介護職 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容★マイカー通勤可♪昇給賞与あり◎週休2日★ ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助 排せつ介助(トイレ補助) 移動介助 レクレーション ┃サービス形態 有

仕事内容【未経験OK＆介護職員初任者研修】施設介護員 【大分市曲】月給213,000円～/賞与2ヶ月以上/住宅型有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～288,000円 特別手当：13,000～18,000円/月 ・資格手当：5,000円/月(初任者研修・実務者研修) ・準夜勤手当：30,000円～40,000円 ・日直、職務手当：10,000～15,000円 ・遅出手当：1,000円/回(月5～10回程度) ・準夜勤手当(7回～)：5,000円/月 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市曲949番地1 募集情報

仕事内容【夜勤は実働8時間のショート勤務！】慣れてない方も馴染みやすいシフトです◎木造平屋建ての温かい雰囲気が特徴のグループホーム！ブランクのある方もぜひご応募ください♪【大分県中津市】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・衛生管理・環境整備等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 ユニット、居室清掃や洗濯など 看護師や介護支援専門員といった他職種との連携 レクリエーション 手作りおやつの支援 など 【施設概要】 定員：登録定員 25名 居

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員を大募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供 日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） 介護記録の作成と管理 家族へのサポートと連携 他職種とのチームワークで利用者様の生活を支援 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ・業務の変更範囲：なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護系の資格は不問 ※入社時はなくてもよいですが、介護福祉士の資格取得を目指して頂きます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります 高校卒以上 ※経験不問 18歳～（労働基準法第61条により18歳未満の深夜業

仕事内容雄仁会関連施設における介護業務です。 ○介護業務 医師や看護師、作業療法士などの専門職と連携して、患者様の身 体機能、認知機能の維持・向上を目指した機能訓練やレクリエーシ ョンなどのサービスを提供。 ・夜勤は相談に応じます。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★月9～10日休み◎賞与年2回♪無料駐車場完備★ ･月に9～10日ほどお休みがあるので、心身ともにゆとりを持って働ける職場です。 ･賞与は年2回の支給があり、高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めますよ。 ・通勤にはマイカーのご利用が可能です。施設内には無料の駐車場も完備されており、日々の通勤がストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大分市 ┃給与 介護福祉士[月給]：260,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホ

仕事内容<仕事内容> 介護支援アドバイザー 無資格OK（日勤のみ・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だ

勤務時間(1)8:00～15:00 (2)9:00～15:00 (3)13:00～16:00 ※上記は一例です。上記以外の時間帯もお気軽にご相談下さい。 ※まずは短期、３ヶ月からでもお試し可能 期間はご相談下さい 労働時間制度 固定時間制

勤務時間［早出］06:30〜16:00(休憩60分) ［日勤］09:00～18:00(休憩60分) ［遅出］12:00〜21:00(休憩60分) ［夜勤］17:00～翌9:00(休憩180分) ◎日勤のみ／夜勤のみOK ◎曜日、日数などご希望はご相談ください！ ［日勤のみの場合］ ・週2〜3日からOK （早出＆日勤、または遅出＆日勤が可能な場合） ・1日4時間〜OK ・短時間勤務も応相談 ［夜勤のみの場合］ ・週1日〜OK ＊土日祝出られる方歓迎！ ＊早出・遅出の両方できる方歓迎！ （時間外労働） 原則なし

勤務時間又は7時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数についてはご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 勤務日数に応じてご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護業務全般（食事、入浴、排泄、移動、移乗、レクレーシ ョン等）で、ある程度の体力が必要です。入社後指導者について各 施設での作業手順等を覚えてもらいます。有資格者には、施設入所 者の介護プラン作成業務も行って頂きます。 ～就業場所は、希望を考慮して配属します～ ・デイサービスセンター城東：利用者３５名、介護職１０名 ・うすきメディカルクリニック：患者及び入居者２５名介護職４名 ・有料老人ホームケアポートうすき：入居者３０名、介護職４名 ・介護医療院：１９床、看護師１名介護職２名 「定年以上の応募も可能ですが雇用形態が変わります」 「変更範囲：変更なし」