第二創業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 第2新卒の方歓迎！【未経験可！】組立スタッフ 【第2創業ベンチャーとして、加工だけなく幅広い仕事にもチャレンジしていただきたいと考えています！】 ～未経験でも安心して働いていただくことが可能な仕事です。～ ★難しそうに見えますが、普通の製造業とそんなに仕事は変わりません！ 基本的には工作機械（汎用旋盤、研磨機、フライス等）を用いて表面改質(※)の前加工、後加工をしていただくお仕事です。 ※表面改質：『耐熱、耐食、耐摩耗』等を目的とする母材表面に、必要に応じた異種金属を溶着させ、高品質化、長寿命化をはかる技術を指します。 なかなか、製造業の中でも特殊なイメージがありますが一

仕事内容【応募資格】 [必須] マーケティングプラン立案のご経験をお持ちの方 【職種名】 マーケティングプランナー【第2創業期において事業積極拡大中／成果報酬充実】 【仕事内容】 【業務概要】 クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 【ポジションの役割】 クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行を通じて、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーとしての役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要求定義、要件定義の実務経験（担当者とフィット＆ギャップが出来る方） ・英語力：会話・読み書きともにビジネスレベル（会議、要件定義書、メール対応など） [歓迎] ・パッケージ導入プロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・海外での業務経験（出張の可能性あるため） 【フィットする人物像】 ・海外との連携が発生するため、柔軟な対応力と異文化理解がある方 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方 ・成長意欲の強い方 【職種名】 パッケー

仕事内容【広報メンバー】第二新卒OK◎会員数１５０万人★成長フェーズでメディア対応サポート?幅広くお任せ｜出社×リモートのハイブリッド勤務 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 広報チームの一員として、メディア対応・情報発信・社内外コミュニケーションなどを担っていただきます。 入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、徐々に業務をお任せしていきます。 ※既存メンバーのサポートからスタートし、慣れてきたら独り立ちを想定しています。 ■メディア対応 プレスリリースの作成・配信 メディアリレーション構築（記者との関係構築、アプローチ） メディアからの問い合わせ対応、取材対応のアレンジ ■ オウンドメディア運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWSに関する技術経験（3年以上） ・VMwareを中心とするインフラ技術の経験（あれば尚可） ・テクニカルサポート経験（L2は必須、L1はあれば尚可） ・スタートアップフェーズにおいて積極的に自律して動けるバイタリティー ・英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 Support Engineer（L1 or L2） / 日本事業第二創業メンバー 【仕

仕事内容当社は2007年11月に設立されたIT企業で、東京都に本社があります。女性向け美容ECブランド「FABIUS」を運営し、商品企画・販売・制作・運用を自社で行なっています。 ITを活用したマーケティング力を背景に、社員60名で130億円超の売上を達成しました。今後は新ブランドの立ち上げや卸事業、国内外への展開を計画しています。 【仕事内容】 あなたには、マネージャー候補として、人事業務をお任せします。 本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引します。プレイングマネージャーとして実務を行ないながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方 UZUZは現在第二創業期。 将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。 とはいえご安心ください。 弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。 ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 [歓迎] ・個人・法人での営業経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのマーケティング実務経験 全体戦略からオペレーションまで自立的に行うことができる方 【職種名】 マーケティング戦略【第二創業期/企画～運用までお任せ】 【仕事内容】 グループ横断のブランディング・PR・認知向上戦略から実行プラン作成・推進。クラウドソーシング、AIプロダクトなどグループ全体のマーケティングに企画面から携わり、リード獲得、施策設計と運用、レポーティング、分析をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・全社横断マーケティング戦略立案・施策推進 ・ブランド戦略企画・実行 ・経営陣連携によるマーケKPI設計・PDCA ・デジタル広告・イベント運営等のハ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略立案から実行までの経験 ・教育研修体制の構築、運用の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事部長【社長直下の部門／第二創業期】 【仕事内容】 パーパス、中長期経営戦略、事業計画などをもとに人事戦略立案から実行までをお任せします。 ・教育研修体制の構築、運用 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事評価制度、給与制度の再設計 ・エンゲージメント向上施策立案/実行 ・グループ組織設計の策定/実行 ・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 ・人的資本開示 ・メンバーマネジメント 入社直後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、財務経験（労務の経験があれば尚可） ■経営に近いポジション経験（役員である必要はありません） [歓迎] 運輸会社経験 【フィットする人物像】 社長はフレンドリーな方で、毎日現場の社員にも気さくに声をかけられています。 現在の雰囲気を保ちつつ、よりシステム化を進める必要もあり、現社員では苦手で進められない分野を担当していただきたいため、優しさもありながら強さもある方にフィットします。 【職種名】 CFO【建設機運輸】第二創業期/異業種から可能/年収800～1000万/災害時の重機運搬/社長の右腕 【仕事内容】 財務、総務管理と管理を行います。 歴史のある会社で社

