株式会社川西水道機器 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 (1)採用業務に関わった実務経験 （例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問） (2)社内外との調整・折衝を伴う業務経験 (3)基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） ■歓迎要件 (1)新卒採用の実務経験 (2)会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験 (3)学校訪問や教育機関との折衝経験 (4)採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験 ※資格不問 ※経験者を募集します。 【職種名】 【香川/綾歌郡】総務部（新卒採用担当者） 【仕事内容】 【職務内容】

仕事内容株式会社川西水道機器 【香川】生産技術 ～業界トップシェア／年休120日／安定企業／過去ボーナスカットなし／転勤なし～ 【仕事内容】 【香川】生産技術 ～業界トップシェア／年休120日／安定企業／過去ボーナスカットなし／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである当社にて、体制強化のため増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会イン

仕事内容【アピールポイント】 [綾川町]工場管理～年間休日120日／基本土日祝休み／転勤無し 【仕事内容】 【募集部門】 工場管理室 生産計画の立案・進捗管理 ・鋳物製品の生産計画の策定 ・現場との調整、進捗状況の把握・改善指示 ・納期遵守のためのスケジュール管理 購買・資材管理業務 ・原材料や副資材の発注、仕入先との調整 ・在庫管理およびコスト管理 ・購買先の選定や価格交渉の補助 工場庶務・管理業務 ・工場関連の各種事務手続き、書類作成 ・勤怠や安全衛生に関するサポート ・工場運営に関わる調整・サポート業務 工場管理室には５名の社員が在籍しています。 ※内訳…男性課長代理40代、男性係長4

仕事内容◎生産現場作業全般を担当して頂きます。 水道用管継手の製造工場における鋳造・機械加工・ 塗装・組立の作業を行います。 ＊第二新卒の方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎水道管継手製品の設計・生産技術を担当していただきます ・新製品・改良品の開発 ・新製品の評価・量産化の見極め ・新製品の為の製造設備技術の開発、設計、メンテナンス ・品質認定、品質規定の発行・管理 ・生産設備における製品及び製造・加工ラインの品質検査 不具合の解析と解決 ・試験・検査・設備の管理、設計者の教育、資格の認定、 品質マニュアルの発行・管理 ＊第二新卒の方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社川西水道機器 水道管継手メーカーの【営業事務】★年休124日／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業部門のサポート役として、データ集計・分析や営業支援コール、新人研修の補助など、幅広い業務をお任せします。営業日報のデータ集計および分析 展示会来場者へのフォローコール 新人営業担当への商品知識研修 工場見学や展示会での案内業務 営業社員がスムーズに活動できるよう、 バックオフィスから支援を行います。 数字の管理や各種調整業務など、 営業経験も活かせるポジションです。

仕事内容株式会社川西水道機器 【福岡/博多】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度有 【仕事内容】 【福岡/博多】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度有 【具体的な仕事内容】 水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて法人営業職の募集 ＝求人のPOINT＝ （1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先の

仕事内容【堅実成長企業】生活で必ず必要となるインフラ工事に関わる部品メーカーの営業職 世の中に必要な水道インフラを担う部品メーカーです。営業職として全国に技術を広める役割を担っていただきます。基本的には商社を通じての販売になっておりますが、既存のベースを守りながらも担当地域や状況の変化に合わせて、新たな流通の仕組を創り上げていくことも大切な役割です。 【具体的には】 ・商社への営業活動(各県単位の担当制)※出張あり ・商品手配や取引先と価格交渉 ・事業体(組合や公的機関)への事前の使用承認 ・施工業者様への使用方法の説明会

仕事内容【アピールポイント】 [綾歌郡]製品開発～第二新卒、業界職種未経験OK／日本を代表するー水道の継手メーカー～ 【仕事内容】 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして、 社会インフラ整備の一端を担ってきました。 ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。 今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の開発ポジションの募集となります。 ＜業務内容＞ 1.アイデア出し・構想設計 顧客ニーズや競合製品の分析、製品構想の立案（構想のスケッチやプロトタイピングの作成） 2.設計・開発 製品の設計 3.テ

仕事内容【アピールポイント】 [綾歌郡]総務部（新卒採用担当者）～経験者募集／業績安定／日本を代表する水道の継手メーカー～ 【仕事内容】 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして、 社会インフラ整備の一端を担ってきました。 ＜業務内容＞ 新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。 〇新卒採用計画の立案および実行 〇会社説明会・インターンシップの企画、運営 〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築 〇採用媒体・ナビサイトの運用管理 〇応募者対応（メール、電話等）および面接日程調整 〇面接の実施および評価シート作成 〇内定者フォロー（

仕事内容株式会社川西水道機器 水道管継手メーカーの【人事（新卒担当／総務部）】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の成長の要である人材開発担当として、会社の未来を担う新卒採用業務を中心に、人材獲得に関する幅広い業務をお任せします。■採用計画の立案・実行 ■会社説明会・インターンシップの企画運営 ■学校訪問、関係構築 ■応募者対応、面接実施 ■内定者フォロー 会社の未来を担う新卒採用業務を中心に、人材獲得に関する幅広い業務をお任せします。あなたの経験を活かし、組織を強化する重要な

