ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 京都府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆職員が利用できる保育所あり！子供を預けて働きやすくなっています☆☆【未経験OK／退職金制度あり／交通費支給あり】 【施設名】： 一般財団法人仁風会 一般財団法人仁風会嵯峨野病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給200,000円～ ☆昇給あり 1ヶ月あたり～10,000円（実績） ☆賞与あり 年2回／計4.00ヶ月分（実績） 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関とのサービス調整等 （嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院の兼務） 【応募資

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 未経験OK◎ケアマネジャー募集中♪頼られる存在としてスキルアップできる職場です！ 病院内での居宅介護支援事業所増員 入院通院患者様の介護認定申請手続き ケアプランの作成 医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと 情報共有しながらケアプランを作成できるので安心して 業務を行えます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみ

仕事内容【仕事内容】 【宇治市】《居宅ケアマネ/常勤》京阪宇治線「黄檗駅」より徒歩6分☆院内託児所完備★経験豊富な方、当事業所でスキルを活かして働きませんか？ ●【仕事内容】ケアプランの作成における一連の業務、介護保険申請代行・認定調査・相談対応と介護保険サービスの提供、医療機関との連携をお願いいたします。●宇治病院の患者さまだけでなく、ほかの医療機関からも紹介をいただいております♪経験豊富な方、ぜひ即戦力として当事業所で一緒に働きましょう！●京阪宇治線「黄檗駅」より徒歩6分☆好アクセスで通勤も楽チン♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成業務 など 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 【宇治市】小規模多機能型居宅介護★ケアマネ募集！JR木幡駅から徒歩3分！通勤ラクラクです♪日勤のみの相談も可能です◎ ●小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャーのお仕事です。日勤のみの募集です★●小規模多機能型サービス計画作成担当者研修は、未受講でも応募可能です。入職後に研修受講していただきます。●週休2日で年間休日111日なので、しっかりお休みが取れて、プライベートも大切にできます♪ 【施設形態】 小規模多機能 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 180,000〜219,700円 【勤務地】 京都府宇治市木幡北山畑23 【勤務時

仕事内容【仕事内容】 【三山木駅】特別養護老人ホームでケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪ ●特別養護老人ホームセピアの園入居者のケアマネージャー業務等をお願いいたします年間休日数が多いので、家庭との両立を目指す方に大変オススメで、給与も高いのでご家族様へ時間の共有か給与を還元できる勤務先です！●緑豊かな茶畑に囲まれ、自然豊かな環境に恵まれています☆ゆったりとした気持ちでお仕事に従事していただけると思います◎ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 229,300〜256,

仕事内容ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《賞与はなんと計4ヶ月分◎》最寄り駅より徒歩10分＆マイカー通勤OK☆託児所完備♪年間休日119日◎残業ほぼなし！ ●賞与は計4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●0歳～利用可能な託児所完備♪お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるよう

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 284,936円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・一律処遇改善手当：28,000円 ・処遇改善支援手当：8,000円 ・処遇改善支援補助金手当：9,000円（4〜7月） ※8月以降は介護報酬加算手当を支給します。 ・夜勤手当：5,000円/回 ・資格手当 社会福祉士・介護福祉士どちらか：20,000円 社会福祉士・介護福祉士両方所持：23,000円 ・正月手当：3,000円/日（1/1〜1/3） ・住宅手当：上限23,500円 ・扶養手当 配偶者：17,800円 子ども：6,000円/人 他親族：3,000円 ・通勤手当：上限45,000円 ・

仕事内容＊介護士との兼務はありません＊ ＊入居者９４名の特別養護老人ホーム＊ 特養でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・通院付き添い ・他のケアマネ有資格者と分業 ・平均要介護度３．７ ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【タイトル】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 清水会 居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 医療法人清水会 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町1－1リバティハイツ1階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：00 【給与詳細】 年俸3,800,000円～4,000,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 4週8休制 年末年始4日 年次有給休暇

仕事内容・介護保険に関する相談 ・介護保険の代行申請 ・介護保険関連に関する業務 ・サービス事業者との連携、調整 ・行政、医療との連携 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 主任ケアマネージャーオープニングスタッフ募集年間休日120日★ご家庭との両立も◎ 居宅介護事業所での管理業務です。 ＊２０２４年１月からオープンの事業所です。 オープニングスタッフとして共に創り上げたいと思われる方の応募お待ちしております。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募ください。

仕事内容訪問看護ステーションに併設/居宅介護援事業所のオープニングスタッフ・主任ケアマネージャー募集◎祝定休！年間休120◎ICT導済！お休みを取りやすい環境（有給取得率約90％♪）特定事業所加算（）の算定を指していきます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 主任介護援専員（主任ケアマネジャー）業務全般 【仕事内容】 介護サービス計画書（ケアプラン）作成 プレビュー 地域の医療機関や政との連携 利者様やご家族との連絡調整 地域との交流 事業ち上げ 給付管理業務 スタッフのマネジメント 指導、教育等 ■訪問件数：40件以上を標 ■移動段：

仕事内容待遇 昇給年１回、賞与年2回、退職金制度有 介護保険、有給休暇有、社会保険完備 車・バイク・自転車通勤可 通勤手当、処遇改善交付金別途支給 資格取得応援制度有、育児・介護休業 家族・住宅手当、ストレスチェック制度 医療費補助制度有 バイク通勤OK ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 制服貸与あり 昇給あり 朝からの仕事 経験者優遇 自転車通勤OK 資格取得支援制度 退職金制度有 長期

仕事内容【居宅ケアマネ】居宅あじさいにおけるケアマネ業務 居宅介護支援事業所あじさいにおけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事業を

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】事業拡大につきケアマネジャー急募 地域と共に成長しましょう ≪ケアマネージャー募集 ≫ 当法人は、1921年（大正10年）に創業し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めており、 新任の方へのフォロー体制が構築されています。 情報共有、連携をしっかり行っていますので、 休みの日は安心して休めます。 介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門

仕事内容【仕事内容】 【城陽市】◆ケアマネ募集◆非常勤勤務のみ。近鉄 大久保駅から徒歩約12分!!アットホームで働きやすい環境ですよ!!経験の浅い方も安心してご応募くださいね★ 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャーを募集しています。御本人や御家族の希望をお聞きし、最適な介護サービスを受けられるようアドバイスをお願いします。シフトによる週休2日制で、お休みしっかりありメリハリ勤務が可能です♪毎月の研修や勉強会でスキルアップもできる安心の働きやすい環境ですよ!!【交通アクセス】近鉄「大久保駅」から徒歩約12分 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員/パート 【職種】 ケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 《高給与◎「松尾大社駅」から徒歩7分◎年間休日115日》比較的自由にシフトを組むことができます！ ●京都市内で複合施設を運営する梅津富士園ならではの、園児とお年寄りがコミュニケーションをとれるイベントを多数企画お給料も高水準で頑張った分、反映されるのでやりがいがありますよ！●阪急嵐山線「松尾大社駅」から徒歩7分と好立地◎アクセスの良さも働きやすさのひとつです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 203,750〜300,700円 【勤務地】 京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地 【

仕事内容【仕事内容】 【施設ケアマネ☆】賞与4.0ヶ月分支給！年間休日115日とお休み多めの老健です☆残業少なめ♪ ●介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般に従事していただきます。●年間休日115日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★●育休取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 223,000〜243,000円 【勤務地】 京都府京都市右京区梅津尻溝町66の1 【勤務時間】 （1）09:00～17:30 【休