛生・5S：保護具着用、設備点検、整理整頓の徹底 【取り扱い製品・材質】 - 配電盤/分電盤/制御盤/

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/送迎なし◎ 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※上記金額には資格手当45,000円を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員 ※6か月以内に研修期間(最大1.5か月)あり、期間中は時給1,136円 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※上記金額には資格手当45,000円を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員 ※6か月以内に研修期間(最大1.5か月)あり、期間中は時給1,136円 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-2

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容三桜工業株式会社 【古河】機械設計◆生産設備の仕様検討～設計／内製技術で設備外販を推進／国内シェア上位の安定基盤 【仕事内容】 【古河】機械設計◆生産設備の仕様検討～設計／内製技術で設備外販を推進／国内シェア上位の安定基盤 【具体的な仕事内容】 独立系Tier1自動車部品メーカー／生産設備内製ノウハウ／仕様検討から一貫設計／設備外販・生産ソリューション事業化／曲げ・自動化技術／新技術調査・適用／グローバル展開・安定基盤／設備開発キャリア ■採用背景： 同社が誇る設備・装置の内製ノウハウを活かし、市場の拡大が見込まれる「生産ソリューション」の事業化を目指しています。 設備の外販というビジ

仕事内容大型トラックドライバー／賞与年2回・年間休日114日｜東証プライム上場グループ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 大型トラック運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜280,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・交通費（月上限5万円まで） ・時間外手当 ・休日手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■CADを使用し図面作成ができる方（目安5年以上） ■上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・樹脂材料に関する知識をお持ちの方 ・押出成形に関する知識をお持ちの方 ・HPC等の熱設計に関する知識をお持ちの方 ・自動車部品の設計、開発業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 樹脂製品開発（CAD・新規開発・試作等）プライム上場／古河市（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場】配管やチューブ製品、サーマルシステム、産業設備等の総合部品メーカーです。主力の自動車向け製品では国内ト

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/送迎なし◎ 教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 217,300円～ 固定残業代 82,700円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円～(各種一律手当を含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、それ以外は同条件 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-2

仕事内容【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、樹脂製品の開発・設計・試作業務における下記の業務を担当していただきます。（※具体的な配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします） 【業務内容】 ■開発業務 1）国内外メーカーの冷却配管受注における樹脂製品の新規開発（自主開発） 2）非自動車系の樹脂冷却配管の製品仕様検討、製品設計業務 ■設計業務 1）燃料配管の継続受注のため、VA/VEを取り入れた仕様検討および製品設計業務 2）クイックコネクターの改良設計及び新機構コネクターの開発 3）樹脂配管の新規工法開発（長尺曲げ、中間スプール、圧入） 4）試作工法の改善と新工