仕事内容株式会社川西水道機器 【東京/中央区】水道部品のルート営業＜主任クラス＞業界トップシェア年休120日／業績好調～ 【仕事内容】 【東京/中央区】水道部品のルート営業＜主任クラス＞業界トップシェア年休120日／業績好調～ 【具体的な仕事内容】 ＼2023年2月に東京オフィス開設！社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社て、法人営業の増員採用・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ＝求人のPOINT＝ （1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高専または大学以上で機械・電気・材料系学科のいずれかを卒業された方 [歓迎] ▼第二種電気工事士資格者 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験 ・第二新卒歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川】生産技術（技術開発室）（年収410万円～560万円） 【仕事内容】 【職務内容】 1. 生産工程の設計・改善 生産ラインの設計やプロセスの最適化、効率向上のための改善 2. 設備・機械の管理・メンテナンス 機械の選定や設備の管理、定期的なメンテナンスおよび修理対応 3. 新技術の導入 新技術の調査や設備の導入、革新技術の活用による競争力強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務に関わった実務経験 （例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問） ■社内外との調整・折衝を伴う業務経験 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） [歓迎] ▼新卒採用の実務経験 ▼会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験 ▼学校訪問や教育機関との折衝経験 ▼採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川】総務部（新卒採用担当者）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか (1)生産管理、購買、資材管理など工場管理業務の経験 (2)製造業での勤務経験（特に鋳物・金属加工などの重工業系） (3)在庫管理や購買交渉などの実務経験 (4)安全衛生管理や工場庶務に関わった経験 (5)改善活動や効率化に積極的に取り組んだ経験 【職種名】 [綾川町]工場管理～年間休日120日／基本土日祝休み／転勤無し 【仕事内容】 当社の工場管理室にて、生産計画の立案・進捗管理を始めとした工場管理業務をお任せします。 【募集部門】 工場管理室 生産計画の立案・進捗管理 ・鋳物製品の生産計画の策定 ・現場との調整、進捗状況の把握・改善指示 ・納期遵守の

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）採用業務に関わった実務経験 （例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問） （２）社内外との調整・折衝を伴う業務経験 （３）基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） [歓迎] （１）新卒採用の実務経験（特に機電系大学生の採用経験） （２）会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験 （３）学校訪問や教育機関との折衝経験 （４）採用管理システムATS）やナビサイトの運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部（新卒採用担当者）：東京（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 - 【

仕事内容新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。 〇新卒採用計画の立案および実行 〇会社説明会・インターンシップの企画、運営 〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築 〇採用媒体・ナビサイトの運用管理 〇応募者対応（メール、電話等）および面接日程調整 〇面接の実施および評価シート作成 〇内定者フォロー（面談、内定者研修企画など） 〇採用データの集計・分析、改善提案 当社は、1952年の創業以来、創業の地でもある香川県において水道管のジョイント（管継手）の製造を続けている専門メーカーです。人々の生活に必要不可欠な水を安定的に供給することを使命とし、自社でオリジナルブランドを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・なにかしらの製造職経験者 【歓迎】 ・近い将来職長・班長などの役職を担える製造ラインでの業務経験者。 【職種名】 【香川】製造職 日本中の「水道」を支える／シェアトップクラス保有の老舗メーカー◆年休120日 【仕事内容】 【職務内容】 生産する製品は4，500種類を超えており、「硬質塩化ビニル管用鋳鉄異形管・継手」の市場ではシェアNo.1を誇ります。 当社では製品開発・設計に始まり、金型製作、鋳造、加工、塗装、組立に至るまですべての工程を自社一貫生産で行っています。 工程ごとに班に分かれており、配属された班において各種作業を担当していただきま

仕事内容【アピールポイント】 [綾歌郡]生産技術～第二新卒OK／創業70年以上の老舗安定企業／ジョイント（管継手）の専門メーカー～ 【仕事内容】 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。 ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。 今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の生産技術の募集となります。 ＜業務内容＞ 水道管継手製品を量産する自社工場において、 生産性ならびに品質や作業環境の維持/向上を目指した製造設備の保全や改善、 新規立上げをお任せ致します。 ※金属

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車運転免許（AT限定可） ■営業経験をお持ちの方 [歓迎] ▼建築系もしくは土木系の営業経験をお持ちの方 ▼メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】営業職（東京オフィス）／菅継手トップシェア（年収410万円～610万円） 【仕事内容】 水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただきます。 相手先は販売店・管材商社など得意先や官公庁（市町村水道関係部局）が中心となりますが、ゼネコン・サブコンへの設備配管についての提案営業もあります。 製品自体は自社にて開発から製造まで一貫生産した