株式会社川西水道機器 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※未経験歓迎※ 【歓迎要件】 ・近い将来職長・班長などの役職を担える製造ラインでの業務経験者。 【職種名】 【香川】製造職 日本中の「水道」を支える／シェアトップクラス保有の老舗メーカー◆年休120日 【仕事内容】 【務内容】 ・生産する製品は4，500種類を超えており、「硬質塩化ビニル管用鋳鉄異形管・継手」の市場ではシェアトップクラスを誇ります。 ・当社では製品開発・設計に始まり、金型製作、鋳造、加工、塗装、組立に至るまですべての工程を自社一貫生産で行っています。 ・工程ごとに班に分かれており、配属された班において各種作業を担当していただきます。

仕事内容 【家族手当・長期休暇あり！家庭と両立しやすい経理職】 年休120日以上、7連休以上の長期休暇あり。 家族手当や退職金制度も整っており、安心して働けます。 ▼おすすめ ＜福利厚生が充実＞ 家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、育休復帰率100%など、 長く安心して働ける環境が整っています。 ＜年間休日120日以上＆長期休暇あり＞ 夏季・年末年始には7連休以上の取得が可能で、 プライベートも大切にできます。 ＜転勤なし＆地域密着型＞ 香川県綾川町勤務で、 地域に根ざして腰を据えて働きたい方に最適です。 ＜キャリアアップの道が明確＞ 3年以内に主任・係長、40代半ばには課長を目指せる キ

仕事内容 【法人営業経験者歓迎！海外営業にキャリアチェンジ】 国内での営業経験を活かして、次は海外へ。 英語力を活かしたい方にぴったりのポジションです。 水道インフラを通じて、途上国の生活を支えるやりがいある仕事。 ▼おすすめ ＜社会貢献性の高い国際案件に携われる＞ JICA案件やSDGs関連事業など、 国際的な社会インフラ整備に関わるやりがいのある仕事です。 ＜英語力を活かせるグローバルな環境＞ 台湾の代理店やケニアの現地対応など、 実務で英語を使う機会が豊富です。 ＜社長直下での業務引き継ぎ＞ 経営層と近い距離で働けるため、 ビジネス全体の視野を広げられる貴重な経験ができます。 ＜福利厚生

仕事内容 【安定した需要のある製品を手がける製造職】 水道インフラを支える製品で、将来も安心。 経験を活かしてキャリアアップ！ 働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 ▼おすすめ ＜全工程を自社一貫生産するモノづくりの現場＞ 鋳造から組立まで一貫して行うため、製造技術を幅広く学べる環境です。 ＜将来のリーダー候補としての採用＞ 職長・班長などのポジションを目指せるキャリアパスが用意されています。 ＜働きやすい環境と福利厚生の充実＞ 年間休日120日、家族手当、退職金制度、 育休復帰率100％など、長期的に働きやすい制度が整っています。 ＜安定した需要と高いリピート率の製品＞ 水道インフラ関

仕事内容株式会社川西水道機器 自社を支える【経理】実務未経験歓迎★香川勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理担当者として決算・財務業務等をお任せいたします。＜主な業務内容＞ ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行 ・売掛・買掛金管理、仕訳 ・月次決算、年次決算、原価計算 ・出納管理、資金管理 ・資金繰り表の作成 ・資金調達（銀行折衝） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給280,000円～350,000円 ※経験、能力考慮のうえ決

仕事内容 【経験を活かして品質管理の中核へ】 品質管理経験を活かし、工程改善や不具合分析など 幅広い業務に挑戦。高収入も目指せる環境です。 ▼おすすめ ＜社会インフラを支える製品の品質管理＞ 水道管継手という公共性の高い製品の品質を 守る、社会貢献性の高い仕事です。 ＜高水準の品質管理体制＞ ISO9001やJWWA（日本水道協会） 第1種検査工場の基準に準拠した品質管理に携われます。 ＜年収500万～700万円の好待遇＞ 経験・スキルに応じて高年収が見込め、 賞与実績も高水準（最大3.8ヶ月分）です。 ＜福利厚生・働きやすさが充実＞ 家族手当、退職金制度、年間休日120日以上、 育休復帰率1

