50代 理学療法士 の求人・仕事・採用

仕事内容当社通所介護での機能訓練指導員として勤務。 空いた時間で大阪市全般（生野区周辺が多いです）の訪問リハビリ での従事。 オンコールはありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇基本、日曜日・祝日固定休み◇年間休日110日◇残業無し◇地域包括ケア病床を持つ病院求人＠福山市 【給与】 【月給】248,000円-287,000円 [内訳] 基本給:191,000円-230,000円 物価手当:15,000円 資格手当:25,000円 皆勤手当:10,000円 ベースアップ手当:7,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・島谷病院53床（一般23床、地域包括ケア30床）、介護医療院46床の病院 ・関連施設は住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 ・診療科目は、内科 外科 整形外科 皮膚・泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 ・残業は月5時間

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代～50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市中央区日本橋１丁目５-３ 募集情報 近鉄、大阪メトロ堺筋、千日前線日本橋駅から徒歩1分！ 南海、JR、大阪メトロ各線なんば駅から徒歩5分！ 地

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャン

仕事内容＜病院における理学療法士の業務全般＞ ・医師の指示に基づくリハビリの実施 ・リハビリ計画の策定 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容理学療法士／理学療法士／サービス付き高齢者住宅・西宮市大屋町・阪急西宮北口駅／積極採用中 弊社施設サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル西宮北口」において、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ■具体的には ・週3回各30分の個別リハビリの実施 ・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応 ・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など ・週1回理学療法士・作業療法士・言語聴覚士主導によるレクリーションの開催 ・機能訓練に特化した内容や季節ごとに合わせた製作など、機能訓練指導員の目線から必要なレクリエーションの提供 など。

仕事内容◇病院、隣接する老健、デイケアでの患者様や利用者様に対する 機能訓練及び在宅の訪問リハビリ 変更の範囲：変更なし

仕事内容理学療法士

仕事内容【タイトル】 和歌山営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

仕事内容外来及び病棟における理学療法士業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 福岡営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