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【東京】プロジェクトマネージャー※第二創業期に参画／医療×IT領域でトップシェア商材算出企業 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー※第二創業期に参画／医療×IT領域でトップシェア商材算出企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 当社は、現在、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めており、このフェーズを「第二創業期」と位置づけています。医療現場のニーズに応える高品質なサービス提供を目指し、技術・組織の両面で大きな変革に取り組んでいます。 その成長を支える上で、現行システムにはスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見え始めて

仕事内容ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社 【品川】経営企画◆未経験歓迎／「おそうじ本舗」等のサービス展開／第二創業期の成長フェーズ 【仕事内容】 【品川】経営企画◆未経験歓迎／「おそうじ本舗」等のサービス展開／第二創業期の成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎／数値管理・分析のご経験が活かせる／当社成長の一翼を担う重要ポジション／『おそうじ本舗』等のFC事業を全国2,000店舗以上展開】 ■ポジションの特徴： 経営戦略部では全社アクションを一気通貫で横串を刺しに行くミッションを担っており、事業戦略の企画立案、年次予算や中期計画の策定と管理、株主や経営陣をはじめとするステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] ★住宅営業の経験やマネジメント経験をお持ちの方は優遇します★ ※学歴・年齢不問 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ■不動産業界、住宅メーカーでの実務経験、マネジメント ★20代～40代の社員が活躍しています★ 今回は、当社の中核メンバーとして活躍いただける経験者の方を採用したいと思っています。設立からトップスピードで成長を遂げており、ポストチャンスも十分にあります。 ぜひ、培ってきた経験・スキルを活かして次のステップへと進みませんか？ ▼当てはまる方は歓迎 ・不動産投資に興味のある方 ・住宅業界での経験をお持ちの方 ・宅地建

仕事内容<仕事内容> 11地域密着型の総合不動産 「第二創業期」 コア・メンバー募集！ ■「第二創業期」のコア・メンバー募集！■ 当社は笹塚周辺を商圏とする地域密着型の不動産管理会社(創業1965年)です。 創業59年目に入った当社は「第二創業期」を迎えた今、賃貸管理部のコア・メンバーを欲しています。 ・まるで歯車のような無機質な仕事に疲れてしまった方 ・もっと顧客と近い距離で働きたいと感じている方 ・もっと自由に裁量を持って働きたいと感じている方 ・大手よりも中小企業で活躍したいと感じている方 ・残業時間にウンザリしている方 ⇒ 「止まり木」がここにあります！ ■管理戸数は、毎月10戸ペースで

仕事内容千株式会社 【東京／週2在宅可】財務経理部長候補／保育DXサービス「はいチーズ！」運営の第二創業期ベンチャー企業 【仕事内容】 【東京／週2在宅可】財務経理部長候補／保育DXサービス「はいチーズ！」運営の第二創業期ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。 『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・

仕事内容ネクスゲート株式会社 【第二新卒歓迎】建設業界の課題解決営業◆創業期ベンチャー／社会貢献性◎昇給機会年4回 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】建設業界の課題解決営業◆創業期ベンチャー／社会貢献性◎昇給機会年4回 【具体的な仕事内容】 【24・25卒も歓迎！建設業界に特化した幅広いコンサルティング支援事業】 ◇人口不足・DX化など様々な課題を抱える建設業の経営支援・社会貢献性◎ ◇創業初期メンバーとして事業・組織づくりに取り組める成長環境 ◇昇給機会年4回／成果に対し正当に評価される環境 建設業界は日本のインフラを支える一方で「人出不足」や「DXの遅れ」などの課題を抱えています。当社は「もの

仕事内容<仕事内容> 【商社の営業 】第二新卒歓迎！｜新規建材事業部 ｜創業100年以上の総合商社｜年間休日125日以上 当社の『 新規事業部（建設事業）』にて、LED照明工事、ウッドデッキ工事、内装工事、外装工事に関わる営業活動を行っていただきます！ お客様に対して 提案 見積もり 契約 施工現場の立会い までトータルに対応していただきます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ お客様の要望のヒアリング ヒアリングした内容をもとに、現場調査・プランニング 見積書など各種書類の作成 お客様へのプレゼン 契約後～工事スケジュールの管理 ※案件獲得経路：通常のお取引先、ネット経由での紹介、サブ

仕事内容■仕事内容 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 【具体的には】 １.経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・組織課題の特定と改善（経営陣との連携） ・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策 ・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 ２. 組織マネジメント ・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント ・各グループの業務方針の策定・実行支援 ・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 ３．実行支援 ・評価制度・報酬制度の設計／運用 ・教育・育成・エンゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要求定義、要件定義の実務経験（担当者とフィット＆ギャップが出来る方） ・英語力：会話・読み書きともにビジネスレベル（会議、要件定義書、メール対応など） [歓迎] ・パッケージ導入プロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・海外での業務経験（出張の可能性あるため） 【フィットする人物像】 ・海外との連携が発生するため、柔軟な対応力と異文化理解がある方 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方 ・成長意欲の強い方 【職種名】 パッケー

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補）◆戦略立案～実行まで／第二創業期／大手企業からの表彰多数 【仕事内容】 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補）◆戦略立案～実行まで／第二創業期／大手企業からの表彰多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。当社のタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者