仕事内容株式会社川西水道機器 インフラを支える【物流管理】未経験・第二新卒歓迎★香川勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社倉庫で主に出荷作業をご担当いただきます。＜主な業務内容＞ 在庫管理、伝票作成、運送会社対応 出入庫作業と梱包作業 製品の組み替え 返品商品の査定 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～330,000円 ※経験、能力考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月（待遇変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・教育・研修、人材育成業務の実務経験(3年以上) ・社内外関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・PowerPointやExcelを使った資料作成・データ分析スキル 【歓迎要件】 ・製造業での人材開発経験 ・OJT制度や教育体系の構築経験 ・講師として研修登壇した経験 ・eラーニングやLMS等の導入・運用経験 ・人事制度(評価・等級・報酬制度)に関する知識 【職種名】 【香川】人材開発担当者／研修企画等お任せ◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日※リモー 【仕事内容】 【業務内容】 ・当社の成長を支える「人づくり」

仕事内容【堅実成長企業】生活で必ず必要となるインフラ工事に関わる部品メーカーの営業職 世の中に必要な水道インフラを担う部品メーカーです。営業職として全国に技術を広める役割を担っていただきます。基本的には商社を通じての販売になっておりますが、既存のベースを守りながらも担当地域や状況の変化に合わせて、新たな流通の仕組を創り上げていくことも大切な役割です。 【具体的には】 ・商社への営業活動(各県単位の担当制)※出張あり ・商品手配や取引先と価格交渉 ・事業体(組合や公的機関)への事前の使用承認 ・施工業者様への使用方法の説明会

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー／設立70年以上の安定性～ ■業務内容： 当社の成長を支える「人づくり」を担う人材開発担当として、従業員の教育・研修制度の設計、運営、社内浸透を担当していただきます。 製造現場～営業・管理部門まで、幅広い職種・階層に対応した育成施策の企画が求められます。 ■業務詳細： ・階層別研修（新入社員／中堅／管理職など）の企画・実施・改善 ・OJT制度の設計・運用支援、評価 ・製造

仕事内容株式会社川西水道機器 【香川県綾歌郡】水道部品の製造◆水道業界シェアトップクラスのメーカー◆年休120日/転勤なし◎ 【仕事内容】 【香川県綾歌郡】水道部品の製造◆水道業界シェアトップクラスのメーカー◆年休120日/転勤なし◎ 【具体的な仕事内容】 日本中の水道を支える安定企業/年収600～650万を目指せる香川県綾歌郡/年休120日/転勤なし/賞与年2回/安定の老舗メーカー ■おすすめPOINT ＼70年以上の歴史を持つ安定企業でスキルを磨く／ ・当社は、水道管などの管継手（ジョイント）を専門に製造する老舗メーカーです。公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設などさまざまな顧客に製品

仕事内容 【キャリアアップも目指せる！安定メーカーでの生産技術職】 将来的には設備開発や設計にも挑戦可能。 理系出身者のキャリア形成に最適な環境です。 ▼おすすめ ＜理系出身者歓迎＆未経験から挑戦可能＞ 理系学部卒であれば、生産技術未経験でも しっかりとした教育体制でスタートできます。 ＜製造設備の改善・開発に携われるやりがい＞ 既存設備の保全から新規設備の導入・設計まで、 幅広い技術領域に関われます。 ＜社会インフラを支える製品の製造現場＞ 水道管継手という公共性の高い製品を扱い、 社会貢献性の高い仕事に携われます。 ＜福利厚生・働きやすさが充実＞ 家族手当、退職金制度、年間休日120日以上

