静岡県浜松市の言語聴覚士 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容浜松市東区・浜北区を中心にデイサービス・訪問介護・小規模多機能型居宅などを展開する、鍼灸接骨院・整体院も運営する複合事業会社です。柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つのが特色。デイサービスでは作業療法士を配置し、利用者の課題結果を分析・数値化して評価する独自の認知力向上プログラムを実施しています。浜松市内の鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用できる福利厚生も整えています。【企業の魅力】 ・柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つ【福利厚生】 ・運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能【働きやすさ】 ・日曜固定休暇や日勤のみ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は週６時間（就業日数週２日）程度。 ・訪問件数は２件～３件／日、訪問時間が１件平均１時間程度を 予定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制による ※休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者宅で身体介護（入浴、排泄等）や生活援助（掃除、調理、 買い物等）を行い、自宅での暮らしを支える仕事です。 ・原則、自宅から利用者宅の直行直帰となり、業務に使用できる 個人の車が必要です。（マイカー借上げ料１Ｋｍ３７円） ・訪問エリアは、浜名区細江地区、引佐・三ヶ日町の一部、 中央区三方原地区の一部になります。 ・週１回は、事務所まで伝票等の書類提出が必須です。 ・シフト制のためご自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働く ことができます。 ・資格を有しているが未経験の方、ブランクのある方も安心して 働けるようサポートします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」を運営する合同会社です。託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計が特色で、高齢者と子どもが自然に交流できる環境を実現しています。【企業の魅力】 ・静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営 ・デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」（託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計）【子育て支援】 ・静岡県浜松市中央区富塚町にデイサービス・訪問介護・託児所を併設した共生型施設「みんなおいで」を運営 ・託児所併設により、子育てとの両立をサポート ・デイサービス・訪問介護・託児所と複数のサービス形態で経験を積める

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 利用者さんの日常生活のサポートをメインとして、 ◆身の回りのお手伝いや、 ◆洗濯物を干したり、 ◆ごはんの用意をしたり、 ◆利用者さんの方々の送り迎えのお手伝い（運転はしなくて大丈夫です。） ◆すごろくやあやとり等のレクリエーション 日常生活のサポートがメインです！ ■未経験OK！資格なしで始められます！ 誰でも最初は未経験です。 「自分にできるか不安だな」 そうですよね、その不安を ぜひ、聞かせてください。 この仕事が第二、第三志望でも大丈夫。 「ちょっと話を聞いてみようかな…」 気になる程度の方もお気軽にご応募ください！ 【

仕事内容総合建設コンサルタント事業・介護福祉事業・保育事業の3本柱で展開する多角経営グループです。静岡県内3拠点に加え、愛知県・京都府にも支店を構えています。建設コンサルタントとしての知見を活かした施設づくりと、介護・保育事業の運営ノウハウを組み合わせている点が特色で、幅広い事業基盤の上に安定した経営を続けています。【企業の魅力】 ・平成11年の創業以来、静岡県内7拠点・愛知県・京都府にも展開 ・従業員数107名 ・平成19年保育事業、平成20年介護福祉事業へ参入し、事業領域を拡大【子育て支援】 ・法人内・事業所内の託児施設を利用可能 ＊ご利用者宅に訪問し、身体介護（入浴・排泄介助等）・生活介護（掃

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の1時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

勤務時間残業なし （1）08時00分～16時15分（休憩60分） （2）12時45分～18時00分の時間の間の1時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者が特に多い場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 上記チェック日はお休みの日です。出勤日はご希望に合わせること が可能ですので、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【訪問・施設】言語聴覚士（ＳＴ）募集。 訪問先はご自宅。法人内老健等での兼務もあり。 自宅訪問に加え、送迎で来所した方、施設入所者へのリハビリ。 言語・嚥下機能、コミュニケーション能力の維持・改善・向上を 専門的に目指します。 ■言語・コミュニケーション機能の訓練と指導 失語症、構音障害、高次脳機能障害などへの発声練習、効果的 なコミュニケーション指導。 ■嚥下（えんげ）機能の訓練と食事指導 食事形態や嚥下方法指導で安心安全な食生活をフォロー。 ■リハビリ計画書作成、ご家族への支援・指導 医師・ケアマネとの連携、ご家族の精神的な負担軽減サポート

仕事内容浜松市中央区で訪問介護事業所として生活支援訪問サービスを提供する介護事業会社です（従業員数23人）。もう一度介護の現場で働きたい方やブランクのある方も歓迎しており、勤務時間・勤務場所（浜松市中区・西区・北区・東区）ともに相談可能な柔軟な働き方を提示しています。【企業の魅力】 ・静岡県浜松市中央区に本社を置き、従業員数23名(男性2名・女性21名)【子育て支援】 ・0歳児から預けられる無料託児所を設置、就業先の向かい側にあり通勤・お迎えもラクラク ・0歳児からの無料託児所を完備【スキルアップ】 ・介護職員初任者研修を無料で取得できる制度あり ご利用者宅に訪問し、ご利用者様に身体介護、生活援助、

