50代 放課後等デイサービス - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:15～19:15 ※土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできま

勤務時間【勤務時間/timeshift】 12時00分～17時00分

仕事内容【タイトル】 茨木 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士機能訓練 ・身体介助（排泄・移乗時 等） ・利用者やそのご家族への対応 ・その他付随業務 等 【事業所名】 茨木 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■理学療法士資格 ※臨床経験3年以上、ブランク可 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 一般社団法人EverGreen Lien 【勤務地】 大阪府 茨木市 本町６番８号ナカヤビル１階 【アクセス】 阪急京都本線「茨木市駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 12時0

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！放課後等デイサービス／児童指導員(正社員)募集！／土日完全休み ☆小学１年生から高校３年生までの障がい児童を放課後にお預かりしています。 １日の定員は１０名です。 ＜内容＞ ・学習の見守り ・祝日や長期休暇時のイベントの企画 ・児童の送迎 ・SSTや余暇活動での利用児童とのかかわり ・事務作業 など ☆経験のあるスタッフが多数おり、分からないことなどもすぐに聞くことのできる環境のため、未経験でも安心して働いていただけます。 <給与> 年収273万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日完全休み ◇ 年末年始休暇 ◇

勤務時間10:15～19:15 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊日数相談OK

仕事内容重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制(日曜休み、他) ※希望休制度あり ・有給

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/経験者歓迎/残業ほぼナシ/手当充実/JR＆阪急2駅徒歩10分圏内/子ども達と明るく接して頂ける方大歓迎！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎教育体制充実 ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,0

勤務時間14:00〜18:30 14:00〜19:30 11:30〜19:30

仕事内容児童指導員/【週3日〜/経験加算あり★】駐車場完備/扶養内OK/希望休がとりやすい！資格があれば未経験OK/固定時間で働けます★【パート】 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,177円〜1,300円 試用・研修時 1,177円〜 【勤務時間】 14:00〜18:30 14:00〜19:30 11:30〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒567-0850 大阪府茨木市 【最寄り駅】 茨木 【アクセス】 - 【仕事内容】 ★ 少

仕事内容スターツ関西株式会社 50代60代活躍【茨木／東梅田】賃貸の巡回サポート◆未経験歓迎／年休120日／プライム上場G 【仕事内容】 50代60代活躍【茨木／東梅田】賃貸の巡回サポート◆未経験歓迎／年休120日／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～「人生経験を生かしてまだまだ頑張っていきたい！」そんな方も安心してスタートできる環境／東証プライム上場スターツグループ～ ＼こんな方にオススメ♪未経験者も活躍中／ ★月収20万～／年金にプラスして働きたい方 ★家の近く・生活圏内でゆったり働きたい方 ★定年退職後の生きがいを見つけたい方 ★仕事はひと段落したけどもっと人に関わっていきたい方

仕事内容【放課後等デイサービス◎サービス管理責任者】茨木市/正社員/日勤帯のみ/資格取得支援制度あり/ …◆・◇・◆…放課後等デイサービス◎サービス管理責任者…◆・◇・◆…個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等 ご利用者様を支援をお願いします。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜アクセス良好＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： お子さんの特性に寄り添った個別支援計画の作成・管理を中心に、支援の質を高めるためのマネジメント業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ・保護者面談・アセスメント ・学校・医療・行政など関係機関との連

仕事内容【仕事内容】 障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの看護職員 ０歳～１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 医療的ケアを含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず、お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。

仕事内容作業療法士/駅から徒歩3分の好立地/賞与あり/【送迎業務なし】/夏季休暇あり/茨木市/正社員 駅チカの放デイで作業療法士の正社員募集 夏季休暇もあります 現在、4歳から高校生のお子が通われています 激しい活動はないのでゆったりとした空間で働いていただけます 希望シフト制なのでプライベートの予定も立てやすいです 自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育む 「お仕事体験」と お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラム「個別セッション」 を行っており、個別療育と集団療育のサ

仕事内容「サービス形態」 放課後等デイサービス(保育・看護) 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 あり 「試用期間(期間)」 3ヶ月 「試用期間中の条件変更」 なし

仕事内容【仕事内容】 障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの看護職員 ０歳～１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 医療的ケアを含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず、お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容保育士/駅チカ徒歩1分運動好きにオススメ20～30代が活躍中放課後等デイサービス/正社員/元気とやる気があれば未経験も活躍中/茨木市/正社員 園の特徴 最寄り 阪急南茨木駅より徒歩1分 定 員 10名/1枠60分 個別運動療育 開 園 平日：10時～19時 土日：9時半～18時半 定 年 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) オススメポイント 駅チカ徒歩1分の好立地 業務内容 障がいをお持ちの児童と一緒に 運動遊びを行ない、感覚や感情の 発達を促してください シフト制による週休二日制 実働8時間 / 休憩60分 その他

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

勤務時間勤務時間例 ①10:15～19:15 ②9:00～18:00 休憩／60分 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） リールスメディカル茨木玉島台 放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/【児童指導員のお仕事】未経験､ﾌﾞﾗﾝｸOK!昇給､賞与ありの好待遇!障がい児のｻﾎﾟｰﾄ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 放課後等デイサービス/【児童指導員のお仕事】未経験、ブランクOK！昇給、賞与ありの好待遇！障がい児のサポート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 早朝 有給消化率高 20代

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１２：００から１９：００の間で２から３時間 土曜日・長期休暇９：００から１９：００の間で２から３時間 ※土曜日、長期休暇は午前のみ、午後のみの勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望を考慮の上、シフト勤務 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容ご自宅から施設までの送迎業務、介護業務 送迎人数：平均約４名程度 送迎エリア：茨木市内中心 車種：ワンボックスカー・ミニバン（オートマ車限定も可） 運転業務のほかに、乗り降り時の簡単な補助や車両の清掃もお願い いたします。 ●Ｗワーク（副業）も可能です ●未経験でも大丈夫！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）学校休み期間 勤務時間は応相談 １９時または夕方まで勤務できる方優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日や夏休み等も開所 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年７月新規開設予定】 児童指導員のお仕事です。（学童保育の障がい児版） ６～１８歳の障がいのあるお子さまが通う施設です。 【主なお仕事】 ・遊びなどを通じて、療育 ・食事の補助、おむつ交換等の生活の支援、 生活のリズムを整えるお手伝い ・保護者への育児サポート等 ＊持ち帰り仕事なし！ ※職務の変更範囲：会社の定める業務 ※入社時期応相談：開設までは近隣の施設（生活支援センター含む ）で就労しながら開設準備に携わっていただくことも可能。