人材営業 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材系営業／ 子ども達に「世界との出会い」を届ける「企画営業」／年休125日 ■自治体（教育委員会）へのALT派遣など教育支援サービスの企画提案 ★充実した研修＆OJTで未経験の方も安心スタート 【具体的には】 ■自治体への教育支援 公立の小中高等学校の英語教育に関して自治体から課題やニーズをヒアリング。社内スタッフと相談しながらALT派遣など当社のサービスを組み合わせた 企画作成や提案、プレゼンまで一貫してお任せします。 ★契約後は専任のコーディネーターがサービス提供を担うので、営業に集中できる環境です。 【仕事の進め方】 弊社サービスをまだご利用いただいていない自治体に向けて、年間

仕事内容人材サービス企業の営業 物流業界をメインとした人材ソリューションの企画・提案や、派遣・請負スタッフのサポートをお願いします。 【具体的には…】 顧客企業や求職者への対応がメインになります。 ◆既存顧客へのヒアリング、人材ソリューション提案、フォロー、新規顧客開拓 ◆求職者との希望にあう派遣先への提案、求職者と企業のマッチング、就業中スタッフのフォロー 【充実の研修制度】 営業職に初めてチャレンジする方も大歓迎！前職が事務や接客・販売・軽作業などの異業種からの転職者も多数活躍しています。 まずは入社後にOJT中心とした研修制度があり、先輩との同行で営業の流れや顧客のニーズを伺い、どのように対

仕事内容株式会社マイナビグローバル 企業とグローバル人材をつなぐ【法人営業】★週2回在宅勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《日本企業の採用担当者＆経営者に外国人材を紹介》企業から求人のニーズを引き出し、外国人採用のメリット・定着手法などをご紹介します！【案件獲得（紹介契約）】 他事業部からのトスアップに対してアプローチ（電話＆メール） WEB商談（地方企業が多いため） 外国人採用の提案（採用メリットや手法の提示） 【成約に向けた進行】 求人ヒアリング・交渉 求人票の作成 人材の推薦 面

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【福岡】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～359,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～285,000円 (地域手当：5,000円～10,000円/月を含む) 固定残業代：26時間／51,000円～64,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・25歳：400～450

仕事内容システムエンジニアリングサービス事業として、営業を行います。 訪問企業との情報交換のなかで当社に在籍しているエンジニアに バラエティ豊かな開発案件を提供する業務です。 ●パソコン好きやソフトウェア言語（英単語）に抵抗感がない人が 向いています。 ●営業職未経験の方や業界未経験の方もご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験スタート大歓迎！／ 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事！ 人材派遣紹介会社の営業スタッフの募集です。 私たちは今、今後の新規事業展開や組織の成長を見据え、次世代の営業メンバーを募集しています。 業界の経験や知識が全くなくても大丈夫！ 「会社の未来を担う存在」として、じっくり育てていきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 企業の「人」に関する課題をヒアリングし、弊社派遣スタッフの雇用を通じて解決へ導く「課題解決型」のお仕事です！ 先輩社員と営業同行の丁寧なOJTがあるので、未経験からでも安心してスタ

仕事内容人材派遣営業／人材業界経験者求む／人材派遣営業 弊社は電気工事・電気通信工事を主軸として10年目の会社です。 弊社の業界に限らず、弊社の営業部として人材派遣営業全般を担う方を募集します。 専属の営業担当はいないため自走力が求められますが、その分弊社の営業の第一人者として成長できる環境です。 ・人材業界にてご経験のある方 ・業界を超えて人材を扱ってみたい方 などなど、次の環境での活躍をお考えの方はぜひお気軽にご応募ください。 弊社は全職種において人柄重視の採用を実施しております。 少しでも多くの皆様とお話ができるのを心待ちにしております。 情報通信サービス、工事、保守、メンテナンス 通