仕事内容【言語・コミュニケーション機能の訓練と指導】 失語症、構音障害、高次脳機能障害など、言語に関する問題を持つ 利用者様の評価および発声練習や、効果的なコミュニケーション方 法を指導します。 【嚥下機能の訓練と指導】 嚥下機能に応じた食形態を評価し、介助方法や自力摂取方法を指導 し、嚥下機能の維持・向上を目指します。 【家族への支援と指導】 利用者だけでなく、家族に対しても介助方法の指導や、食事形態に 関するアドバイス。

仕事内容【タイトル】 温故療院上島訪問介護室【訪問介護】 【仕事内容】 温故療院上島訪問介護室【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、温故療院上島訪問介護室の訪問介護業務についての特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。温故療院上島訪問介護室では、利用者の生活環境や健康状態を詳細に把握し、最適なケアプランを提供します。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を行

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3～OK 希望シフト制 ［例］ ・08：00 ～ 17：00 ・10：00 ～ 19：00 ・16：00 ～ 翌09：00 ※休憩1h/夜勤時2h ※残業なし ※曜日相談OK

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 サ高住（サービス付き高齢者住宅）でのサポートSTAFFを大募集！ 高時給×希望シフト制＝いいとこ取り！ 身体も心もお財布にも、ゆとりを持って働くことができます◎ ▼お仕事内容▼ ・施設見回り ・買い物の代行 ・消毒や整理整頓 ・生活相談/お話し相手 ・必要に応じた生活介助 など 利用者さんは自立度の高い方が多め。 お散歩の付き添いや、日々の何気ない会話を大切にする、落ち着いた時間が流れています。 【お仕事のポイント】 「介護は好きだけど、給料と休みが希望通りにならない・・・」と悩んでいた方、必見。 サ高住では高時給でプライベートを

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」を展開する企業です。運営するイタリアンレストランの誕生日コース無料招待や社員割引価格での食事、営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用できる（外部ジム不要）というユニークな福利厚生も特色です。【企業の魅力】 ・昭和45年(1970年)の法人設立以来、静岡県浜松市を拠点に、在宅療養を中心とした介護保険関連事業を展開する企業です ・平成14年の介護保険事業参入以来、13の事業所へと拡大 ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービ

仕事内容言語聴覚士の仕事に携わっていただきます。 ・外来、入院患者様言語機能の訓練を指導。 ・その他言語聴覚士に関わる業務全般に携わっていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容◆見晴らしの良い広いリハビリ室があります◆高待遇◆院内保育所有り◆各種手当充実◆年間休日114日◆残業はほとんどございません◆教育体制改定◆人間関係良好◆リハスタッフ多数在籍◆時短正社員制度可能◆子育て世代も働きやすい職場です。 【給与】 【月給】223,861円- [内訳] 基本給:110,000円 ライフデザイン手当:50,000円 職務給:47,861円- 資格手当:10,000円 処遇手当:3,000円 ベースアップ調整手当:3,000円 【その他手当】 時間外手当 年2回（7月・12月）※人事考課により決定 【コメント】 ・浜松南病院は、静岡県浜松市にある回復期リハビリテーショ

仕事内容事務所からご利用者宅に介護計画に沿ってケアに入ります。事務所 内での事務的仕事もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容◆年間休日110日◆日曜固定休み◆子育て理解あり◆休みが取りやすい環境◆月平均残業時間2時間程度◆リフレッシュ休暇あり◆20代30代を中心に活躍中◆人間関係良好◆患者様とじっくり向き合える環境◆マイカー通勤可◆ 【給与】 【月給】253,500円-321,500円 [内訳] 基本給:160,000円 職能給:76,000円-144,000円 資格手当:10,000円 処遇改善金:7,500円 ※変動あり 3.00カ月分/年 （基本賃金＋職務給＋資格手当）×3ヶ月 ※昨年度実績 【コメント】 ・介護医療院・老人保健施設・通所リハ・訪問リハと介護保険分野全般に対応しています。様々な分野を幅広く

勤務時間08：00～18：00の間で週3日、1日4時間程度から相談可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 温故療院上島訪問介護室/求人/介護職員/パート/訪問介護/浜松市中央区 ★ホームヘルパー（訪問介護)/パートさん募集！★ 経験者・未経験者どちらも大歓迎！中高齢者の方も大歓迎！ 施設スタッフの声 勤務時間や希望曜日を柔軟に対応して頂けるのが、とても嬉しいです。 子育てや介護中のスタッフには、突発的な呼出しで