ハローワーク - 広島県三原市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：0時00分〜4時00分又は0時00分〜6時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては目安となります。 業務が終わり次第各自退勤していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可

仕事内容三原市にあるホテルチェーンの大浴場清掃、それに付随する業務 採用予定日：令和８年６月中旬以降 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容相続、空き家問題、事故物件など、業界内で敬遠されがちな難解な 問題に正面から取り組み社会貢献性の高い事業を展開しています。 現在、事業の急拡大に伴い、不動産事務担当者を増員募集いたしま す。不動産取引の裏方として、お客様の大切な資産に関わる責任あ る業務をお任せします。 【想定される業務内容】 〇顧客対応・営業サポート 〇物件情報の管理 〇各種申請・手続き業務 〇その他庶務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：清掃数量は日々変動が有るため、就業時間に関しては目安となりま す。業務が終わり次第各自退勤していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可

仕事内容三原市にあるホテルチェーンの客室清掃・ベッドメイク等 採用予定日：令和８年６月中旬以降 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝の勤務が可能な方 年次有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における生活相談業務、高齢者の安否 確認、入居契約等 （パソコンによる記録、建物の中や外を掃除、食事の注文管理、電 話対応・見学者対応、入居・退去の手続き対応、入居者のお話相手 、移動のお手伝い、緊急時の対応等） ※入職後、認知症基礎研修を受けていただく場合があります。 【業務の変更範囲】法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ または（１）及び（２）のいずれか選択 就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇１２／３０～１／３・夏季休暇８／１３～８／１５ ・第２、第４土曜日は休み ・年次有給休暇は法令通り

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ＊事業所を紹介・ピーアールする各種チラシの企画・構成・作成 ＊店舗内のレイアウトのデザイン企画・提案 ＊事業所が毎月発行する新聞の構成と作成 ＊その他 介護用品のお届け業務 等 変更範囲：変更なし ＜子育て支援求人＞ ・お子の学校行事や急な病気などの休みには配慮します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉法人法人本部の事務職 ・総務事務等（電話応対、来客対応、提出業務等） ・労務事務補佐（勤怠、年金事務所等） ・会計事務補佐（銀行対応、簡単な事務処理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（時間帯、時間数）については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の前日休み、会社カレンダーによる 年次有給休暇は法令通り

仕事内容トラックで運ばれてきた荷物を受け取り、配達場所ごとに荷物を仕 分けしていきます。 ・フォークリフトを使った荷物（青果物等）の積み下ろし ・検品作業、納品確認 ・ピッキング作業 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の休日は会社カレンダーによる。 基本的に土曜日は休日ですが、年に数回の土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊王子コンテナー（株）三原工場内で印刷の管理業務に従事してい ただきます。 ・当日生産予定の印刷の準備 ※慣れるまでは指導いたします。 ※育児などのご都合、学校行事など、配慮いたします。 ※扶養範囲内での勤務も可能です。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については（１）か（２）のどちらかの時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日は基本的に休みですが、祝日のある週の木曜日は出勤してい ただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院にて、歯科受付業務を担当していただきます。 ・窓口応対 ・電話応対 ・予約管理 ・会計業務 ※６０歳以上の方の応募も可能です。 《変更範囲：会社の定める範囲》

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社勤務表による 年次有給休暇は法令通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手半導体メーカーの製造機械用の精密プラスチック部品を製造し ています。その製造工程のうち、下記作業を担当して頂きます。 １）プラスチック材料をＮＣ工作機ににセットする作業 ２）ＮＣ工作機の運転操作作業（ボタンを押す作業） ※未経験の方でも難しい作業はありません。 急募 ※土・日・祝休み（年間休日１２０日） ※屋外作業はなし。工場内冷暖房完備 ※正社員登用制度あり。 ※変更範囲：会社が定める業務（採用後の業務内容変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口で相談の上、紹介状の 交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ 土日祝勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．ＳＮＳへの投稿、ホームページ更新、会館情報紙の編集 ２．公演等のチケット販売とその販売促進の為の広報業務 ３．公演の準備 ４．公演当日の会場運営 ５．その他 上記又は上記以外の周辺業務 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は週３日、（２）または（３）が週１日の勤務となります。 （２）と（３）は休憩なし ＊勤務時間については相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ 患者のリハビリサポート 誘導、物理療法機器の着脱、清掃、その他雑務 ○ 簡単なパソコン入力業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇あり その他の祝日は休みの場合あり（基本出勤）応相談

仕事内容ビル建物設備管理、メンテナンス業務全般、 事務所エリア内の日常清掃 《変更範囲：変更なし》 〈急募〉 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１６：００ （１）平日、（２）は休憩４５分（３）（４）は休憩なし （２）～（４）土、祝日・長期休暇などの休校日※応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土祝の休み応相談） 年次有給休暇は法令通り付与

仕事内容児童福祉法における放課後等デイサービス事業所において、発達や 成長にサポートが必要な小学生から高校生までの障がい児童の生活 支援をスタッフ全体で取り組んでいきます。 ・送迎（主として三原市内） ＊週１日からの勤務も相談に応じます。 ※６０歳以上の方も大歓迎します。 （６０歳以上の方も活躍されています） ※急募 変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆早番もしくは遅番可能な方 ◆時間帯、日数ご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（定員２１名） ●病院にお勤めの方のお子様をお預かりします ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校夏休み期間中 お盆期間８月１３日～１６日お休みあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法令通り

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ＊小学校１～６年生の児童の安全な見守りを基本に遊びの サポートをしていただきます。 ＊その他 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし（採用後、仕事内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口で相談のうえ、紹介状 の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み等の長期休暇はお休みです

仕事内容・学食で簡単な調理 ・学食内の清掃 ・盛り付け、配膳、提供 ・食器等の後片付け ・売店でパンなどの販売 ※４月２日からの勤務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状を持参してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 メインの勤務時間（休憩なし） ※午前中勤務が可能なのは、土曜日・長期休暇の場合です。 ※２～４時間程度のご勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～８／１５）、ＧＷ（５／３～５／５） 年末年始（１２／２８～１／３）

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護 の多機能型事業所でのご勤務です。 ※定員は３つの事業所合わせて５名 ・セラピストとしての業務 ・重い障がいをかかえた子ども達への療育支援 ・重い障がいをかかえた方への生活支援 ・環境整備 ・事務業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容建物内清掃 ＜就業場所＞ 道の駅みはら神明の里 ※変更範囲：変更なし（採用後に業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談の上、紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能です！ （９：００～終了時間の調整可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務内容は、 ・ラベル発行・データ入力 ・冷凍倉庫から商品入出庫対応 ・梱包作業・出荷準備 ・商品仕分け・商品引き渡し 等 【当社の魅力】 ・家庭と両立しながら活躍できる！ お子様がいる方もたくさん活躍中なので、 行事等があってもみんなでカバーできるから安心！ 「健康経営優良法人（ブライト５００）認定企業」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社が定める業務