福岡県福岡市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日110日｜未経験OK｜完全週休二日制｜高収入スタート ★来社不要！★ご説明・見学のご案内はお電話・メールでOK★ご登録もWEBで完結★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,179円 基本給21万7360円 職務手当：3万3000円 固定残業代：2万9819円 (固定残業時間：1ヶ月あたり15時間) ※残業月15時間を超えた場合は 追加で支給 【一律手当】 ★車両手当2万円支給 ★決算賞与有 ★昇給有(1月あたり 0.5～5%) ★基本給+車両手当+職務手当+固定残業代込み 月給30万179円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシ

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター（営業職）／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業50年】旅行業界トップ級の人材サービス企業 【働きやすい環境】RPA・BIツール・生成AI活用 【好待遇】土日祝休み／年休120日以上 旅行会社と添乗員をつなぐ仕事を、もっとスマートに。 システム・AIで働きかたも効率的に進化します！ 「旅行が好き」 「コミュニケーションをとるのが好き」 「AI・DX活用に興味がある」 「経験を活かして新しい業界に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当社は創業50期を迎える旅行業界特化の人材サービス企業。 全国約20,0

仕事内容業務内容 ≪福岡支社の立ち上げをお任せします！≫ 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングしま

仕事内容人材不足を解決する採用サポート営業／土日祝休み・賞与＆インセンティブあり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ＞ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ＞ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ＞ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ＞ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ＞ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい」 そんなあなたの

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 《全国》旅に感動を。【総合職(人材コーディネーター／営業)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【記憶に残る旅を演出するお仕事】旅行会社と登録スタッフのマッチング業務や、仕事を円滑に進めるための社内整備などをお任せします！◆派遣先との各種調整 ┗添乗員の派遣を希望する旅行会社と希望や条件などを確認します。 ◆登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ┗働き方を相談したり、スキルアップのための教育をすることもあります。 ◆登録スタッフと案件のマッチング ┗旅

仕事内容既存顧客のさらなる拡販、新規開拓、スタッフのマッチング・フォ ローなど企業とヒトを繋ぐ派遣会社での人材コーディネーター・営 業のお仕事です。 既存顧客は某有名大手企業ばかりなので、元々しっかりあるベース から売上アップを目指す為、他業種から営業に挑戦したい方もあま り難しく思われないで大丈夫です。 営業未経験の方には、研修で丁寧に一から教えますので安心してく ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【福岡】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と

仕事内容人材不足の課題に向き合う採用支援営業／土日祝休み 賞与＆インセンティブ支給 ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ◎ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ◎ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ◎ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ◎ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ◎ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 外国人材と企業をつなぐ！【法人営業】月給30万円～／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジア×日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方々と、人材不足に悩む日本企業をつなぎます。◎研修充実！手厚いサポート有「日本で働きたい」という想いを持つ海外人材と、 「人材不足を解決したい」という企業をつなぐ法人営業です！ 社会課題の解決に貢献するだけでなく、自ら新たな顧客を開拓し、提案から成約までをつくり上げていくおもしろさを味わえ

仕事内容お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【働きがい】 ■事業の成長性/社会貢献性 同社の

仕事内容「人」と「企業」を結び、福岡のビジネス成長を加速させる総合人 材サービスを展開シューペルブリアンは、広島・福岡を中心に多角 的なビジネスを展開する成長企業です。福岡支店（天神）において は、地域の多様な企業課題に応える「人材事業部（人材派遣・人材 紹介・ＢＰＯ）」をメイン事業として展開しています。 １）人材派遣・紹介事業：人手不足に悩む地元企業や大手企業に対 し、最適な人材をマッチング・提案。 ２）採用支援・ＢＰＯ事業： 企業の採用プロセスの効率化や業務 代行を行い、組織作りに深く貢献。 企業の成長に欠かせない「人」の課題にダイレクトに関わり、自身 の営業成果がダイレクトに組織や企業の発展につ

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用 【求人要約】 【上場グループ】人材業界・国内シェアトップクラス 【勤務地は希望を考慮】地域密着型の働き方が可能 【働き方◎】土日祝休み／年休123日／直行直帰OK 早期キャリアアップ可能！最短２年で課長代理へ。 勤務地が選べる当社で「地域密着型」の働き方を。 ＼先輩方にインタビュー！／ ◎「地域密着型」で働いてみて、どうですか？ 「地域それぞれの特長を踏まえたサポートができるのが強みだと思います！」 「取引先とのつながりを大切に仕事ができます」 「地元に根差す企業さまに親しみを持ってもらえますね」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアン

仕事内容【人材派遣に関わる営業スタッフ】 現在取引がある既存顧客・稼働中スタッフの管理やフォロー をお願いします。（新規の営業活動はありません） ・担当企業への定期連絡、訪問、人材ニーズの確認 事務やコールセンター案件のクライアントが中心です ・派遣スタッフの就業サポートや勤怠管理 ・事務処理（契約書作成、請求書作成、パソコン操作） 慣れてきたら求職者の面接や仕事説明、面談同行もお願いします 担当エリア：福岡市内及び近郊が中心（社用車の使用も可能） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼人材業界での営業経験者の募集です／ 私たちは今、今後の新規事業展開や組織の成長を見据え、次世代の営業メンバーを募集しています！ これまでの経験を活かし、「主任候補」としてキャリアアップを目指しませんか？ 【仕事内容】 企業の「人」に関する課題をヒアリングし、弊社派遣スタッフの雇用を通じて解決へ導く「課題解決型」のお仕事です。 また、チームメンバーの育成やマネジメントにも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ （1）既存のお客様サポート すでにお取引のある企業様に対し、現状のヒアリングやスタッフ状況の確認などを行います。 （2）派遣スタッフさんのフォロー

仕事内容人材不足の企業に採用支援を提案する法人営業／土日祝休み・賞与・インセンティブ制度あり 〈外国人人材の活用を提案する法人営業〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ▼ 人手が集まらず困っている企業に、優秀な外国人人材をマッチング ▼ 採用要件のすり合わせを通じて、営業としての高いヒアリング力が鍛えられる ▼ 採用後の定着まで見届けるため、顧客からの感謝をダイレクトに感じられる ▼ 書類作成等の事務作業は内勤チームが行う分業体制 ▼ 既存顧客への深耕営業など、自分のアイデアで提案を広げていける 「ただモノを売るだけの営業から脱却したい」 「これからさらに需要が伸びる市場でチャレンジしたい」 という熱意

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 日本郵政グループ【人材派遣営業】◆札幌・福岡募集◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材派遣に関する営業およびコーディネート業務全般をお任せ。既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く担当していただきます。★福利厚生充実既存顧客のフォロー ・人材ニーズのヒアリング ・提案書および見積書の作成 ◆新規開拓営業 ・アポイント取得済みの企業様への訪問 ・サービスのご紹介や課題のヒアリング ・案件獲得に向けた定期的なフォロー ◆マッチング業務・ス