ハローワーク 夜勤 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～２３：００ （５）２０：００～ ５：００ （６）２３：００～ ８：００ ※ 時間帯は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：18時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４／１～３／３１の１年間で時間外労働４５時間、特別条項適用時 ７０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１２：００ （５）９：００～１３：００ ※時間帯は要相談 ※深夜時間帯（２２時以降翌５時まで）は１８歳以上の方に限る 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４／１～３／３１の１年間で時間外労働４５時間、特別条項適用時 ７０時間、年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日ＯＫ

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容〇多床室（入所８０名 ショートステイ８名） ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・利用者様とのコミュニケーションを通しての生活サポート ・急がない介護を実施しています 〇夜勤は、月５回程度（休憩は９０分） 経験に合わせた研修を行いますので安心して働くことができます ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【令和８年１月２０日職場見学・面接会開催します！】 入所１１２床・ショートステイ２０床、従来型の老舗特養です。「 ４つの快（快眠・快食・快便・快感）」を提供する為の取り組みを 行っています。介護技術研修やマニュアルを動画で完備し、無資格 の方や未経験の方でも安心してお仕事に取り組める環境です。 ◆介護業務全般（入浴、排泄、食事介助など） ◆夜勤月４回程度 ◆電子記録を使用 ◆チューター制度あり（新人教育係） ◆毎年１０月に初任者研修開校。働きながら資格取得ＯＫ（無料） ◆育児の為の短時間勤務取得可能（小学校卒業迄・夜勤配慮） ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間２：20時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間２：20時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：0時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 （１）のうち週２日以上、１日３時間以上で応相談 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊２２時～５時までは１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）夜勤５．５ｈ休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト（１ヶ月毎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和８年１月２０日職場見学・面接会開催します！】 様々な理由で、地域での生活が困難になり入所された高齢者の方に 家庭的な援助を目指しています。養護老人ホームは福祉の原点で、 自立高齢者の支援をするお仕事ですので、福祉の仕事が初めての方 でも大丈夫です。介護技術研修やマニュアルを完備ししていますの で、介護技術を学びスキルアップも目指せます。 ◆食事配下膳、入浴準備、片付け、居室や私物整理などの支援 ◆夜勤月４回程度 ◆毎年１０月に初任者研修開校。働きながら資格取得ＯＫ（無料） ◆育児の為の時短勤務取得可能（小学校卒業迄・夜勤配慮） 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 （１）の時間帯のうち週２日以上、１日３時間以上で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊２２時～５時までは、１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８才以上のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日固定はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は12時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６時間以上勤務に限る ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日の両方又はどちらかと祝日勤務をお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜4時45分 就業時間２：20時00分〜8時00分 就業時間３：23時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（４）００：００～０９：３０ 上記（１）～（４）の勤務時間帯よりお選び下さい。 ※１日の就業時間７時間４５分（休憩６０分～） ※その他時間帯は応相談となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、希望を考慮いたします。

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊処理施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」