Webサービス エンジニア - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験からITエンジニアへ！自社直営ITスクールで6ヶ月間の研修を実施 【6ヶ月間の充実研修あり】 ・希望や適性に応じて開発エンジニアやインフラエンジニア、プログラマー、Webデザイナーなどで活躍していただきます。 ★希望や適性に応じて、主に以下の業務を担当します★ ■Webエンジニア（フロントエンド/バックエンド） ■アプリ開発エンジニア ■ゲーム開発エンジニア ■インフラエンジニア ■Webデザイナー ■プログラマー/コーダー など 客先常駐から受託開発、自社内開発など多彩なプロジェクトがあります！ <給与> 年収350万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> データセンタースタッフ シフト自由 登録制の単発、スポットのアルバイトです！ 初めての方でも簡単にできるお仕事を用意しています。 <給与> 時給1,150円～2,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> ご都合の良いスケジュールでお休みしてください。 <勤務地> 千葉県印西市木下 木下駅 <福利厚生> ◇ 交通費支

仕事内容≪大規模プロジェクトのPMクラスが複数在籍！≫ あなたを着実に“格上げ”する環境が揃っています 仕事内容： ・経験豊富な先輩とチームでプロジェクトに参画 ・メンター(先輩エンジニア)が成長をサポート ・PM/PMOといった上流工程にもチャレンジ可 ・WEB系を中心としたモダンな技術が中心 プライム・元請け直の案件を中心に、金融系プロジェクトに参画いただきます。 金融業界でもレガシーな案件には携わっておらず、WEBシステムやクラウド開発といったモダンな案件が中心です。 【具体的には】 ・各種システムの開発業務 ┗設計・開発（企画、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト） 【

仕事内容<仕事内容> 【WEBデザイナー】 現役のデザイナーがサポート！未経験◎在宅◎完休2日◎ 学習に必要な費用は全額会社負担！ 現役エンジニアがスキルアップを全力サポートします！ 一緒に市場価値の高いデザイナー/エンジニアを目指しませんか？ ＼未経験歓迎＆完全ポテンシャル採用／ ◎「充実のスキルアップ研修」で安心のスタート！ 入社後は、最長1年間の充実した教育研修に取組んでいただきます。基礎から応用まで、HTML、CSS、JavaScript、PHPといったWeb制作に必要な技術を学んでいただきます。不明点は現役エンジニアが解決しますので、ご安心ください！ ◎「個別ロードマップ」で理想のキ

仕事内容データセンターの施設管理／サイトエンジニア 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県印西市 仕事内容 ■同社が運営するデータセンター（IBX）に常駐し、設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの管理および運用（主に設備機器の巡回点検、業者管理、スケジュール管理 等） ■業務仕様を把握し、協力会社などに対する見積依頼・査定・コストの適正化 ■保守業務の運用化に向けた準備（保守マニュアル・手順書・点検フォーマット等） ※働き方：日勤（9:00～18:00）と24時間勤務を組み合わせたシフト勤務（月あたり：日勤：5～6日、24時間勤

仕事内容株式会社ブートストラップ Webディレクター*フルリモート*フレックス制*基本残業なし*年収500万円～ あなたのアイデアが有名サービスに!? 今話題のコンテンツ業界で、サービスを創出できるチャンス◎ キャラクター・漫画・小説etc. IPホルダーや出版社が持つコンテンツサービスの 運用を代行している当社。 Webディレクターの経験を活かし、 キャラクターや漫画、書籍などの 魅力的なコンテンツに携われるチャンスです♪ 当社は ★大手S社のキャラクターサービス ★小説アプリ ★ソーシャルゲームのアプリ・Webサービス など、様々なサービス作り上げ、企業をサポートしています。 お客様に対

仕事内容<仕事内容> 【一般事務職！内定まで2週間】年間休日120日以上/未経験OK/在宅ワーク可/交通費支給 ＼人を支える事務職にチャレンジしませんか／ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業5h以下 「事務のプロとしてスキルを磨きたい！」 「成長産業で働きたい！」 「残業を減らしたい」 という想いがある方はぜひ株式会社月詠へ！ 人材派遣という安定性のある業界だからこそ、未経験からでも事務スキルが身につけられます！ 当社のPOINT ★年間休日122日以上（土日祝休み） ★月の残業平均5ｈ未満！ ★リモートワーク可能 ★育児・産休・育休制度あり ★完全未経験でもキャリアアップが可能 ★社員イベントを

