訪問看護 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 採用担当者の声 当社は、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護と在宅サービスに特化した事業展開をしておりますので、ケアマネジャーやサービス提供責任者、ホームヘルパー、看護師など多職種が常にお互いに情報を共有しながらご利用者様の暮らしを支えるために、協力し合っていく環境があります。 メッセージ 当社は、介護保険制度施行前（平成1996年）より在宅介護を推進し、現在は城南

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 採用担当者の声 当社は、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護と在宅サービスに特化した事業展開をしておりますので、ケアマネジャーやサービス提供責任者、ホームヘルパー、看護師など多職種が常にお互いに情報を共有しながらご利用者様の暮らしを支えるために、協力し合っていく環境があります。 メッセージ 当社は、介護保険制度施行前（平成1996年）より在宅介護を推進し、現在は城南

仕事内容株式会社サンウェルズ 【東京／港区】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量 【仕事内容】 【東京／港区】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量 【具体的な仕事内容】 【★部署発足後の重要ポジション／国内で稀有なパーキンソン病専門施設「PDハウス」／社会貢献性の高い事業土日祝休み】 ■職務内容： 当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。 会社としてリスクコンプライアンスの体制を一層強化すべく、変革期にコミットしていただける人材を募集しております。 ＜リス

仕事内容【御成門駅駅より徒歩2分！】駅チカで通勤便利☆明るい雰囲気で働きやすい環境♪全国的に有名な歴史ある診療所です！ ●都営三田線「御成門駅」徒歩2分と通勤便利なアットホームな雰囲気のクリニックです！ ●教育制度が整っており、安心してスタートできます。キャリアアップが図れる研修制度も充実していますよ☆ ●4週8休で、お休みしっかり！メリハリをつけて働くことができます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科,呼吸器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都港区新橋6-19-21 【アクセス】：大門徒歩7分 御成門徒歩2分 【固定給】：【月給】31万1,8

仕事内容【仕事内容】 【御成門駅駅より徒歩2分！】駅チカで通勤便利☆明るい雰囲気で働きやすい環境♪全国的に有名な歴史ある診療所です！ ●都営三田線「御成門駅」徒歩2分と通勤便利なアットホームな雰囲気のクリニックです！ ●教育制度が整っており、安心してスタートできます。キャリアアップが図れる研修制度も充実していますよ☆ ●4週8休で、お休みしっかり！メリハリをつけて働くことができます♪ 「芝診療所」は、多岐にわたる診療科目と、訪問看護など、介護医療を中心に行っているクリニックです。じん肺（アスベスト）・労災職業病診療で全国的に有名な診療所です。患者様にも職員にも優しく、温かさで定評があります。落ち着

仕事内容タイトル: 看護師/准看護師 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 勤務先名: 株式会社エドリッジ 職種: 看護師准看護師 仕事内容: ＼☆☆こちらの求人の魅力☆☆／ 交通費支給／研修支援有／駅チカ ・‥…☆ <仕事内容> ●都営三田線「御成門駅」徒歩2分と通勤便利なアットホームな雰囲気のクリニックです！ ●教育制度が整っており、安心してスタートできます。キャリアアップが図れる研修制度も充実していますよ☆ ●4週8休で、お休みしっかり！メリハリをつけて働くことができます♪ ・‥…☆ ＼☆キャリアアドバイザーからのコメント☆／ 「芝診療所」は、多岐にわたる診療科目と、

仕事内容■お仕事内容 【スーパーバイザー/日勤のみ・正社員/想定年俸480万円以上】施設の開設・立ち上げを担うお仕事/港区芝大門 ＜主な業務＞ 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。 医療度の高い方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、様々なタイプのホームの開設を予定しております。 ＜その他の業務＞ ・有料老人ホーム及ぼ訪問看護 介護事業の設営 統括 ・入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ・人材採用および育成（募集や面接などは当社の人材開発チームが担います） ・販路開拓（病院などへの入居者獲得活動） ・経営指標のとりまとめ ・行政対