仕事内容 【現場とデスクワークのバランス◎実務派にぴったりの物流管理】 伝票作成や在庫管理だけでなく、製品の組み替えや査定など 現場業務もあり、動きのある仕事です。 ▼おすすめ ＜安定したインフラ関連メーカーでの勤務＞ 水道管のジョイント製造という社会インフラに直結した 事業で、景気に左右されにくく安定性抜群です。 ＜実務と現場のバランスが取れた業務内容＞ デスクワーク（在庫管理・伝票作成）と現場作業 （梱包・出入庫）をバランスよく経験できます。 ＜福利厚生が充実＆働きやすい環境＞ 家族手当、退職金制度、年間休日120日以上、 長期休暇ありなど、安心して長く働ける制度が整っています。 ＜未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高専または大学以上で機械・電気・材料系学科のいずれかを卒業された方 [歓迎] ▼第二種電気工事士資格者 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験 ・第二新卒歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川】生産技術（技術開発室）（年収410万円～560万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 1. 生産工程の設計・改善 生産ラインの設計やプロセスの最適化、効率向上のための改善 2. 設備・機械の管理・メンテナンス 機械の選定や設備の管理、定期的なメンテナンスおよび修理対応 3. 新技術の導入 新技術の調査や設備の導

仕事内容【業界トップクラス】日本の水道インフラを支える技術を生み出している企業です。 開発環境として、同敷地内での設計開発～製造～出荷～販売までを一貫した「ものづくり体制」により、製造工程間、開発と製造、営業と開発の連携・フィードバックが生まれ、技術レベル、品質レベル、サービスレベルの向上に繋がっております。 【具体的には】 ・新製品の評価・量産化の見極め ・新製品の為の製造設備技術の開発、設計、メンテナンス ・品質認定、品質規定の発行 ・管理・生産設備における製品及び製造 ・加工ラインの品質検査不具合の解析と解決 ・試験・検査・設備の管理、設計者の教育、資格の認定、品質マニュアルの発行・管理

仕事内容 【チームで支える工場運営！協力し合える環境で安心スタート】 未経験者も多数活躍中。 チームで助け合いながら、着実にスキルを身につけられます。 ▼おすすめ ＜未経験からチャレンジ可能なレア求人＞ 職種・業種未経験歓迎で、モノづくりに興味があれば 応募可能。新しいキャリアを築きたい方に最適です。 ＜安定したメーカーでの勤務＞ 創業70年以上、水道インフラを支える製品を製造しており、 景気に左右されにくい安定企業です。 ＜働きやすい環境と福利厚生＞ 年間休日120日以上、家族手当、退職金制度、 育休復帰率100%など、長く安心して働ける制度が充実。 ＜チームでのサポート体制が整っている＞

仕事内容◎生産現場作業全般を担当して頂きます。 水道用管継手の製造工場における鋳造・機械加工・ 塗装・組立の作業を行います。 ＊第二新卒の方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社川西水道機器 【香川/転勤無】物流管理＜経験者歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり 【仕事内容】 【香川/転勤無】物流管理＜経験者歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて、体制強化のため物流管理業務の増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。震災や台

仕事内容 【分析力を活かして営業活動を支えるポジション】 数字に強いあなたへ。予実管理やデータ分析の経験が活かせます！ 働きやすさも抜群の環境です。 ▼おすすめ ＜営業活動を支える戦略的ポジション＞ データ分析やAI活用など、 営業の質と効率を高める重要な役割を担います。 ＜新設部署でのやりがいあるポジション＞ 昨年立ち上がったばかりの部署で、 組織づくりや仕組みづくりに関われます。 ＜ワークライフバランスが良好＞ 年間休日120日、長期休暇あり、家族手当や 退職金制度も整っており、安心して働ける環境です。 ＜教育・育成にも関われる＞ 新人営業の教育や工場見学の案内など、 人材育成にも携われる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械／電気／材料系学科での就学経験 ・メーカーの製造工程における業務経験 ・シーケンサや電気制御機器に関する知識、業務経験 【尚可】 ・金属製品や機械加工に関する知見、経験 ・NC旋盤等の工作機械に関する経験 ※工場内では、製品の開発／設計、生産技術や 製造設備の開発／設計、鋳造溶解、塗装等を行っています。 これらの各セクションと連携を図りながら業務を進めていきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【香川】生産技術 ※年間休日120日以上 【仕事内容