仕事内容≪還元率75％！案件単価はフルオープン！≫ 同じ経験、同じスキルでも、当社でなら大幅に収入アップ！ 仕事内容： ≪クラウド／オンプレミス、設計・構築／運用保守など、あなたのスキルや経験を活かして収入アップ≫ あなたのスキルや経験、希望に合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に最終的な選択をしていただきます！ ≪例えば…≫ ・大手グループ会社基盤移行案件 ・官公庁向け新規インフラ構想案件 ・省庁向けインフラ移行案件 など。持ち帰り案件や、スキル・経験によってはフルリモート案件もありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください！ ・代表の羽田は富士フイルムサービス株式会社のエンジニ

仕事内容株式会社ＹＮＰ テストエンジニア* 20〜30代活躍中*服装/髪型/ネイル自由*1年で昇給 『100％』←これ、何の数字だと思いますか？ ＼実は当社の女性エンジニアの割合なんです！／ □IT業界に興味がある □長く活躍できる仕事に就きたい □新しい知識を学んで成長していきたい □プライベートを大切にしたい □女性が働きやすい会社で働きたい 1つでも当てはまった方、 「YNP」でエンジニアデビューしませんか？ 『女性がキャリアを諦めなくてよい社会の実現』 というミッションを掲げている当社は、 女性専用のエンジニア派遣サービスを展開しています。 女性としての働きやすさを追求しているのは

勤務時間9：00～18：00（実働8ｈ/休憩60分） ◆残業は？ 20h/月 ◆服装は？ 服装自由 ◆お昼は？ キレイな休憩室あり！ ◆登録会は来社しないとダメ？◆ 電話登録か来社登録のどちらかお選びいただけます。 電話登録であれば20～30分程度で登録完了♪ ◆WEB応募後は、公式LINEからの予約が可能です◆ ↓ 「カインズサービス 秋葉原オフィス」で検索（＾＾）/

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【仕事内容】 ラミネートフィルムが詰まっている箱のピッキング作業！ ※重さは20キロ前後 難しい作業はないのでご安心ください♪ 【服装】 自由 【環境】 休憩室あり 【お仕事のポイント】 ちょ～キレイで大きな物流倉庫での事務のおしごと♪車やバイク通勤OKです☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、服装自由、週払いOK、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、派遣スタッフ活躍中、英語力不要

仕事内容<仕事内容> 【超大手・上流案件多数】インフラエンジニア （NW・サーバ）/ 在宅あり / 技術アドバイザー在籍 【クオーレテックの強みとは】 (1)大手企業様を中心とした取引 SES、受託開発では経験できない、大手企業の超上流案件がございます。 外注されることのない自社のサービス開発や研究開発案件など、大手企業のチームの一員として、ITエンジニアのステップアップが可能です。 ■取引先一覧（50音順） KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 ……他多数 ※上記企業様の案件は求人では公

仕事内容株式会社ＹＮＰ 開発・インフラエンジニア/経験者限定*35万〜*在宅有*自由な働き方可 女性目線の『働きやすさ』も『キャリアアップ』も叶う！ YNPなら安心して活躍できる環境があります◎ エンジニアをはじめ技術職系は まだまだ女性が活躍し難い…というイメージはありませんか？ 実際SES業界の女性比率は20％という中で、 株式会社YNPは100％が女性！ 女性にフォーカスした企業なんです。 株式会社YNPのポイント ☆現状のスキルで収入UP！ ★頑張りをしっかり昇給で還元！ ☆カレンダー通りの土日休み！年間休日130日以上 ★残業ほぼなし ☆服装・髪型・ネイルやピアスも自由 ★産前産後