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアン

仕事内容【営業経験を活かしてキャリアアップ】 既存取引先企業とＩＴエンジニア双方をフォローし、最適な マッチングや就業支援を行う人材コーディネーター業務です。 企業の課題解決やエンジニアのキャリア形成に携われるため、 「人」と深く関わりながら提案営業経験を活かせる仕事です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客への定期フォロー、ニーズヒアリング ・ＩＴエンジニアのスキルや希望条件の確認、面談対応 ・企業ニーズに合わせたエンジニア提案 ※変更範囲：変更なし

仕事内容（業務内容） ・国内外大手メーカーなどの販売促進に係る支援業務 ・物流業などへの業務請負 ・既存・新規顧客獲得及び拡大活動 ・新規登録スタッフの採用活動・面談・配属後フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アイアール株式会社（株式会社オープンアップグループ） 8年連続「ホワイト企業認定」の人材営業／月給30万から 【仕事内容】 【月給30万～／年休125日】8年連続ホワイト企業認定。業界の常識を覆す「スマートな営業」を。 【具体的な仕事内容】 現場で働くエンジニアを支える「運営スタッフ」の一員として、人材営業をお任せします。 企業への提案活動に加え、エンジニアの環境改善など、介在価値の大きい仕事です。 【具体的には】 ■既存顧客へのフォロー・増員提案 ■新規開拓営業（働き方改革を推進） ■派遣スタッフの職場環境改善・フォロー ■契約書、見積書の作成 など 【数字一辺倒の営業ではあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にスタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容人材営業／「人材営業」未経験OK／アポ取りなし／年間休日120日以上／面接1回／日本とインドネシアを繋ぐ 人材にお困りのお客様に対して、日本で働きたい海外人材を繋ぐグローバルなお仕事です。 【仕事の流れ】 専属のテレアポチームからアポイントを取得したお客様の情報をもらう ※アポイントは専属チームがありますので、テレアポや飛び込み営業は原則なし ▼ もらった情報をもとに提案内容を固める ※提案資料は会社の方で用意するので、基本的にはイチから作成する必要なし ▼ 営業活動 人材のお悩みヒアリングし求人票を取得するのが第一ステップ お客様にサービスや特定技能制度のことについてご説明 ※

仕事内容人材派遣会社の営業／人材派遣会社の営業／人材コーディネーター／未経験OK／人とじっくり関わる仕事です 関わった人に良い変化をもたらす。 そんなやりがいを感じる営業職です。 私たちの役割は、「働き手を必要とする現場」と「人材」をつなぐこと。それは、ただ数合わせで派遣して終わり、ではありません。現場のニーズとスタッフの適正を見極めたり、派遣後のフォローが私たちの腕の見せ所です。 スタッフの働きやすさを叶えるだけでなく、成長を促し、現場で重宝されているのを見たとき、この仕事の醍醐味を感じるはずですよ。 【人材サービス部門の営業職です】 クライアント企業への人材サービス（派遣、紹介等）の提案、

仕事内容株式会社ソリューション 外国人材の採用コンサル営業／未経験歓迎／月収100万円実績有 【求人要約】 未経験入社1年目で月収100万円超の実績あり 年休125日以上／土日祝休み／転勤なし（博多勤務） 外国人材採用支援×日本語学校運営の成長企業 成果の分だけ高インセンティブ・管理職を目指せる 創業25年以上の安定基盤でキャリアアップ可能 未経験からスタートできるリクルーティングアドバイザーとして、企業が抱える人材不足や業務効率化といった課題に対し、外国人材の採用支援を行います。既存顧客を中心とした営業スタイルのため、飛び込みや過度な新規開拓に追われることなく、顧客との信頼関係を深めなが

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容コンサルティング営業／年間休日126日以上／人材派遣コンサルティング営業 当社は、ダイバーシティマネジメントを導入しお客様の既存事業にの売上向上や第二の軸となる事業立ち上げや強化のサポートを行っております。 具体的には、人材派遣事業を運営している企業を対象に、外国人材の活用で更なる売上の拡大や外国人派遣事業部として部門立上げのサポート、または既事業の強化サポートを行います。 入社後は、新規法人営業で自身の顧客の獲得を行っていただきます。 ・採用部門向けコンサルティング業務の受託 ・採用業務の受託 ・マーケティング業務 ・各種販売代理事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既