仕事内容PM未経験からでも、エンジニアファーストな環境で ステップアップを目指せます！ 仕事内容： 常に20社以上とパートナーシップによる強固な信頼関係があり、 多くの依頼が届く現在、受託開発も積極的に行っております。 そのプロジェクトのPMとしてお仕事をお任せいたします。 ・お任せする仕事内容 ・Webサービス構築、保守、運用保守 ・通販サイト構築 ・アプリ制作・開発 ・業務システム開発 上記の設計、開発、プロジェクトのマネージメントをお任せします。 自社開発の商品も着手中！その開発に関わっていただく可能性もあります！ ≪PMO経験のみでもOK！≫ まずはPMのサポートをしながら、徐々にPMと

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ│週2日からOK│23325_島忠ホームズ_千葉ニュータウン店家具フロア スキマ時間を活用しませんか？6月1日～時給1,110円へUP！ アルバイト未経験者の学生や、主婦・主夫の方も多く活躍中♪ 主な業務として、お客様のお買い上げ伝票の作成をお願いします 。カウンターにて接客担当者から引き継いだお客様の注文伝票を 作成して頂きます。商品の納品可能日やお客様のご予定などを確 認しながら、システム入力で伝票を仕上げるお仕事です。お客様 対応以外の時間は、事務所内での事務作業等を行います。 ★島忠ー企業情報ー 株式会社島忠は、ホームセンター商品の販売、家具・インテリア

仕事内容【WEBデザイナー】・自社ECサイトの企画・制作やHPの管理・受発注などECサイト運営全般。・SNSを使っての広告運用。・自社ECサイトの受発注や更新などの運営WordPress・生鮮ECサイト運営・SNSでの情報発信・ネットショップやSNSに掲載する商品の写真撮影・加工・お客様対応・社用車運転での外出業務あり 担当製品: WEBデザイナー 職種: [ IT系 ] WEB制作 関連業務 ツール: HTML CSS PhotoShop 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ECサイトの運営・WEB制作経験がある方（HTML・CSS）・Photoshopを使い商品画像

仕事内容データセンターにおけるファシリティマネジメント 年収 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県印西市 仕事内容 元請けによるデータセンター等でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 ※配属場所は【東京都江東区】【千葉県印西市】【東京都三鷹市】のいずれかの場所となりますのでご希望をお知らせ下さい。 ＜具体的には＞ （1）契約現場のデータセンターに常駐し、設備を中心とした運営管理業務 ■定期点検管理、客先関連部署との調整業務 ■省エネ提案業務 ■トラブル対応(原因特定、必要処置実施、客先報告) ■増床、レイアウト変更に伴なう電源・空調等の設備関連対応

仕事内容≪オンライン面接で立膝ついてても合格！≫ 未経験者採用だからこそ、その人の本質を見ています。 仕事内容： 入社後は2カ月間の外部研修からスタート！ その後は先輩エンジニアと同じチームで、OJTで学びます。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてことはありませんのでご安心ください。 あなたの質問に対してPowe

仕事内容≪未経験からゆくゆくはマネージャーも目指せる！？≫ あなたのペースで、じっくりキャリアを築けます！ 仕事内容： ・未経験の方や経験が浅い方は、最大3カ月のITスクール研修からスタートします。 ・HTML/CSSやJavaでのプログラミングの基礎 ・データベース(Oracle)についての知識 ・Springフレームワークの使い方 ・JavaScriptでのプログラミング方法 ・クラウドの基礎知識(AWS等) ・実践的なチーム開発演習 など、エンジニア教育のプロが作り上げた研修カリキュラムなので、その後の業務にもスムーズに入れます！ ・その後、先輩エンジニアと同じプロジェクトに参画したり、サ

仕事内容・・実案件で生きたスキルを身につける・・ それが、今ドキのITデビュー！ 仕事内容： ・IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ・先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ・資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ・入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎知識 ・DB、SQ

仕事内容Any株式会社 ITエンジニア*子育てに関する福利厚生充実*ママ活躍中*月給35万円～ ＼働くママが多く活躍中です／ 小さい子どもがいても、キャリアを安心して続けられます。 ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり IT企業ながら、女性社員が半数を占めており、小さいお子さんのいるママ社員も活躍中の当社。上記の制度は女性社員の声から生まれました。 代表自身も2児のパパ。子育てと両立しながら働くママさんと、同じ目線で制度づくりや環境面の整備を進めています。 また、「資格取得支援制度」「スキルアップ研修」など、スキル面のサポートも充実。家庭を持った後もキャリ